◎陳東升
傳統(tǒng)的審計工作模式中,審計人員的工作經(jīng)驗、綜合專業(yè)素質(zhì)與敏銳的判讀能力往往發(fā)揮出關(guān)鍵作用,這種完全依賴于內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的工作模式,很難解決一些難題,如難以確定審計工作方向與審計工作重點、難以有效整合人員數(shù)量相對不足的審計資源與難以形成高質(zhì)量的內(nèi)審評價結(jié)論與內(nèi)審報告等。大數(shù)據(jù)審計技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)審工作中,就可以有效解決這些陳舊性難題,大幅度提升內(nèi)審工作效率,得出完善的內(nèi)審結(jié)論、形成高質(zhì)量的內(nèi)部審計報告,通過有效的內(nèi)審工作強化對各個重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控與監(jiān)督,為企業(yè)年度發(fā)展目標、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利實現(xiàn)提供基礎(chǔ)性保障。
大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)審人員工作隊伍,一般具有會計專業(yè)與審計專業(yè)學歷背景,在工作中會是不是受到抽樣思維模式的影響,一些傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能完全勝任新時代內(nèi)審工作的崗位職責需求,尤其是面對信息化時代中對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認知與應(yīng)用技能普遍稍顯不足,如此,如何提升固有內(nèi)審工作人員的大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用與操控能力,提升數(shù)據(jù)收集、處理與分析能力,不斷提升內(nèi)生工作質(zhì)量,就是一項巨大挑戰(zhàn)。現(xiàn)代企業(yè)就應(yīng)強化對內(nèi)審人員的繼續(xù)教育工作,在強化內(nèi)審專業(yè)技術(shù)能力訓練的同時,還應(yīng)加強數(shù)字化內(nèi)審理念的培訓,促進工作思維轉(zhuǎn)變,適應(yīng)信息化、數(shù)字化時代需求。除此之外,現(xiàn)代企業(yè)還應(yīng)加大復(fù)合型內(nèi)審人才的引進力度,人才招聘時重在對綜合能力的考核,尤其是考核對大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用技能水平,以期在內(nèi)審崗位中發(fā)揮出傳幫帶作用。
內(nèi)審人員在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來開展內(nèi)部審計工作之前,需要提取到各個部門、各個環(huán)節(jié)的各類數(shù)據(jù)信息,為了提升內(nèi)審工作的準確性,內(nèi)審人員還需要對收集到的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行核實、分類整理與分析,剔除掉一些無用信息,形成有效的、與各個業(yè)務(wù)或環(huán)節(jié)相對應(yīng)的數(shù)據(jù)鏈條,從而提升內(nèi)審工作的實施效果。但是內(nèi)審人員在收集信息的過程中,遇到的一個障礙就是企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫建設(shè)力度不夠,沒有構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,各個部門、機構(gòu)的信息數(shù)據(jù)單獨存儲,數(shù)據(jù)的存儲標準、格式也并不一致,這就給內(nèi)審人員提取數(shù)據(jù)時帶來極大困難,這就需要現(xiàn)代企業(yè)重視內(nèi)部數(shù)據(jù)庫建設(shè),實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲,并注意到各個機構(gòu)、各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息的關(guān)聯(lián)性,從而實現(xiàn)各種信息數(shù)據(jù)的充分共享,為內(nèi)審人員有效使用大數(shù)據(jù)技術(shù)提供便利。除此之外,內(nèi)部數(shù)據(jù)庫建設(shè)不單單是為了有效開展內(nèi)審工作,也可為各項管理工作的順利推進提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)支撐,充分整合財務(wù)、人事、經(jīng)營、倉儲等機構(gòu)的數(shù)據(jù)資料,實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的有效流通與充分整合,提升整體運行效率。
