虞上：大學研究院賦能“創新驅動”高質量發展

■ 張巧琴 張曉蓉

浙江臥龍集團總部全景

引進大學、引進人才，上虞不斷做深“科技+”文章，讓大學研究院與優勢產業鏈共振效益最大化，發揮“1+1＞2”的集聚效應。

鍛造集群智造、創新驅動、品質共享、文化賦能、紅色堡壘五張“高質量發展金名片”，這是紹興市上虞區發展的總體定位。作為曹娥江科創走廊“重要創新節點”，在2022年的區黨代會上，上虞區委提出了譜寫具有上虞辨識度的現代化共同富裕美好社會新篇章的發展藍圖，以更堅定的步伐推進全區科技創新發展。

高目標源自強基礎，上虞區有著深厚的創新基礎和強大的創新基因。2021年，上虞區高新技術產業增加值達到269.21億元，居全省第7位；戰略性新興產業增加值達到169.1億元，占地區生產總值比重達到16.2%，分別居全省第7位、第6位。

而在上虞區厚植創新沃土、夯實創新基礎的過程中，全區陸續引進的天津大學、武漢理工大學、杭州電子科技大學等12家大學研究院發揮了不可或缺的作用，為該區科技發展提供了有力助益，日益成為上虞創新的力量之源。

“鏈上”知名大學 支柱產業開啟創新發展新路徑

天津大學紹興研究院分別與紹興興欣新材料股份有限公司、浙江金科日化原料有限公司共建聯合研發平臺（實驗室），其中與興欣新材料股份有限公司共同研發的產品預計可實現7000萬元到1億元的年產值。杭州電子科技大學上虞科學與工程研究院李黎博士推出了國內外唯一的全息數字水印防偽技術移動終端APP可識別應用解決方案，填補國內外市場多項技術空白，徹底打破了美國納斯達克上市企業DIGIMARC公司在國際上的技術壟斷地位，實現彎道超車。

自2014年上虞區委、區政府提出“一個優勢產業對接一所具有強勢學科的大學、共建一所研究院”的目標以來，上虞區圍繞“引進大學、引進人才”的目標，堅持從產業出發，重招引、強合作、聚團隊，集聚了大批科研人才，取得了大批創新性科研成果，轉化并催生了一批新興產業。

目前，上虞區已集聚3所應用型大學、12所大學研究院。各大學研究院依托高校的優勢學科和資源，已引進項目團隊108個，教授（副教授）288人、研究生510人、實習生2000余人，6個實驗室投入使用。建設“大學研究院協同中心”，促進高校資源共享，結合上虞產業轉型升級難點痛點，開展科技資源融通整合、科技成果轉移轉化和科技型企業孵化成長等工作。

截至目前，各研究院與企業簽訂院企協議300余份，橫向合同金額達1.1億元以上，孵化培育科技型企業50余家，與企業合作研發的多個關鍵產品項目實現產業化?？梢哉f，這些集技術研發創新、科技成果轉化、科技企業孵化、科技金融、人才引進與培養“五位一體”的大學研究院不僅直接推動了上虞精細化工、數字經濟、風機、電機等多個優勢產業的發展壯大，也深度參與了上虞產業的轉型升級和創新生態的構建。

做深“科技+”文章 “兩鏈”融合賦能產業價值躍升

大學研究院落地上虞區，要怎樣充分利用和整合大學研究院背后的優質大學資源，使產業鏈共振效益最大化？上虞的做法是做深“科技+”文章，推動大學研究院和上虞優勢產業的產業鏈、創新鏈上下游及優勢互補，發揮“1+1＞2”的集聚效應。

上虞區聯合各大學研究院組織開展了“百所高校校地合作上虞行”、科技服務企業“十百千”等活動，使科技企業與專業隊伍“1+1”組隊，按需對接。截至目前，各大學研究院累計已走訪企業超過1800家次，提供技術服務300多次，培訓技術人員2000余人次。如浙江理工大學上虞工業技術研究院與華孚合作的彩纖色紡項目、與新天龍合作的全棉面料項目已完成產品產業化；計量標準化研究院參與制（修）訂國際標準2項、浙江省地方標準1項、企業標準30余項。由浙江工業大學教授擔任企業負責人、浙工大上虞研究院科研團隊擔任技術骨干的紹興舜邦醫藥科技有限公司，成立僅三年時間，年產值就達到了500余萬元。在企業落地上虞的初期，浙工大上虞研究院在資金、政策、人才等多角度給予了大力支持，在市場探索、產業推廣等方面出謀劃策，大大減輕了企業初期發展的壓力。

此外，上虞區還積極引導大學研究院主動對接鄉鎮小微企業園，做新做活眾創空間等創新平臺和載體。上虞區27家眾創空間中，研究院舉辦的眾創空間有7家，服務了百余個初創企業和創業團隊。同時，上虞借力研究院，推進了當地八大產業集群產業創新服務綜合體建設全覆蓋。如依托武漢理工大學紹興高等研究院，上虞成立了汽車部件產業創新服務綜合體，以紹興及周邊地區汽車部件產業為基礎，以智能制造為主攻方向，涵蓋零部件工業設計基地、檢驗測試技術中心等五大功能。

優化體制機制 加速構建高質量發展創新生態

天津大學紹興研究院被評為紹興市首個省級新型研發機構。目前，天津大學全職在上虞的碩博士達到50多人，企業橫向課題經費達到5000萬元，2022年力爭達到2000萬元，服務企業越來越廣，緊密度越來越深。浙江工業大學上虞研究院成功入選中國產學研合作促進會頒發的2019年度中國產學研合作創新獎（單位）。

經過多年連續的建設發展，大學研究院在上虞的科技創新發展中發揮著越來越重要的支撐作用。為進一步優化大學研究院的服務管理，上虞區積極探索機制創新改革，構建大學研究院高質量發展的優良生態。包括推行研究院“績效化考核、規范化管理、聯盟化運作”，開展“曬亮點、比業績”活動，實行“月評比、年考核”，實行研究院經費投入項目評審制度，避免引進一些關聯度不大或有名無實的項目。同時，上虞區還進一步強化協同創新，推進大學研究院聯盟實體化運作，塑造大學研究院集群的品牌效應，推動研究院從量的擴張向質的提升轉變。

從“星期天工程師”到“五引一建”，到校企合作共建研發中心，再到全面合作共建高等研究院，上虞科技創新發展不斷走向深入。上虞致力把大學研究院打造成為深具影響力的科研平臺、整合平臺、鏈接平臺、轉化平臺，將繼續做好產業研究院的孵化、鏈接等“后半篇文章”，與八大產業集群培育形成協同效應，擴大曹娥江科創走廊輻射作用，助力新舊動能轉換，賦能上虞“創新驅動”高質量發展。