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高校材料學(xué)科人才培養(yǎng)機制建設(shè)研究

2022-06-16 14:30:44田金環(huán)李立華周長忍史凌云
教育現(xiàn)代化 2022年19期
關(guān)鍵詞:課程教學(xué)學(xué)生

田金環(huán),李立華★,周長忍,史凌云

(1. 暨南大學(xué) 化學(xué)與材料學(xué)院,廣東 廣州;2. 人工器官及材料教育部工程研究中心,廣東 廣州)

一 引言

材料學(xué)是21 世紀(jì)的支柱學(xué)科之一,是很多學(xué)科及其他領(lǐng)域發(fā)展的載體。目前全球新型肺炎防控中所需重要的防護(hù)用品、快速檢測、醫(yī)療設(shè)備甚至輿論戰(zhàn)等都凸顯了材料科技的戰(zhàn)略地位[1]。因此材料學(xué)的教育不能僅局限于傳統(tǒng)材料的小領(lǐng)域,更應(yīng)放眼全球眾多相關(guān)領(lǐng)域尤其是戰(zhàn)略亟需專業(yè)的大格局,培養(yǎng)具有材料專業(yè)深厚背景、既可以勝任高端材料設(shè)計、制備、加工或/和市場,又能跨入醫(yī)學(xué)、能源、環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、食品或農(nóng)業(yè)等其他相關(guān)領(lǐng)域的“材料+”專家、學(xué)者,承擔(dān)起民族復(fù)興的重任[2]。

二 人才培養(yǎng)機制導(dǎo)圖

為此,暨南大學(xué)材料系進(jìn)行了多年的人才培養(yǎng)機制探索,取得了一定成績,畢業(yè)生和用人單位調(diào)查滿意度均超過90%。畢業(yè)生中,有大學(xué)教授、行業(yè)精英,也有出色的國家政府工作人員等,畢業(yè)生素質(zhì)高,頗受社會的認(rèn)可。學(xué)生在校期間,積極參與科研與實踐項目,并參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類比賽,先后獲國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎,廣東省材料創(chuàng)新大賽特等獎、一等獎4 次(總決賽)。近5 年近20 名本科生先后獲推免生資格進(jìn)入清華、復(fù)旦、中科大、南大、同濟(jì)等高校深造,有多名同學(xué)赴帝國理工、麥吉爾大學(xué)等國外名校深造,深造率約為30%。

該人才培養(yǎng)機制導(dǎo)圖見圖1,其核心觀點為通過“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化整合、合理布局、資源共享”等途徑[3],以材料學(xué)為平臺,打通院系時空,吸納校內(nèi)外優(yōu)秀資源,促進(jìn)理工、工工、工醫(yī)、工農(nóng)及工文交叉融合,組建高水平跨界教學(xué)實踐平臺和教學(xué)團(tuán)隊,優(yōu)化培養(yǎng)方案、課程體系和培養(yǎng)方式。人才培養(yǎng)機制以教師為中心轉(zhuǎn)為以學(xué)生為中心、以教于學(xué),提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

圖1 “材料+”戰(zhàn)略人才培養(yǎng)機制導(dǎo)圖

三 人才培養(yǎng)機制具體措施

(一) 廣泛調(diào)研“材料+”產(chǎn)業(yè)需求

暨南大學(xué)位于國家經(jīng)濟(jì)活躍的珠江三角洲廣州市,是國家戰(zhàn)略發(fā)展和改革的前沿陣地,對材料科學(xué)的高層次人才需求較大。為了摸準(zhǔn)人才培養(yǎng)方向,我們以產(chǎn)業(yè)需求為牽引,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界行業(yè)專家、教指委專家、知名教授及畢業(yè)生校友等對材料學(xué)專業(yè)發(fā)展進(jìn)行多方論證和求證,通過座談交流、生產(chǎn)實習(xí)、產(chǎn)學(xué)研合作、學(xué)術(shù)會議、交易會展、招聘平臺、國家及地方發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)等多渠道篩查與材料相關(guān)的“材料+”專業(yè)需求,指導(dǎo)本科培養(yǎng)方案的調(diào)整,深度踐行“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向”的新工科人才培養(yǎng)理念[4]。

