農村剩余勞動力轉移過程中的人力資源開發問題淺論

張彥超

摘 要：當前我國社會發展中的主要難題就是怎樣才可將農村剩余勞動力轉出，此類問題一直影響我國社會經濟的發展。當前我國農村教育水平呈現出普遍偏下的問題，并且教育基礎設施較差，因此在勞動力培訓方面也很難建設完善的培訓體系，所以我國農村勞動力在素質方面長期出現偏低的現狀，此類問題影響了農村勞動力的轉移。所以有關部門需要重視此項問題，針對當前我國農村勞動力實際情況出臺各類與其現狀相吻合的政策內容，以此調動產業結構的優化，從而轉變經濟發展模式。針對當前農村發展中的影響情況，合理規劃出三農問題，以此有關部門加大農業人力資源的資金投入，通過人力資源資金投入合理分配資源，并且借鑒和引進相關經驗的同時，綜合考量我國農村剩余勞動力實際情況，以此分析出農村人力資源開發的大體方向和模式，確保我國農村剩余勞動力轉移工作可以滿足預期目標。

關鍵詞：農村;剩余勞動力;人力資源開發;問題

我國是歷史悠久的農業大國，農業是我國社會經濟中重要的組成部分，同時也是國民經濟的根基。國家十分重視農村和農業的發展，我國自從提出了農業轉移人口市民化后，主要工作方向是脫貧，并且還包括了教育脫貧，以此高效降低農村學生輟學的概率，確保農村人均能受到良好的教育，并且實現人口資源優質化發展。但是我國農村勞動力長期存在文化素質不高的情況，整體結構性嚴重失衡，此類問題制約了農村經濟的發展，并且還減少了農村勞動力的經濟收入?！?br>