國企紀檢監察發揮監督作用的難點及對策

陳堃陽

為了能夠實現國有企業的高質量發展，強有力的監督和管理是尤為關鍵的。在國有企業中，紀檢監察是全面貫徹落實監督管理工作的關鍵組織，并發揮出了關鍵性的監督作用，為促進國有企業的穩定與進步提供了重要保障。因此，需要加強對國企紀檢監察的關注與重視，切實發揮出紀檢監察的監督作用，把握工作中的重點和難點，通過合理有效的措施和對策及時處理好工作中的問題和不足，增強國有企業的綜合實力和核心競爭力。現階段，在各種因素的影響和干擾下，為國企紀檢監察工作的開展帶來了一定的難度，需要及時明確紀檢監察工作中的難點，進一步提升紀檢監察的全面性和有效性。

一、國企紀檢監察發揮監督作用的重要意義

切實做好國有企業反腐敗建設工作，是提升國有企業凝聚力和團結力的關鍵途徑，也是強化國有企業資源及資產管理力度的重要基礎。在國有企業管理過程中，要不斷提高對紀檢監察的重視，全面發揮出國企紀檢監察監督作用，積極推進國有企業的建設與發展。隨著經濟的不斷發展，社會各界對于國有企業的建設與完善提出了更高的要求和標準。而國有企業將紀檢監察監督作用全面發揮出來，對于企業的建設發展有著非常重要的意義。同時，要落實紀檢監察各項工作，加強政治控制與管理，促使國有企業能夠形成健康積極的發展環境。在國有企業中，需要根據黨和國家的政策方針，將紀檢監察工作全面落實到位，把握好紀檢監察過程中的重點和難點，提高國有企業的核心競爭力。

二、國企紀檢監察發揮監督作用的難點分析

1.當前監督體系有待完善。隨著社會的進步與發展，市場環境也發生了很大變化。在此基礎上，部分國有企業的監督和檢查制度無法滿足當前市場發展的實際需求，從而阻礙了國企紀檢監察監督作用的全面發揮。在黨的十九大召開后，黨和國家愈發重視國有企業廉政建設工作，并提高了對國有企業紀檢監察工作的關注度。然而，在多方面因素的影響下，一些企業的監督體系不夠完善，導致紀檢監察工作過于形式化和片面化，沒有深入到國有企業各項管理工作中，在一定程度上降低了國企紀檢監察工作效率，也對國有企業的健康與穩定發展帶來了一些不利因素和影響。

2.紀檢監察組織機構設置不夠合理。通常來說，在國有企業經營過程中，紀檢監察工作一直都是非常重要的，并發揮了非常關鍵的作用。在紀檢監察工作開展的過程中，需要保證紀檢監察管理機構的合理性和專業性，并提高其工作組織架構的完善性，從而提升工作質量。但是，在一些國企紀檢監察工作中，其組織機構設置不夠合理，沒有將國有企業實際發展情況進行分析和考量，從而影響到了紀檢監察工作的有序進行。目前，很多國企紀檢監察組織工作任務僅僅是完成紀律監察，沒有就國有企業當前的實力狀況、管理情況以及運營能力等多方面內容進行分析和完善監察工作，導致紀檢監察監督作用發揮不夠全面。此外，有的國有企業對于紀檢監察工作的重視程度不夠，沒有充分意識到紀檢監察工作的必要性和重要性，導致紀檢監察工作的獨立性不強，并且在一定程度上降低了紀檢監察工作地位。

3.紀檢監察責任落實不到位。在市場競爭愈發激烈的影響下，國有企業需要不斷提升自身的綜合實力和核心競爭力，確保企業內部建設的科學性和有效性，從而在市場競爭中占據一席之地。為了能夠充分提升國有企業管理水平和經營質量，需要將紀檢監察工作職責進行明確，保證紀檢監察工作能夠順利開展，從而及時處理好國企建設和發展過程中的問題，避免這些問題對企業實力的增強造成影響。但是，在很多企業中，紀檢監察工作職責劃分不夠明確，導致對應的責任無法及時落實到位，降低了紀檢監察工作效率。此外，在開展紀檢監察工作的過程中，工作模式和紀檢監察方式是非常關鍵的，也是影響紀檢監察監督作用全面發揮的關鍵因素之一。然而，當前很多紀檢監察工作模式較為單一，缺乏一定的創新性，在某些程度上阻礙了紀檢監察工作的順利進行。

4.紀檢監察人員的專業性有待加強。新時期，國企紀檢監察工作的難度也在不斷提升，進而對紀檢監察人員的專業性要求相對較高。為了能夠更好地完成紀檢監察工作，需要保證紀檢監察工作人員的專業能力和綜合素質符合國企紀檢監察工作的實際需求。目前，在一些紀檢監察工作中，工作人員的專業性還有待加強，且自身的工作責任意識相對薄弱，也缺乏一些專業的工作經驗，對紀檢監察監督作用的發展沒有起到一個推動和幫助的作用。同時，在部分國有企業中，由于對紀檢監察工作的重要性認識不全，導致企業內部各個部門對于紀檢監察工作的開展和配合力度不高，從而降低了紀檢監察工作的有效性和全面性，也對紀檢監察工作帶來了一定的壓力。

