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關于做好新形勢下電力企業宣傳思想工作的探討

2022-07-04 05:15:52朱小丹
科學與財富 2022年7期
關鍵詞:新形勢電力企業

摘? 要:新形勢下電力企業宣傳思想工作面臨著全新的發展環境,電力企業需要結合當前全新的發展形勢,轉變思想積極進行創新。電力企業的宣傳思想工作是企業生產工作思想的重要基礎。為此,電力企業需要針對宣傳思想工作進行積極的創新與轉變,穩定企業的可持續發展前途,增強企業整體優勢和競爭能力,為企業提供有效的思想支撐,使電力企業在新形勢下能夠憑借宣傳思想工作,在市場競爭中占據有利的位置。

關鍵詞:新形勢;電力企業;宣傳思想工作;探究討論

宣傳思想工作對電力企業來說具有重要的作用,并且具備深遠的發展意義。在新形勢下做好電力企業的思想宣傳工作建設顯得格外重要。電力企業只有做好思想宣傳工作,才能落實我國企業體制改革的要求,推動電力企業建設良好的形象,并且實現可持續發展的要求。電力企業的形象對電力企業而言具有十分重要的價值,能夠維護企業與員工之間的信賴關系,因此需要針對電力企業宣傳思想工作展開詳細的探究與討論,明確正確的做法和措施,使我國電力企業能夠在新形勢下取得更好的發展。

一、新形勢下電力企業宣傳工作存在的主要問題

(一)忽視了企業的宣傳思想工作

隨著電力企業體制改革和社會結構的變動,電力企業宣傳思想工作變得更加重要。部分電力企業將企業經營的經濟效益放在了首要位置,忽略企業宣傳思想工作。殊不知,思想工作往往有著更重要的作用,企業的宣傳思想工作會對企業的生產經營起到一定的影響。生產經營所帶來的收益體現在物質層面,而企業的思想宣傳工作所帶來的收益是潤物細無聲的成效,是企業凝聚力,戰斗力與員工向心力的體現,它時刻體現在企業的運營工作當中。企業認為宣傳思想工作僅僅是一種形式,而非企業所需要重視的工作內容,就會限制電力企業在新形勢下的發展戰略。

(二)宣傳思想工作人員自身素質參差不齊

當前,部分電力企業的宣傳思想工作人員自身素質參差不齊,其自身的思想政治素質達不到具體的工作要求,因此在實際的工作中無法起到帶頭作用。電力企業在謀存發展的過程中,需要將員工素質文化的發展作為建設和諧文化的重點。企業是由員工組成的,如果企業想要謀取更長遠的發展就需要提高每一名工作人員的能力。電力企業宣傳思想工作人員自身素質問題,就會導致企業的宣傳思想工作存在許多不足之處,導致宣傳工作不到位等問題。

(三)企業宣傳思想工作缺乏創新

所謂新形勢,自然離不開創新二字。但結合現狀來看,部分企業宣傳思想工作的建設并沒有進行積極的創新,所使用的宣傳方式和宣傳手段仍舊是傳統的方式。企業宣傳思想工作缺乏創新,就會使企業固步自封。企業如果無法搶抓住創新宣傳思想工作的機遇,就難免會隨著時代的發展,被其他企業所超越,所能夠取得的經濟效益與發展前途只會越來越低。企業只有積極創新宣傳思想工作,剔除以往工作中的不足之處,借助新形勢下思想工作與技術層面的各項優越條件,來提升自身的競爭力,才能夠保證良好的發展環境。

二、新形式下電力企業做好宣傳思想工作的措施

(一)創新企業宣傳思想工作

新形式下,電力企業若想取得更長久的發展優勢,就需要創新企業宣傳思想工作。在加強宣傳思想工作力度時,需要從人力,財力,物力等多個方面進行。傳統的宣傳方式已經無法滿足新形勢電力企業建設思想工作的需求。因此電力企業需要改變傳統的以會議落實會議的模式,要充分利用新媒體時代信息技術等新形勢下興起的技術手段來加強企業的宣傳思想效果。電力企業可以積極建立思想宣傳平臺,鼓勵或要求員工借助網絡平臺來開展思想宣傳教育,利用信息化網絡手段強化企業宣傳思想的教育能力,創新企業宣傳思想工作方式。電力企業只有結合新形勢下對宣傳思想工作的新需求找出正確的應對方法,才能保持充沛的發展潛力與動力。

(二)樹立正確的企業宣傳思想意識

電力企業需要保證正確的宣傳思想工作意識,并且具有足夠深度的影響,要保證宣傳思想工作的實效性與針對性,使電力企業的宣傳思想工作的效果能夠最大化。電力企業需要改變以往過于重視經濟利益的想法,樹立正確的企業宣傳思想意識,要明確宣傳思想工作是企業的無形資產,有利于員工對企業的認同,讓員工在為企業服務工作時能夠更加盡心盡責。電力企業樹立正確的企業宣傳思想意識,能夠增強企業在社會上的影響力,久而久之便可以提高電力企業的整體利益,達到事半功倍的效果。

(三)培養優秀的企業思想宣傳工作人員

新形勢下,企業需要培養更多優秀的宣傳思想工作人員。首先,需要從員工的意識著手,員工需要重視宣傳思想工作的關鍵性。其次,需要強化員工學習新知識的能力,員工需要積極接受全新的事物,兼顧明確的責任意識,履行自身的責任義務。定期組織企業宣傳思想工作人員開展具體的培訓活動,從多個角度全方位打造作風優良、思想優秀、業績優異,具備良好工作態度的員工隊伍。另外,要堅持科學正確的用人理念,進一步完善公開選拔和考核機制,加強員工宣傳思想工作的競爭力落實各項措施,將年輕員工的積極性調動起來,促進電力企業的發展。

三、結語

總而言之,在新形勢下電力企業的宣傳思想工作面臨全新的要求。如今電力企業的生命力更加蓬勃,宣傳思想工作在電力企業可持續發展過程中起到關鍵性的作用。因此,需要確保企業整體和員工之間樹立正確的宣傳思想意識,積極創新電力企業宣傳思想工作,履行職責與義務,在企業內部營造良性的競爭環境,提高電力企業宣傳思想工作人員的整體素質,使我國電力企業能夠發揮更高的價值,為國家整體發展提供強大的動力。

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作者簡介:朱小丹(1975.5-),女,漢族,河北樂亭人,學歷:大學本科,職稱:政工師,研究方向:思想政治工作

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