文/孫昊
作為一位河北中儲物流中心的老員工,趙立多年來勤懇工作用智慧與經驗努力為企業實現效益,實現了自身價值。
談到在工作中印象最深的事,趙立表示,他曾領導的石崗路倉庫拆遷、轉型工作一直令他難以忘懷。憑借著手頭僅有的社會倉儲資源,考慮自身業務發展的需求,趙立帶領的團隊決定采取分兩步走的辦法,一是將石崗路的客戶外遷至新的業務點,二是圍繞新業務點加強招商力度,站穩腳跟、逐步發展擴大業務,走出一條輕資產運營的路子。“從2007年開始我們走出庫區,在國儲135處建點邁出了物流業務管理輸出的步伐,隨后2008年3月在國儲133處建點、2010年8月在河北中興物流園建點、2017年6月在邯鄲可賽物流園建點、2019年10月與中儲北京配送分公司合作在石景山鐵路貨場建點、2020年8月在廊坊霸州鐵路貨場建點……通過多年的努力奮斗,石崗路終于走出了一條輕資產運營之路。”
2021年1月6日零時,石家莊突發衛生公共事件,全城實行閉環管理。接到通知后,趙立馬上帶領部分人員于凌晨1時到達新物流基地。
“閉環期間,人員不足是對堅守在園區內所有人最大的考驗。在嚴格落實庫區防疫制度的前提下,幫助客戶解決了近30人的住宿問題;在物資大量出入庫,客戶人手不足的情況下,我和留守的同事主動幫忙裝卸,既是保管員,又是受理員,又是安全員,又是巡查員。同時,我們積極幫助客戶聯系了就近的一個裝卸隊,有效解決了客戶特殊時期的燃眉之急,得到了園區內客戶的一致好評與認可,20多天的堅守,我們安全、圓滿的完成了疫情期間的各項工作。”

趙立表示,總結多年來的工作經驗,核心就是要帶出一支能夠面向市場、適應市場變化的業務團隊。“注重團隊建設,就要在工作中做到率先垂范,根據每個年輕同志的特點進行培養和使用,實行傳幫帶的師徒方式,給他們提供發展的平臺,做到新老員工優勢互補、后續有人,工作中做到大膽使用、嚴格管理。”經過這樣的鍛煉,石崗路的年輕員工不但能夠留下來,而且大都走上了業務和管理的重要崗位,成為了團隊的骨干。
看著河北中儲近年來不斷地轉型發展,效益不斷地提高,作為其中的一員,趙立感到非常的欣慰。未來,他們還將會繼續用辛勤的汗水踐行“物流天下、服務社會”宗旨,砥礪前行,為中儲添彩。