三、充分發揮國企紀檢監察監督作用的有效對策

1.提升紀檢監察組織獨立性。為了能夠充分發揮出國企紀檢監察的監督作用，需要提高紀檢監察組織的獨立性和專業性，并明確紀檢監察工作在國有企業中的關鍵地位，保證各個相關部門都能夠積極配合紀檢監察工作，為國企健康與穩定發展提供有力支持。同時，在開展紀檢監察工作的過程中，需要結合國有企業的實際情況，并嚴格按照黨和國家的相關政策及方針，明確工作重點，將紀檢監察工作持續推進，避免外界各類因素對紀檢監察工作的干擾和影響，從而能夠達到預期的目標和要求。

2.完善并優化紀檢監察組織的機構。在國企中，需要針對紀檢監察機構設置進行完善，并合理做出調整，提高紀檢監察工作質量。首先，在國有企業內部管理過程中，需要構建獨立的監督部門，全面保證紀檢監察工作的有序性和科學性，并保障紀檢監察中監督機構的地位，充分發揮出紀檢監察工作的優勢和作用，將紀檢監察工作精準地實施，提高監督與管理質量。其次，需要在國有企業內部形成專業化、科學化和標準化的管理體系，在保證各個部門配合度的基礎上，提高信息傳輸和共享的暢通度，為紀檢監察相關工作的開展提供關鍵的參考依據。

3.及時明確紀檢監察工作職責。在開展紀檢監察工作的過程中，需要始終明確紀檢監察工作相關職責，并將對應的監管責任落實到位，避免出現責任推諉等情況。首先，需要從法律法規角度出發，結合黨和國家的政策方針內容，就當前國企紀檢監察工作的特點和情況等進行分析和研究，及時明確國企紀檢監察工作職責范圍，就紀檢監察工作中的內容、方式方法以及權限等多方面內容進行明確，為后續紀檢監察工作的開展提供關鍵保障，充分發揮出紀檢監察的監督作用。其次，需要保證國企紀檢監察組織工作權限，強調紀檢監察工作的獨立性，從而將紀檢監察工作融入到國企管理過程中，在最大程度上提升紀檢監察工作質量。

4.構建合理化的紀檢監察監督體系。在國有企業中，紀檢監察部門作為重要的部門主體，要全面保證紀檢監察工作質量，并確保所有紀檢監察相關工作定位的準確性和科學性。同時，國有企業需要充分意識到紀檢監察工作的重要性。因此，為了推動國企紀檢監察工作的順利進行，需要結合實際情況，構建合理化的監督體系，切實做到紀檢監察工作的責任明確、有章可循、有法可依。首先，需要根據國有企業的經營狀況以及業務內容等，優化并完善對應的監管機制，并制定出統一化和合規化的紀檢監察流程，從根本上提高紀檢監察工作效率。其次，在國有企業內部需要不斷加強黨內監督，做好各項監督與評價工作，突出工作重點，從源頭上杜絕任何違規違紀等行為。

5.全面提高紀檢監察干部的綜合素質。首先，需要提高對紀檢監察工作的關注與重視，切實加強紀檢監察工作人員的綜合能力，并根據實際情況，制定出合理有效的培訓計劃，從而保證紀檢監察工作人員的能力符合當下工作需求。其次，可以加大人才的引進和培養力度，打造專業化的紀檢監察隊伍，為紀檢監察監督作用的全面發揮提供關鍵保障。再其次，就紀檢監察工作人員而言，需要明確自身的工作政治范圍，樹立正確的工作責任意識，并加強自身的政治素養，在工作過程中能夠有效避免外界因素的干擾，保證工作的獨立性和有效性。紀檢監察人員需要提高學習的積極性和主動性，豐富工作內容。最后，可以通過座談會以及專題會議等形式，加強對紀檢監察工作人員的廉政教育，要求所有工作人員都能夠始終堅定信念，將紀檢監察工作順利推進，并取得預期成果。

四、結束語

需要將紀檢監察工作全面貫徹落實到國有企業管理的各個環節中，明確紀檢監察工作的重點和難點，結合國有企業的實際情況，制定出合理有效的解決對策，從根本上提高國企紀檢監察工作質量和工作效率，從而發揮出紀檢監察的監督作用，為國有企業的可持續發展提供穩定的發展空間。同時，在國有企業中，需要及時完善并優化紀檢監察相關制度，進一步提高紀檢監察人員的綜合能力和專業素養，把握工作細節，有序推進紀檢監察工作。

（作者單位：蘭州新區城市發展投資集團有限公司）