根據(jù)市場需求,材料學(xué)科專業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)出更符合現(xiàn)代企業(yè)需求的優(yōu)秀人才,我系與企業(yè)合作簽訂共培養(yǎng)協(xié)議,成立了產(chǎn)學(xué)合作育人工作小組,主動與一批優(yōu)秀企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期邀請企業(yè)參與人才培養(yǎng)定位、教學(xué)實施研討會[5]。產(chǎn)學(xué)間的積極溝通,一方面使任課教師與學(xué)生及時掌握用人單位對本專業(yè)人才需求變化情況,調(diào)整授課與學(xué)習(xí)內(nèi)容;另一方面,有助于高校了解人才需求趨勢,在科學(xué)論證基礎(chǔ)上超前設(shè)置與未來社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)及制定專業(yè)課程建設(shè)規(guī)劃,并不斷進(jìn)行修改、調(diào)整、完善專業(yè)課程設(shè)置規(guī)劃,實現(xiàn)專業(yè)課程設(shè)置的合理化[6]。

(二) 積極吸納校內(nèi)外資源,優(yōu)化專業(yè)課程體系

暨南大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)先后經(jīng)歷生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院和化學(xué)與材料學(xué)院,師資隊伍教研背景涵蓋高分子材料、無機耐磨耐腐蝕材料、生物材料、光電材料、能源材料、包裝材料等,與校內(nèi)多個理工醫(yī)文等單位合作密切,因此更有利于打通校內(nèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢教學(xué)資源,共享專業(yè)課程、專業(yè)實驗教學(xué)與創(chuàng)新平臺、師資。同時積極吸納社會資源,優(yōu)化專業(yè)課程體系,促進(jìn)理工、工工、工醫(yī)、工農(nóng)、工商及工文交叉融合,將材料學(xué)輻射至“材料+”相關(guān)專業(yè),拓寬學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域,培養(yǎng)國家和時代所急需個性化專業(yè)人才。課程培養(yǎng)體系將仍以“材料學(xué)”主干課程為厚基礎(chǔ);通過動態(tài)調(diào)整專業(yè)選修課程和學(xué)分,拓寬專業(yè)口徑;通過精細(xì)化專業(yè)方向課程,加深專業(yè)深度;通過“導(dǎo)師”制對學(xué)生“量身”定制,培養(yǎng)個性化專業(yè)人才。

在吸納校內(nèi)外資源方面,我系有兩個實踐。一是我系開展了與合作企業(yè)的雙向人才交流實踐。一方面我系派出大量教師進(jìn)企業(yè)接受培訓(xùn)或掛職鍛煉,另一方面我們邀請合作企業(yè)專家人才進(jìn)課堂講授相關(guān)課程[7]。這大大促進(jìn)了我系的創(chuàng)新能力和實踐教育水平的提高。二是我系積極整合校外資源,廣泛與企事業(yè)單位合作,為學(xué)生尋找企業(yè)導(dǎo)師,為我系實行“雙導(dǎo)師”制創(chuàng)造條件。具有高水平工作能力和業(yè)務(wù)水平的企業(yè)導(dǎo)師能更好地理論和實踐相結(jié)合,指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)和設(shè)計等相關(guān)問題,也更能激發(fā)學(xué)生的積極性[8]。

(三) 加強課程建設(shè)、質(zhì)量評估與持續(xù)化改進(jìn)機制

在探索人才培養(yǎng)機制的實踐中,我們不斷整合教學(xué)與科研教師團(tuán)隊;加強教師與相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)<抑g的合作與交流,積極推動教師與相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展產(chǎn)學(xué)研合作,完善教師與企業(yè)共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地的長效機制,積極形成一支熱愛教學(xué)工作、教學(xué)和科研綜合水平高、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化的師資隊伍[9]。

