“黑科技”加持 打開工傷預防“新大門”

文/王小婷

編輯 朱麗晶

近年來互聯網技術的飛速發展，為我國工傷預防工作開展打開了全新的格局。武漢博晟安全技術股份有限公司以“互聯網+”為切口，助力企業安全生產及工傷預防工作走上新臺階。

隨著“十四五”新征程開啟，智能化、數字化浪潮更加勢不可擋地奔涌而來，互聯網與社會、公眾以及千行百業的連結更加緊密，也為我國工傷預防工作開展打開了全新的格局。

2020 年12 月18 日，人力資源和社會保障部等八部門印發《工傷預防五年行動計劃（2021—2025）》，部署“十四五”期間全國工傷預防工作。其中指出，要深入推進工傷預防培訓；大力開展互聯網+工傷預防。

近年來，互聯網技術發展突飛猛進，為企業開展工傷預防工作插上了一雙信息化、智能化“翅膀”。積極擁抱互聯網+創新，能夠更好更快地構建企業在工傷預防上的主動防御力，實現企業健康長遠發展。

緊扣互聯網+創新“秘鑰”為工傷預防注入新動能

以“互聯網+”為切口，助力企業安全生產及工傷預防工作走上新臺階，正是武漢博晟安全技術股份有限公司（以下簡稱“博晟安全”）多年來得以引領行業創新發展的核心“秘鑰”。

博晟安全工傷預防公共服務解決方案，依托全國工傷預防公共服務平臺，構建“互聯網+工傷預防”宣傳培訓模式，實現對工傷預防實施在線監管，解決工傷預防宣傳培訓資源少、組織難、效果差等問題，充分提升工傷預防培訓效率、效果，強化從業人員工傷預防意識。方案可以提供以下服務內容：

一是綜合性服務平臺。搭建統一的工傷預防公共服務平臺，將工傷預防項目實施情況數據化統計，提供監督管理信息。

二是常態化培訓方式。利用服務平臺、移動終端、手機端等多樣培訓方式，實現工傷預防宣傳、培訓的常態化、全覆蓋。

三是流動性宣教手段。使用宣傳體驗流動車，實現全彩LED 宣傳、VR 虛擬體驗、傷害模擬體驗、工傷急救體驗等全方位移動宣傳、體驗。

四是優質化宣教資源。授權宣傳視頻、體驗資源、培訓課程等優質資源，服務于實施單位的工傷預防宣傳、培訓業務。

五是專業性技術團隊。依托專業的技術支持團隊，提供軟件升級、宣教資源更新等體系化技術支持服務。

工傷預防，宣教先行。采取有效的工傷預防手段，落實安全生產宣傳和教育培訓，從源頭上提升職工安全意識，是減少和避免事故發生、保障職工生命安全和健康、降低工傷事故經濟損失、實現企業安全和長遠發展的關鍵。

博晟安全基于“互聯網+”思路下的全國工傷預防公共服務解決方案，通過“培訓平臺+手機App+線下終端”相結合的宣傳培訓模式，實現對工傷預防實施情況的在線監督，為企業打造工傷預防“線上智慧陣地”。

該方案主要具有4 個優勢：一是結合現代化傳播、培訓手段，成本低、效率高、普及性強；二是針對地方工傷事故特點制定實施方案及宣教內容，針對性強；三是提供長期的宣教工具、平臺和方式，授之以漁，推進工傷預防工作常態化；四是建立工傷預防反饋、評估、總結機制，推進工傷預防工作持續改進。

另外，該方案從各地方、各企業工傷預防實際情況出發，提供專業、優質、多元化的工傷預防宣傳培訓服務，形成廣泛適用于地方實際情況、高可用、可推廣、可復制的工傷預防創新模式，切實為“十四五”時期我國工傷預防工作的順利推進添薪續力，推動我國“互聯網+工傷預防”工作不斷取得新的成效。

“線上智慧陣地”打造工傷預防新模式

隨著《工傷預防五年行動計劃（2021—2025 年）》的推出，全國各地也正在加快推進部署和實施“十四五”期間工傷預防工作。為普及工傷保險、工傷預防及職業病防治等知識，進一步提升用人單位和職工的安全意識、法制意識，促進用人單位對工傷預防工作的重視，湖北省荊州市人社局及養老保險服務中心基于工傷預防培訓需求，及培訓監督工作量大、效率低，培訓組織難、培訓效果不佳、檔案管理不規范等難題，首次引入博晟安全自主研發的工傷預防宣傳“黑科技”手段——工傷預防宣教體驗車，采用在線培訓、移動學習、終端培訓等多元培訓方式相結合的宣傳培訓模式，讓工傷預防工作走上新臺階。

工傷預防宣教體驗車集成運用“互聯網+”、虛擬現實等新技術，集個人防護用品體驗、安全帽佩戴和打擊體驗、工傷事故動感VR 體驗、工傷預防游戲體驗等多功能于一體，充分契合新時代工傷預防工作信息化、智能化的創新導向，成為荊州市工傷預防宣傳工作實施開展的嶄新“利器”。