互聯(lián)網(wǎng)時代數(shù)字化技術(shù)的使用是一把雙刃劍,大數(shù)據(jù)技術(shù)也不例外,內(nèi)審人員使用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展內(nèi)審工作,可以有效提升工作效率,提升內(nèi)審質(zhì)量,但是,這種技術(shù)一旦使用不當,也會帶來新的審計風險,這點必須引起內(nèi)審人員的高度注意。內(nèi)審人員在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)就應(yīng)注意收據(jù)提取的真實性、提升數(shù)據(jù)提取質(zhì)量,同時在進行數(shù)據(jù)分析與處理時還應(yīng)注意安全性,進行必要的加密處理,因為一些核心數(shù)據(jù)信息暫時不宜公開,一旦發(fā)生泄露就會給企業(yè)造成不必要的損失。具體而言,在進行數(shù)據(jù)采集與提取時,部分內(nèi)審人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)的各項功能認識不全面,沒有有效開展數(shù)據(jù)篩選工作,就選擇了提交,后續(xù)人員誤認為這些數(shù)據(jù)已經(jīng)經(jīng)過甄別,故此直接進行分析處理,有可能出現(xiàn)解讀錯誤情況,甚至會形成錯誤、虛假的審計結(jié)論,這種情況就應(yīng)該引起注意。信息安全處理至關(guān)重要,加強風險防范,提升加密處理等級,定期或不定期對內(nèi)審工作環(huán)境進行安全掃描操作、加強安全技術(shù)檢測,確保數(shù)據(jù)存儲與處理的絕對安全,在源頭上杜絕信息泄露行為的發(fā)生。
內(nèi)審人員在制定內(nèi)審計劃、明確內(nèi)審重點環(huán)節(jié)時,需要突出一些重點內(nèi)容,如內(nèi)審工作的開始時間、具體內(nèi)審業(yè)務(wù)、與之相對應(yīng)的時間點、需要準備的審計資料、總體時間安排等,除了這些基本信息外,還應(yīng)及時公布上次內(nèi)審活動起止時間與內(nèi)審結(jié)果報告、隨后的風險控制與整改進展情況、審計委員會尤其是內(nèi)審人員構(gòu)成、企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的變動情況、戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整情況、最近周期的市盈率與盈利情況等,做到讓其他人員一目了然,然后有效進行配合。傳統(tǒng)的工作模式中,內(nèi)審人員在制定總體工作計劃時,由于難以提取到完整的數(shù)據(jù)信息鏈條,難以做到內(nèi)審環(huán)節(jié)的全覆蓋,工作效率較低;同時,在選擇重點審計項目時,往往依靠內(nèi)審人員以往的工作經(jīng)驗,隨機挑選一些自認為會存在風險因素的環(huán)節(jié),或者是依靠上次審計報告中的審計結(jié)論,重點審計、監(jiān)督與控制對一些薄弱環(huán)節(jié)整改落實情況,很難對新出現(xiàn)的問題進行及時審計處理。這就使得內(nèi)審工作的開展具有一定的主觀性與隨意性特征,難以應(yīng)對充滿變數(shù)的環(huán)境因素與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整情況,難以形成高質(zhì)量的審計報告。
大數(shù)據(jù)審計技術(shù)的使用,就可以有效避免這些缺陷,同時還具備其他優(yōu)勢,有效提升內(nèi)審工作質(zhì)量。第一,大數(shù)據(jù)審計技術(shù)可以為工作人員提供可視化數(shù)據(jù)分析,把大量、各類數(shù)據(jù)信息通過可視化處理,形成直觀展示數(shù)據(jù),簡化數(shù)據(jù)提取流程,內(nèi)審人員就可以在變提取邊觀看時進行交互式篩選處理,提取到最有價值的數(shù)據(jù)信息,為內(nèi)審計劃制定提供準確的數(shù)據(jù)支撐。故此,無論是內(nèi)審計劃編制人員、還是內(nèi)審計劃的最終審批人員,都可以有效提升工作效率,進行直觀內(nèi)審判斷,科學確定內(nèi)審重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升整體推進質(zhì)量。第二,內(nèi)審人員可以使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來提升數(shù)據(jù)處理效率,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對海量數(shù)據(jù)進行提取、甄別、分類、篩選與分析處理,內(nèi)審人員就可以把精力集中在分析企業(yè)經(jīng)營活動中可能潛在的風險點,提升風險挖掘與預(yù)測的準確性與科學性,就可以落實風險導(dǎo)向的內(nèi)審工作理念,對風險關(guān)鍵點進行精確定位,把這些重點環(huán)節(jié)及時寫入到內(nèi)審工作計劃中,明確重點、突出難點,從而有針對性地開展內(nèi)審工作。