張蓓蕾



打造環太湖科創圈產業創新引領區,以協同創新促進高新區經濟高質量發展
科技的大旗舉得更高,把創新的號角吹得更響,把人才的“朋友圈”做得更大,全力打造全市產業科創主陣地,加快建設環太湖科創圈引領區,奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”,為全市發展大局勇挑重擔、多作貢獻。
5月29日,蘇州高新區召開科技創新和人才工作會議。聚焦全力打造全市產業科創主陣地,加快建設環太湖科創圈產業創新引領區,高新區通過啟動人才服務提升年系列活動,揭牌成立一系列重大載體平臺,發布一攬子硬核政策,釋放了求才用才的滿滿誠意。
進一步提升發展標桿,提升人才滿意度
作為科技創新主戰場、高端人才集聚區,高新區開發建設三十年來,創新要素加快集聚,先后引進中科院蘇州醫工所、清華大學蘇州環境創新研究院等100家院所平臺,全區累計集聚國家高企1301家、瞪羚企業297家、獨角獸(培育)企業33家、上市企業26家,擁有高層次人才4.6萬人,獲批全國首批創新型科技園區試點、國家級創新人才培養示范基地。
高新區于當天啟動“人才服務提升年”系列活動啟動后,將實施“政策直送、人才直通、項目直達、服務直享”四大行動,通過政策解讀“面對面”、校園引才“點對點”、項目落地“實打實”、優質服務“心連心”四種形式,創新開展40項活動,用心用情做好人才和企業服務,推動營造一流的人才發展環境。
一大批上市企業、國家級孵化器、獨角獸(培育)企業、瞪羚企業等以及2021年度區級人才科技優秀企業、單位、項目、個人等科創“領頭雁”“主力軍”受到表彰。
蘇州高新科創天使創業投資管理有限公司、蘇州高新科技成果轉化有限公司和蘇州高新人才發展集團有限公司等三家公司于當天正式揭牌。未來,這三家公司將堅持專業化、市場化發展理念,進一步豐富投融資體系、加速科技成果轉化、推動創新人才集聚,為高新區科技人才工作作出積極貢獻。西交大創新創業學院蘇州分院也正式揭牌,該院將助力“政產學研用”一體化發展,推進產業鏈創新鏈深度融合,以協同創新促進高新區經濟高質量發展。
搶抓機遇、乘勢而上,著力打造環太湖科創圈產業創新引領區
為進一步激發科創活力,打造一流產業創新集群,高新區重磅發布“智匯蘇高新·人才支持產業創新集群18條”和《蘇州高新區產業創新集群發展三年行動計劃》。
據介紹,“智匯蘇高新·人才支持產業創新集群18條”著眼數字經濟時代產業創新集群發展需要,圍繞人才集聚、人才培育、產才融合和人才生態四個方面,在政策升級、招才引智、人才供給、人才評定、博士后培養、校地合作、人才樂居、人才服務等方面推出一系列全新的舉措。
其中,聚焦“2+6+X”現代產業體系,將通過“一事一議”的方式,對頂尖人才(團隊)給予最低5000萬元、上不封頂的支持,并提供免費辦公啟動場所及租金補貼。將依托南京大學六大產研綜合平臺,打造超19萬平方米的國際創新社區,涵蓋實驗場所、辦公空間、產業配套等多功能創新載體,更大力度集聚國際化人才。推出人才樂居2.0版,將按照三年2萬套目標,拿出優質地塊建設一批高端人才住房,加快現有公寓升級改造,升級“蘇新樂居”信息平臺,為人才全生命周期成長發展提供硬核支持。
高新區實施推進“創新集群發展三年行動計劃”,旨在全面落實蘇州市產業創新集群發展大會部署要求,圍繞醫療器械、集成電路、軟件和信息技術、綠色低碳等四大重點領域,大力引進一批重大產業、創新項目,加快集聚產業鏈條上的各類創新資源,支持它們跨界合作、協同創新,推動關鍵核心技術攻堅突破,著力打造高水平創新集群。
“計劃”明確“1+4+2+N”創新集群發展路徑,“1”是加快建設環太湖科創圈產業創新引領區;“4”是構筑具有國際競爭力的高端醫療器械、集成電路、軟件和信息技術、綠色低碳四大產業集群;“2”是全面升級新一代信息技術、高端裝備制造兩大主導產業,加速轉向以知識創造和技術創新為主要活動的創新集群;“N”是加快匯聚各類創新要素,推動知識鏈、技術鏈、服務鏈等,和產業鏈相互耦合、無縫銜接,不斷提升集群創新活力。
到2024年,力爭“十四五”主要創新指標提前一年達成,打造成為引領數字經濟時代產業創新集群發展的標桿。
發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力
高新區作為科技創新主戰場、高端人才集聚區,正切實擔負起時代使命,進一步提升發展標桿,擔當作為、砥礪前行,爭當表率、爭作示范,奮力走在全市科技和人才工作最前列。
接下來,高新區將牢牢把握環太湖科創圈和沿滬寧產業創新帶加快建設機遇,全力以赴把“一圈一帶”交匯點的區位優勢轉化為資源優勢,扎實做好加快南京大學蘇州校區和太湖科學城建設等重點工作,加強科技招商、載體建設、成果轉化,更高要求打造一流產業創新集群,更大力度建設一流創新平臺,更高水平培育一流創新型企業,更優舉措營造一流創新生態。
高新區同時把人才工作擺在更加突出的重要位置,全面打響“人到蘇州才有為,智匯高新創未來”品牌,聚焦科技自立自強培育頂尖科技人才,完善人才全鏈條服務體系,構建更具競爭力的政策體系,加快建設高品質人才社區,放眼全球大力吸引海外高端人才,著眼長遠培育青年人才隊伍,統籌抓好各類人才隊伍建設,加快建設人才發展現代化強區。