新時代應急崗位中的“她力量”
——訪北京市大興區應急管理局副局長李新杰

文·圖/本刊記者 李楠楠 袁春賢

實習編輯 李楠楠

北京市大興區應急管理局副局長李新杰

無所畏懼、無怨無悔，這是當代應急管理人的本色，救民于水火，助民于危難，這是當代應急管理人的擔當。女性應急管理工作者在應急崗位中從來都是“巾幗不讓須眉”，展現了她們特有的魅力與風采。

北京市大興區應急管理局副局長李新杰，就是眾多應急巾幗中的一員。 2005年以來，她用熱愛、堅韌、執著，始終堅守在應急管理崗位上，十七年來，她把最美好的年華、最飽滿的熱情投入到安全監管工作中，求真務實、勇挑重擔，在安全監管工作中取得了矚目的成績，也收獲了諸多贊譽，2020 年，李新杰被評為北京市三八紅旗手榮譽稱號。

來自基層 服務基層

作為土生土長的大興區本地人，李新杰1998 年畢業于原北京建筑工程學院，之后在大興區建筑工程總公司工作了7 年。2005 年，李新杰參加大興區第一批事業單位招考，憑借優異的成績考入原北京市大興區安全生產監督管理局生產安全事故預防中心。

李新杰成長于企業。她從建筑公司項目部基層技術員干起，干過給排水、做過預算員，對基層安全生產工作非常了解。強烈的求知欲和突出的學習能力讓李新杰在這期間順利拿下非常難考的一級建造師的資格。這段基層經歷為她日后從事安全監管工作打下了堅實的專業基礎，也為她日后秉持“在監管中服務”的工作理念奠定了感情基礎。

來自于基層，李新杰對基層工作充分理解，也飽含天然的感情。在事故預防中心工作的7 年間，李新杰深入企業、街道、鄉鎮開展安全監督檢查，處理各種安全事故，總是把指導和服務融入監管工作中，通過監督檢查進行政策宣傳、科普教育，了解基層困難，協助解決問題。

李新杰說：“從鎮街領導的角度來說，沒有不重視安全的，大家都想把安全管好，但由于鎮街領導調整頻繁，有的領導不清楚到底怎么管。所以我們在對街鎮進行督查的同時要承擔起培訓和指導的責任，通過培訓，讓他們掌握安全管理的重點和難點，帶著專家幫他們找問題、查不足，指導他們解決問題。這樣的督查，街鎮非但不抵觸，反而非常歡迎。”

2006 年，北京市大興區某鎮一彩印廠發生了一起彩印機爆炸事故，一名工人被炸傷。李新杰參與了這起事故調查。

發生爆炸事故的彩印機是企業剛剛引進的日本設備，企業也不知道設備為什么會爆炸，爆炸毀壞的設備當時國內也沒有人能維修。善于追根溯源的李新杰認為，這起事故不能簡單地歸結為企業在安全管理上的疏忽，設備為什么會爆炸？哪里出現了錯誤操作？企業之后如何安全使用這類設備？這些問題都應該給企業一個答案。因此，她通過多方協調，請到國內兩位印刷行業的專家幫助企業分析事故爆炸的原因。最終專家給出了專業性結論，彩印廠根據調查報告進行了安全整改，并且拿著具有專家結論的事故調查報告，成功從保險公司獲得了賠償。該廠負責人被李新杰這種為企業著想、為企業服務的精神所感動，日后在安全生產工作中都非常配合。

李新杰說：“從這件事我深刻感受到，做工作不光是要發現問題，而是要幫助企業解決問題，避免事故的再次發生。要敢為企業站臺、為企業謀福利。”

在監管中服務，在檢查中指導，成為李新杰多年來一以貫之的工作理念。

善于溝通 敢于擔當

交談中了解到，李新杰從小學到大學，一直當班干部，大學期間就入了黨。如此一路優秀，源于她強烈的上進心、高度的責任感、敢于擔當的精神和善于溝通協調的能力。正是這些特點讓她在安全監管崗位上很快凸顯出來。

2012 年，李新杰被任命為大興區安全生產標準化管理服務中心的副主任，開始負責安委會辦公室和信息化兩項工作。

安委辦工作事隨人走

安委會辦公室是代表區委區政府開展工作，這項工作不但考驗一個人的專業能力和政策水平，更考驗一個人的綜合協調能力。

大興區應急管理局局長李剛說：“安委辦的重要工作在于體系建設和機制保障，一要保證體系正常運轉，二是在運轉不順時有能力解決問題。這項工作要求很高，首先要熟悉法規政策，得明白工作該怎么做；其次要能夠表達清楚；最后還要有親和力。新杰在這些方面都很突出，協調能力非常好。”