第三,大數(shù)據(jù)技術(shù)還有助于推進關(guān)系型數(shù)據(jù)庫建設(shè),以內(nèi)審工作為契機,以內(nèi)部審計數(shù)據(jù)庫為基石,構(gòu)建多種類型的數(shù)據(jù)庫,做好各種類型的數(shù)據(jù)儲備工作,為后續(xù)進行多維度數(shù)據(jù)分析做好基礎(chǔ)性工作。大數(shù)據(jù)審計技術(shù)的應(yīng)用,還有助于內(nèi)部審計工作各個環(huán)節(jié)的有序銜接,確保內(nèi)審工作的連續(xù)性,內(nèi)審人員在制定年度內(nèi)審計劃時就會避免出現(xiàn)遺漏情況,確保各個年度、各個季度內(nèi)審工作的有效銜接,結(jié)合企業(yè)年度發(fā)展目標與長遠發(fā)展規(guī)劃來執(zhí)行內(nèi)審工作。多個關(guān)系數(shù)據(jù)庫的建立也有助于數(shù)據(jù)在各個部門、機構(gòu)的充分共享,推進相關(guān)工作的有序進行。
內(nèi)審人員使用大數(shù)據(jù)內(nèi)審技術(shù)就可以精選審計項目,最終形成整體審計工作計劃,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展情況等項目,分主題進行數(shù)據(jù)采集工作。在數(shù)據(jù)積累達到一定數(shù)量后,按照不同項目按照相關(guān)關(guān)鍵詞開展數(shù)據(jù)識別、甄別、篩選與處理工作,充分解讀、分析相關(guān)數(shù)據(jù),同時結(jié)合以往年度內(nèi)審工作的開展、執(zhí)行、整改情況,列舉出做的比較好的環(huán)節(jié),適當指出需要進一步改進的環(huán)節(jié),在制定年度審計工作計劃時,突出重點,按照風險強弱等級的指標對將需要重點審計的環(huán)節(jié)、項目、業(yè)務(wù)部門進行排序,最終輸出形成經(jīng)過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析后的可視化年度審計計劃。大數(shù)據(jù)審計技術(shù)數(shù)據(jù)采集工作示意圖見圖1-1。

圖1-1 大數(shù)據(jù)審計技術(shù)數(shù)據(jù)采集功能示意圖
內(nèi)審人員在執(zhí)行內(nèi)審工作計劃時,面臨的一項主要問題就是如何有效分配有限的審計資源,因為一是審計時間就較短,必須在規(guī)定的時間段內(nèi)完成各項任務(wù);而是相關(guān)企業(yè)都會涉及多條經(jīng)營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)量較大,形成大量、繁雜的數(shù)據(jù)信息,這就增加了審計人員的工作壓力。大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用就可以有效解決這一難題,其分析預(yù)測功能可以對歷史數(shù)據(jù)進行有效分析,智能學習技術(shù)可以建立數(shù)據(jù)模型,對未來可能發(fā)生的項目或行為進行有效預(yù)測,這就可以有效指導(dǎo)內(nèi)審工作在執(zhí)行階段的運行情況,突出重點、明確職責,有效搭配、使用審計資源,加大對一些重點環(huán)節(jié)、項目的評估與監(jiān)督,或者是進行動態(tài)分析,不斷捕捉新的數(shù)據(jù)信息,隨時調(diào)整審計重心,按照計劃安排有序推進內(nèi)審工作。大數(shù)據(jù)審計技術(shù)分析預(yù)測功能示意圖見圖1-2。

1-2 大數(shù)據(jù)審計技術(shù)分析預(yù)測功能示意圖
除了可以有效整合資源優(yōu)勢外,在內(nèi)審項目的實施過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以憑借篩選與分析功能,幫助審計人員盡早挖掘出潛在的風險爆發(fā)點,審計人員不用到達現(xiàn)場就可以獲取充分的審計證據(jù),通過大數(shù)據(jù)技術(shù)閱讀數(shù)據(jù)庫,不需要各個部門的配合與協(xié)調(diào),就可以完成收據(jù)提取工作,有效提升審計工作效率、縮短項目溝通時間,內(nèi)審人員可以集中精力去對一些重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)控、檢查與監(jiān)督,變相延長了審計工作時間,節(jié)約了審計工作成本,使得內(nèi)審工作突破了時間與空間限制,通過人機交互就可以進行智能化處理,不斷提升內(nèi)審工作的數(shù)字化、信息化與智能化程度。大數(shù)據(jù)審計技術(shù)來分許各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時,不僅僅可以充分使用企業(yè)內(nèi)部的各種數(shù)據(jù)信息,還可以有效收集企業(yè)外部環(huán)境中跟財務(wù)數(shù)據(jù)無關(guān)的各種數(shù)據(jù),擴大內(nèi)審工作的覆蓋范圍,進行有效的行業(yè)對比,挖掘出外部環(huán)境中可能存在的相關(guān)風險,提前進行風險預(yù)警,做好預(yù)防工作,也有助于提升內(nèi)審報告的完整性,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供高質(zhì)量內(nèi)審報告。