基于教學(xué)資源數(shù)據(jù)化、教學(xué)支持智慧化、管理信息統(tǒng)一化、人才培養(yǎng)信息個性化等基礎(chǔ),我們不斷把教學(xué)過程管理更進(jìn)一步優(yōu)化;圍繞教學(xué)質(zhì)量準(zhǔn)則,確保質(zhì)量評估體系要求,依托學(xué)校相關(guān)學(xué)術(shù)組織和專家團(tuán)隊,對人才培養(yǎng)過程中的教學(xué)環(huán)節(jié)和影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,定期在校內(nèi)開展自我評估,及時動態(tài)調(diào)整評價指標(biāo),注重反饋和改進(jìn)成效,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。通過持續(xù)改進(jìn)和不斷迭代優(yōu)化,讓教課堂學(xué)質(zhì)量變得更高,更具有競爭力[10]。

在加強課程建設(shè)方面,我們聘請了30 余位高水平的企業(yè)材料工程專家擔(dān)任兼職教師,建成校企聯(lián)合課程12 門,將企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)工藝和管理經(jīng)驗等引入課堂教學(xué)[11]。另外,我們還不斷深化材料工程教學(xué)的國際交流與合作。在全球一體化趨勢不斷增強和“一帶一路”等背景下,依托校、院兩級在科研和教學(xué)等方面的國際合作平臺,邀請國外著名大學(xué)教授來我系開課或辦講座,讓學(xué)生感受原味的國外高水平教學(xué)。

我系還積極探索學(xué)生參與課程建設(shè)的運行和管理制度。課程建設(shè)不只是一方參與就可以做到十分完善的,它是宏觀的、具有整體連貫性的,是需要多方參與并建立長期有效的動態(tài)運行制度和管理模式的,參與主體不僅僅包括教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人等,學(xué)生也是重要的參與主體,而且學(xué)生在課程建設(shè)中帶來的作用不容小覷[12]。比如設(shè)立信息收集反饋機制。通過問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)交流平臺,及時了解學(xué)生、任課教師、用人單位對專業(yè)課程設(shè)置、授課內(nèi)容與方法的意見和建議;通過定期舉辦教師之間、學(xué)生之間、師生之間,以及高校與用人單位之間的座談會與研討會,為當(dāng)事人提供面對面的溝通與交流平臺,及時化解矛盾和解決問題。

為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督及參與專業(yè)教研活動的機制,促進(jìn)教師在教學(xué)內(nèi)容改革,教研成果推廣方面的合作與交流,加強聽課制度等規(guī)章制度執(zhí)行的力度來保障教學(xué)質(zhì)量[13]。

此外,我們積極建設(shè)包含教育主管部門、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等多方參與的多元評估機制,完善評估結(jié)果的反饋機制,注重持續(xù)改進(jìn)效果的跟蹤。再者,我們強化專業(yè)認(rèn)證、國際評估及第三方評估等機制,通過多元化評估了解學(xué)科交叉融合后的人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量,并以產(chǎn)業(yè)當(dāng)前需求和未來發(fā)展為導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(四) 加大實驗實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的力度

按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化整合、合理布局、資源共享、提高效益”的要求,加強基礎(chǔ)實驗教學(xué)平臺、專業(yè)實驗教學(xué)與創(chuàng)新平臺、實習(xí)與實踐教學(xué)平臺等三個平臺的建設(shè)及相關(guān)院系平臺共享,逐步加大科研設(shè)備和科研實驗室等資源向?qū)W生共享的力度,實現(xiàn)實驗資金來源的高效利用[14]。學(xué)校不斷探索教學(xué)與科研的融合機制以及激勵學(xué)生的創(chuàng)新意識機制,鼓勵師生共同參與實習(xí)實踐,在實戰(zhàn)中培養(yǎng)創(chuàng)新能力。激勵學(xué)生參與科學(xué)研究相關(guān)的學(xué)科前沿講座、學(xué)術(shù)報告、本科創(chuàng)新工程、課外科技賽等活動,培養(yǎng)視野開闊、專業(yè)基礎(chǔ)扎實的新工科人才。