李新杰在現場檢查

10 年來，李新杰換了幾個崗位，但是安委會辦公室的職責事隨人走，跟了她10 年。

信息化工作展現亮點

信息化工作的技術性和政策性都很強，屬于開創性工作，沒有可參考的樣本，是一個難啃的骨頭。2012 年，局領導把這件事交給了李新杰。

李新杰帶領團隊研究政策法規、梳理業務流程、優化操作界面，跟技術人員反復討論修改，經過3 年的開發和反復調試、測試，2015 年，大興區安全生產動態監管系統正式投入使用。北京市安全生產監督管理局領導聽說后，臨時決定到大興調研該系統的建設、使用情況。收到消息時，已經是晚上，李新杰連夜制作了關于安全生產動態監管系統建設工作的PPT，詳細介紹了該系統的建設思路以及系統功能，第二天一早向市局領導作了匯報。該系統的搭建、運行、推廣等工作得到了市局領導的高度肯定，兄弟單位紛紛前來考察學習。

“領導交給我的任務，必須踏踏實實干好，我是個較真的人。”李新杰對自己如是要求。

言傳身教 剛柔并濟

帶隊伍，李新杰是把好手。熱情好學、積極向上、充滿正能量的她，帶的團隊也是如此。工作多年，她帶出來的兵，已經有5 人被提拔為科長或副科長。

李新杰（右二）走訪企業

李新杰說：“我認為做一個好領導，既要言傳身教，又要嚴格管理，不能單純做一個表面上的好人，要用心幫助他們、培養他們，這才能帶出好團隊來。”

她以身作則，鉆研業務，成功考取了注冊安全工程師資格。她也鼓勵同事積極參加專業性考試：“拿證不是目的，而是要通過考試，以考促學，豐富專業知識，提升工作能力。”

李新杰說：“面對年輕人，我愿意多和他們溝通，我在真誠教給他們工作方法的時候，他們也會感受到我的用心。”

大興區應急局辦公室主任張捷飛與李新杰同事10 年，對此深有感觸。張捷飛說：“李局長是我的良師益友，她不光在工作中教會了我很多，在生活中，李局長也是細心的人。有一次，我周末在單位與父親打電話，我并沒有注意到自己的語氣，在電話結束后，李局長和我聊了聊，提醒我要注意對父母說話的語氣，我這才意識到我的態度有問題，之后也更加注意這方面。”

2020 年8 月，李新杰因病做了腰椎手術，手術之后需要休息3 個月，但是她根本閑不住，她“自豪”地說道：“我有一個天然優勢，就是家離單位很近，即便我不能到單位參加會議、不能外出，但是我在家照樣可以處理很多工作，需要看的文件就麻煩同事幫忙送過來，工作該怎么干還是怎么干，所以我休假的3 個月一點兒沒耽誤工作！”

時刻將工作排在第一位，已經成了李新杰多年的習慣，她憑借著離家近這一獨有的“優勢”，時常回到家后，想起什么工作來，再返回單位，經常一忙就到深夜。這其中可以讓李新杰一門心思撲在工作上的原因，還有站在她身后默默奉獻的家人。

心中有愛 負重前行

為了工作，家人付出了太多。李新杰談到，在剛到大興區安全生產監督管理局時，孩子才1 歲，幸虧有婆婆幫忙照看，自己才能將全部心思放在工作上。尤其是在生產安全事故預防中心時，經常半夜爬起來立馬趕到現場，當時只需要跟婆婆說一聲，就可以放心地出門，孩子交給婆婆她心中最踏實，婆婆也毫無怨言。而李新杰的丈夫是名警察，工作起來也是顧不了家中的事，所以他特別能理解李新杰工作的不易，李新杰也深知丈夫工作的辛苦，兩人彼此體諒，互相支持。

大興區應急管理局局長李剛這么評價李新杰，他說：“從事應急管理工作是一年365 天24 小時都處于緊繃的狀態，想要堅守住這個崗位，就需要心中懷揣著負重前行的情懷，能夠無私奉獻，時刻想著人民群眾，李新杰就是這樣的人。”

工作多年，李新杰先后兩次榮獲全國安全生產監管監察系統先進個人，被評為北京市第二十三屆北京市優秀青年工程師。2020 年，李新杰被評為北京市三八紅旗手榮譽稱號，這份鼓勵也讓她更加堅定，自己多年的堅持是有意義的，她守護了大家的生命安全，也是守護了每一個小家的幸福團圓。

李新杰說：“我熱愛大興這個從小長大的地方，我也熱愛我堅持的這個工作，我愿意為它投入我的全部精力和時間。應急工作者要耐得住寂寞，還要在努力拼搏中提升專業能力，我們一刻都不能松懈。”

李新杰作為新時代女性應急管理工作者，她有態度、有想法、有情懷，如一支蠟燭，在不遺余力燃燒自己的同時，將光與熱傳遞給身邊的所有人。她在自己熱愛的崗位上，用堅韌的女性力量，撐起了大興安全監管的“半邊天”。