整車具有形式新穎、移動性強、宣教受眾面廣、使用率高等特點，可以送教進企業、工地、社區、校園等，便于隨時隨地開展工傷預防宣教活動。

體驗車內勞動防護用品虛擬穿衣鏡

整個工傷預防宣教培訓過程，員工觀看LED 大屏播放多媒體內容，進行培訓，通過“安培空間”App 進行考勤、互動答題。同時，通過車內及車外的事故VR體驗與實操體驗等方式，讓受訓人員身臨其境進行體驗與感受，激發體驗者工傷“我要預防”的需求。

宣教培訓主要可以實現如下功能：一是掃碼考勤，體驗車大屏展示活動二維碼，受訓人員通過“安培空間”App 掃碼，定位并拍照參與考勤，確認參與宣教活動。二是集中宣傳，依據不同受訓對象，設置不同的宣傳素材，通過LED 大屏進行播放。三是集中培訓，依據不同受訓對象，設置不同的培訓內容，通過LED 大屏進行播放。四是有獎競答，主持人組織啟動有獎競答活動，受訓人員可使用“安培空間”App 掃碼參與，或者通過現場搶答器參與活動。五是車內體驗，車內可開展個人防護用品體驗、安全帽佩戴和打擊體驗、觸電體驗、工傷預防游戲學習體驗、蛋殼椅VR 體驗等。六是車外體驗，車外可開展VR 事故體驗、機械傷害模擬體驗、消防逃生屋體驗、心肺復蘇、除顫急救、包扎急救等現場急救體驗。七是全程錄像，考勤、宣教、培訓、有獎競答、體驗全過程視頻監控，規范過程，留存記錄。

車內外空間合理設計分區，精心配置了多元化的工傷預防宣教體驗模塊，車外還配有宣傳折頁、宣傳展板、宣傳海報等精美而醒目的宣教資料，加大宣傳力度。集視、聽、體驗于一體，流動車移動便捷、不拘泥于固定場所，功能百變實用，多角度、全方位、更高效地提高受訓人員的安全意識、知識與技能，猶如一輛工傷預防宣教“變形金剛”。

車外發放宣教資料

其中，在車內的工傷事故動感VR 體驗區，體驗者們“沉浸式”感受仿真工傷事故帶來的感官震撼沖擊，通過身臨其境的VR 互動體驗模式，兼具知識性、專業性與趣味性，實現“體驗一次、牢記一生”的安全警示教育作用。一旁的勞保用品虛擬穿衣鏡，讓受訓者更加直觀地掌握不同作業安全防護用具的穿戴要求。

專注“互聯網+工傷預防”共繪發展新藍圖

作為專業的安全生產在線平臺服務商，博晟安全將繼續秉承“工業互聯網+安全生產”創新思路，不斷深化用戶使用場景，打造更加智能化、數字化的安全生產創新應用產品和解決方案，并持續推動產品服務革新，為廣大企業安全生產數字化轉型提供更先進、高可用的高新技術支撐，共繪安全產業高質量發展和數智化升級新藍圖。

基于工傷預防的服務需求，博晟安全將持續從以下4 方面發力于“互聯網+ 工傷預防”服務，一體化推進工傷預防信息共享、在線培訓、考核評估，普及工傷預防知識，提高工傷預防實施效果。

“互聯網+工傷預防”解決方案

一是創新地方工傷預防公共服務新模式。建立地方工傷預防公共服務平臺，基于平臺采用新媒體宣傳、網上宣教活動、上門宣教模式，進行公眾普及性宣教培訓、企業全員宣教培訓，打造地方高效、優質、有特色的工傷預防宣教培訓新模式，并形成全國工傷預防領域示范效應。

二是以“互聯網+”推進工傷預防全員覆蓋。針對傳統工傷預防宣教模式參與企業受限，普及率低的問題，采用“互聯網+工傷預防”的方式，通過各種線上+線下宣教手段與寓教于樂的形式，發揮互聯網信息化、大數據、人工智能的優勢，實現全員覆蓋，提升工傷預防的社會效應。

三是事故體驗、知識培訓、技能實訓結合，保障工傷預防效果。采用現代前沿的傳播、培訓手段，綜合VR 事故體驗、實物傷害體驗、多媒體工傷知識培訓、模擬游戲、模擬實操等多種手段，從工傷預防意識、工傷預防知識、工傷預防技能3 方面提升員工工傷預防能力，保障工傷預防宣教效果。

四是依托信息化手段，實現宣教全過程記錄、自動存檔和分析。工傷預防宣教活動全過程采用信息化進行管理，記錄考勤、學習學時，并全程視頻存檔，自動生成報表，減輕工傷主管部門的匯總工作，主管部門平臺查看企業、公眾的參與數據等，保障工傷預防工作開展合規合法。（本文作者單位系武漢博晟安全技術股份有限公司）