除此之外,在內(nèi)審項目的執(zhí)行階段中,內(nèi)審人員憑借大數(shù)據(jù)內(nèi)審技術(shù),還有助于提升內(nèi)審執(zhí)行情況的真實性、客觀性。傳統(tǒng)工作模式中,內(nèi)審人員不論是在進行現(xiàn)場、或者是非現(xiàn)場內(nèi)審工作時,都嚴重依賴于個人的專業(yè)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)敏感度與超強判斷力,但是在繁重的內(nèi)審工作面前,這些人員基本上都處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),精力高度集中,同時也需要一些非專業(yè)人員的幫助,稍有不慎就會出現(xiàn)判斷失誤情況,非專業(yè)人員也會出現(xiàn)疏漏與錯誤操作行為,甚至出現(xiàn)需要繼續(xù)返工的情況,這又加大了內(nèi)審人員的工作負擔,同時,一些內(nèi)審結(jié)論的得出,難免會有一些主觀色彩。大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用就可以有效避免這個問題,內(nèi)審人員只要嚴格執(zhí)行操作程序要求,發(fā)布正確的操作指令,計算機就可以按照指令進行操作,形成客觀、真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),工作人員依靠真實的數(shù)據(jù)對各個相互來進行客觀判斷,避免人為經(jīng)驗的參與、干預(yù),得出準確、公正、客觀、真實的評價結(jié)論,最終形成高質(zhì)量的審計報告。
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用,一方面可以將大量的同行業(yè)內(nèi)不同單位的數(shù)據(jù)進行分析比較,另一方面可以對企業(yè)內(nèi)部的同一審計項目逐年開展情況進行比較分析。通過橫向與縱向的對比,來為企業(yè)的風險識別,提供強有力的技術(shù)保障,形成證據(jù)支持。
內(nèi)部審計報告是否具有建設(shè)性,是衡量其整體質(zhì)量的一項重要因素。實務(wù)工作中,要想在審計報告中形成有針對性、可行性、建設(shè)性的審計建議,是有著一定難度的。審計建議,同時還是今后企業(yè)內(nèi)部接受審計的部門和人員,進行全面整改的依據(jù)和重要保證,因此在審計報告中尤為重要。內(nèi)部審計的報告階段,引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù),能夠充分挖掘數(shù)據(jù)價值,在提升報告質(zhì)量上具有突出的作用效果。傳統(tǒng)的內(nèi)部審計報告,往往依賴于審計人員的個人專業(yè)判斷,給出審計結(jié)論,其結(jié)論具有一定的滯后性,并且只是向管理層傳遞審計發(fā)現(xiàn)的問題,并對一些違規(guī)線索進行反饋。通過對各項內(nèi)部審計報告的技術(shù)處理,核心信息的自動提取,整理出帶有規(guī)律性和普遍性的問題,再深度挖掘問題產(chǎn)生的多維度原因,及時進行反饋,在此基礎(chǔ)上形成更切合實際的、針對性更強、依據(jù)更充分的審計建議和意見,以實現(xiàn)風險預(yù)警的作用效果。并且,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用,可以將內(nèi)部審計報告中的核心內(nèi)容,進行可視化分析與結(jié)果呈現(xiàn),增強了內(nèi)部審計報告的可讀性與實用性。
在企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)中,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),集成企業(yè)內(nèi)外部的財務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的多維度查詢、分析應(yīng)用,實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等的通盤掌握,充分發(fā)掘?qū)徲嬓畔⒅刑N藏的價值,形成了風險定位識別、控制和預(yù)警,極大地拓展了內(nèi)部審計的范圍、內(nèi)容和對象,促進了內(nèi)部審計工作方式的轉(zhuǎn)變,有效解決了實務(wù)工作中任務(wù)艱巨、審計資源緊缺所導(dǎo)致的審計覆蓋面有限的問題,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的增值作用。