生物材料和耐磨材料已經(jīng)成為我校材料學(xué)的特色方向。由教育部和我校多學(xué)院共建的人工器官及材料教育部工程研究中心,及高性能金屬耐磨材料技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心在專業(yè)方向相互交融發(fā)展中發(fā)揮了重要的教學(xué)實踐平臺作用。

我們非常重視加強校企合作并以此改革人才培養(yǎng)模式。校企合作的內(nèi)容包括工學(xué)交替、共建實習(xí)基地等。我系積極與企業(yè)共建了20 多個本科生校外實踐教學(xué)基地[15]。在常規(guī)集中實習(xí)的基礎(chǔ)上,積極開展個性化的深度實習(xí),學(xué)生的實踐時空得以延伸。

在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)方面,不斷使教學(xué)手段更多樣化,培養(yǎng)多方面的高素質(zhì)人才。要培養(yǎng)具有競爭意識、具有創(chuàng)新自主精神,勇于攻克困難,能夠從事材料設(shè)計、合成、制備與加工、分析與表征等領(lǐng)域的科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計、生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面工作的高層次人才,這就要求教師要善于借助先進(jìn)的技術(shù)手段,靈活運用多樣的教學(xué)方式,不斷豐富自己的教學(xué)手段,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,進(jìn)而提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量[16]。近年來,學(xué)院廣大教師在教學(xué)改革研究和教學(xué)方式創(chuàng)新方面積極嘗試,取得了良好的成效。

(五) 加強通識教育,培養(yǎng)“全人”

教育的本質(zhì)乃是為國家培養(yǎng)人格健全、綜合素質(zhì)全面的建設(shè)人才。新世紀(jì)的競爭本質(zhì)上是高素質(zhì)人才的競爭。高素質(zhì)學(xué)生除了在專業(yè)上要有較高水準(zhǔn)外,還需要在職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作能力、實干精神等方面有突出的表現(xiàn),這與國家提倡的通識教育培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)契合。工程教育專業(yè)認(rèn)證12 條畢業(yè)要求中至少有7 條就與通識教育密切相關(guān)。因此,除了學(xué)好專業(yè)教育課程體系外,還要培養(yǎng)學(xué)生的道德教育和社會責(zé)任教育、理想信念教育和社會主義核心價值觀等方面的教育,將學(xué)生培養(yǎng)成新時代的“四有”新人[17]。

我們一直要求材料學(xué)科本科生選修一定學(xué)分的綜合素質(zhì)培養(yǎng)類課程以及文、史、哲相關(guān)課程,培養(yǎng)有科學(xué)的價值觀、人生觀和世界觀,有做為、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人[18]。為此,我們設(shè)計的課程體系構(gòu)建要突出學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo),采取專業(yè)方向課程、學(xué)科(專業(yè))基礎(chǔ)課程和通識教育課程有機結(jié)合的方式,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)系統(tǒng)綜合知識,實現(xiàn)德、智、體、美全面發(fā)展。

四 結(jié)語

我們基于實踐經(jīng)驗總結(jié)的人才培養(yǎng)機制充分尊重了人才的培養(yǎng)規(guī)律,從本科學(xué)習(xí)期對學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、科研素養(yǎng)、科學(xué)精神和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),更能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力,從而更易于孵化出具有高綜合素質(zhì)的精英人才。該機制有利于提升個性化培養(yǎng)效果。對學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程,配備具有科研和管理威望的導(dǎo)師,對學(xué)生培養(yǎng)設(shè)計進(jìn)行高級個性化定制,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主性、研究性的學(xué)習(xí),提升人才培養(yǎng)的效果。該機制能有效融合學(xué)科優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和實驗實習(xí)資源優(yōu)勢,契合國內(nèi)外“材料+”領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求與日俱增的歷史機遇,培養(yǎng)國家急需的材料學(xué)科高層次人才。

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