新冠肺炎疫情能否成為降低子女撫養費的理由？

陳鴿

讀者提問：

這三年來，持續不斷的新冠肺炎疫情不僅給社會正常的生產生活秩序帶來空前的挑戰，也給各行各業帶來了巨大沖擊，受影響最大的，當屬旅游業。

張鵬是某旅行社的金牌導游和業務骨干，之前專門帶出境團。多年來，他專業的導游水平和真誠的服務，深受游客好評，收入自然也很豐厚。可由于長期在外，他陪伴妻子肖紅和女兒的時間很少，肖紅為此常說自己是喪偶式婚姻、喪偶式育兒，對他很是不滿。2019年，肖紅看他無法改變工作性質，向他提出離婚。他看肖紅去意已決，同意離婚。兩人商定，6歲的女兒歸肖紅撫養，他每個月支付3000元撫養費。原本，這3000元對張鵬來說根本不是問題。但隨著2020年春節前后新冠肺炎疫情暴發，各旅行社的出境游項目被禁止，張鵬收入銳減，3000元撫養費對他來說成了沉重的負擔。向律師咨詢后，張鵬以受新冠肺炎疫情影響、收入降低為由，起訴到法院，要求降低撫養費。

請問，新冠肺炎疫情可以作為收入減少、降低撫養費的理由嗎？

律師解答：

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第49條規定：“撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。”

根據該規定，如有特殊情況，可以適當提高或者調低撫養費用。但在司法實踐中，調低撫養費的一般情形為：支付撫養費的一方喪失勞動能力、收監改造等。

本案中，新冠肺炎疫情雖然影響了張鵬的收入，但疫情只是暫時的，支付撫養費的年限尚有十多年，因此不能以一時的疫情為由降低孩子的撫養費。即使張鵬收入減少，但他作為公司的骨干力量，每個月仍有基本工資，仍有能力支付撫養費，只是支付完撫養費后，他自己的生活不那么寬裕而已。此外，女兒是無收入的無民事行為能力人，她的基本生活需求不會因為新冠肺炎疫情暴發而消失，張鵬作為她的父親，有義務支付撫養費以保障她的基本生活需求。張鵬在與肖紅簽訂離婚協議時，已對自己的經濟負擔能力、子女的生活需求進行合理判斷，確定撫養費數額為每個月3000元，在短期內就提出要求降低撫養費，不符合常理。因此，張鵬的訴求不能得到法院的支持，張鵬仍應按照每個月3000元的標準支付女兒撫養費。

【編輯：潘金瑞】