〉〉〉〉〉中共重慶市巫溪縣委組織部
重慶市巫溪縣探索構建以網格黨支部為樞紐、街道和社區(qū)黨組織主導、網格責任單位黨組織參與、小區(qū)業(yè)主委員會自治、物業(yè)管理公司服務的“五方共建”網格治理模式,著力延伸城市黨建工作觸角,完善縣域現(xiàn)代化社區(qū)治理體系,推動城市品質和群眾幸福感不斷提升。
一是織密“組織網”。按照地域相鄰、利于發(fā)展、便于管理原則,將城區(qū)11個社區(qū)劃分為124個治理網格,分別在有物業(yè)管理的小區(qū)網格、散戶居住較多的開放式網格、商戶市場集中的商圈網格建立小區(qū)黨支部25個、聯(lián)合黨支部97個、商圈黨支部2個,實現(xiàn)網格黨組織全覆蓋。二是選強“領頭羊”。將網格黨支部書記崗位作為機關年輕干部歷練平臺,通過單列年度考核優(yōu)秀指標、職級晉升加分等舉措,激勵機關年輕干部參與網格治理;建立退休干部“即退即融”機制,制發(fā)“堅守初心·接續(xù)前行”榮譽退休方案,引導退休干部主動融入居住地社區(qū)網格,積極認領志愿服務崗位,目前已優(yōu)選95名機關年輕干部和離退休黨員在網格擔任黨組織負責人。三是筑牢“橋頭堡”。堅持“小辦公、大服務”原則,按照“六有”標準,建設80余個黨群服務驛站作為網格黨支部活動場所。對黨建引領成效較好的網格黨支部,按照黨員人數(shù)30人以下每年3000元,黨員人數(shù)超過30人的、超過部分按每人每年100元標準落實工作經費;鼓勵網格責任單位為網格黨支部適當提供黨建工作經費,確保網格黨支部“有錢辦事”。
一是部門下沉到網格。整合124個治理網格建立29個網格黨建聯(lián)盟,明確縣領導、網格責任單位負責人、街道班子成員、網格黨支部書記、物業(yè)公司負責人等8類參與對象,把縣級部門、街道、社區(qū)資源力量統(tǒng)籌到網格中來,推動網格“單兵作戰(zhàn)”向全員參與轉變。二是黨員融入網格。持續(xù)開展網格責任單位黨支部和在職黨員到社區(qū)(小區(qū))“雙報到”,網格責任單位黨組織每年3月底前到網格報到,簽訂資源、項目、責任“三張清單”,實現(xiàn)資源共享、項目共建、任務共擔。在職黨員到居住地小區(qū)網格(社區(qū))黨組織報到,開展認領一個志愿服務崗位、提供一次民事代辦服務、提出一條小區(qū)建設建議“三個一”志愿活動,積極發(fā)揮機關黨員先鋒模范作用。三是責任落實到網格。印發(fā)黨建引領基層治理鞏固提升行動實施方案,分年度建立街道、社區(qū)、網格責任單位黨建工作任務清單。縣委組織部把縣級部門參與網格黨建聯(lián)盟建設情況作為黨建督查重要內容,每年底組織成員單位到社區(qū)述職,社區(qū)組織“兩代表一委員”、全體黨員和居民代表進行測評,測評結果納入基層黨建工作年度考核。
一是支部引領自治。建立小區(qū)黨支部與業(yè)主委員會雙向培養(yǎng)、交叉進入制度,在封閉式物管小區(qū)由黨支部牽頭籌備成立業(yè)主委員會12個,通過法定程序推動小區(qū)黨支部書記兼任業(yè)主委員會主任。發(fā)揮支部引領作用,網格黨支部組織開展“星級文明戶”“黨員示范戶”“最美業(yè)主”“最美管家”等評比活動,引領小區(qū)文明風尚。二是網格黨建聯(lián)盟細治。網格員每10天開展1次走訪,收集居民、商戶、駐地單位需求,網格黨建聯(lián)盟每月召開1次聯(lián)席會議,統(tǒng)籌片區(qū)網格內民生實事協(xié)調、矛盾信訪處理,對涉及公共事項及公益服務的“小事”,由社區(qū)與黨建聯(lián)盟成員單位簽訂共建協(xié)議,開展“輪值服務活動”認領解決。三是社區(qū)“大黨委”共治。成立社區(qū)“大黨委”,每季度召開一次“大黨委”會議,共同研究解決社區(qū)網格治理中的矛盾問題。對涉及政府管理事項及公共服務的“大事”,由社區(qū)形成“大事清單”報送街道,街道根據職能職責明確責任單位派單交辦。2021年以來,已妥善協(xié)調居民矛盾糾紛150余起,有效化解元亨世紀城房屋產權問題等10余件集訪事件,解決群眾反映突出的“夜宵攤擾民”“消防隱患”等問題500余個。