人才振興助推鄉村振興

張磊

鄉村振興的重點在經濟、難點在文化、關鍵在人才。鎮賚縣圍繞“三雙一旅”戰略目標，實施人才振興三項工程，開展九項專項行動，細化27個重點任務，不斷壯大人才隊伍，提升人才素質，優化人才結構。

抓實“兩招一引”，在“引能人”上做文章。圍繞需求導向，優化隊伍結構。抓好“特崗教師”“特崗醫生”和高校畢業生“三支一扶”引才計劃，落實公務員招錄和農科生“訂單式”培養計劃。圍繞緊缺人才，創新人才政策。著眼解決教育、醫療領域人才緊缺問題，出臺引進高層次急需緊缺人才實施方案，單列1000萬元財政資金，采取“走出去，招進來”方式，計劃引進20名高層次急需緊缺人才。圍繞鄉情鄉思，用好“歸賚”平臺。在縣人民政府門戶網站首頁顯著位置開設人才“歸賚”平臺專欄，全面開通線上、線下報名平臺，面向鎮賚籍在外工作各類優秀人才，采取“干部回調”“人才回引”“能人回村”三項措施，集聚更多鎮賚籍在外人才回鄉貢獻力量。

抓實“兩推一扶”，在“用好人”上求實效。突出示范引領，強化作用發揮。建立“綠領”人才孵化站，著力培育“綠領”人才，發揮示范帶動作用。加強農民示范社、家庭農場規范化建設，通過新型職業農民培育，打造示范樣板。目前，鎮賚縣雙豐鵝業養殖專業合作社評選為縣級返鄉創業基地，確定報國家級示范社3個，省級示范社、示范家庭農場32個。搭建優質平臺，提升能力素質。通過部門推薦、縣級復核聯審，向上級組織部門推薦優秀人才22人，進一步激發人才創新創業活力。深入推進“基層人才學歷提升計劃”，面向11個鄉鎮、3個街道選拔43名優秀基層一線服務人員到省內各高職院校進修深造。加大創業扶持，保障優質服務。組織開展高層次人才免費體檢活動，進一步提升高層次人才滿意度。充分發揮100萬元人才創業基金作用，以無息借款的方式扶持農村實用人才10人創新創業。對農商行等涉農金融服務部門發放各類創業擔保貸款2000余萬元，扶持51人創新創業，帶動283人就業。

抓實“兩培一評”，在“育強人”上下功夫。聚焦技能提升，培育高素質農民隊伍。依托縣技工學校、農機總站、農業技術推廣中心，組織開展高素質農民技能培訓，依托人社局培訓平臺開展以工代訓，為38戶企業發放以工代訓技能提升補貼542萬元。聚焦科技應用，培育創新型農民隊伍。協調省“三區”人才支持計劃16名專家，到鎮賚縣開展科技人員專項服務工作，為鎮賚縣澤田生物科技有限公司、園林管理中心等10余家企事業單位提供技術支撐，開展培訓和現場服務90余次，培訓860人次。聚焦職稱評定，培育專家型農民隊伍。開展專業技術職稱評審工作，評出高級農經師1人、高級農技師3人;中級工藝師2人、中級農經師2人，中級農技師4人;初級助理工藝師、農藝師、農技師、農經師、電商營銷師共30人，將扎根田間地頭，為鄉村振興事業作出突出貢獻、取得巨大效益的“土專家”“田秀才”“鄉創客”選拔出來。（作者單位：中共鎮賚縣委組織部）■