尤海婭：育嬰行業的“拓荒者”

文/夏曉昕 責任編輯/毛思潔

（上圖/劉怡然）尤海婭（左）在給學員做技術指導。

2021年5月24日，李克強總理來到寧波市人力資源大廈“甬上樂業”招聘會活動現場，在“寧波市成功育嬰培訓學校”攤位處，與該校校長尤海婭親切交談，了解家政服務人員職業技能培訓情況。這是尤海婭記憶猶新的場景。作為寧波育嬰行業的“拓荒者”，她深受鼓舞，表示將堅持深耕家政行業，為家政技能人才培養獻計出力。

為夢想辭職創業/成為家政領域的“弄潮兒”

1997年，20歲的尤海婭師范畢業后進入機關幼兒園成為一名幼兒教師。在教育、授課的過程中，她逐漸認識到，嬰兒出生后的36個月是成長的關鍵時期，很多家長往往忽視這一點。“幼兒園雖承擔著幼兒的教育責任，卻只接收3歲以上孩子，如果每一個孩子從出生的那天起就能受到個性化養育，那該多好啊。”這個念頭如同一粒種子墜入她心間生根發芽，一個夢想隨之萌生。

2005年，她瞞著家人辭去了幼師工作，創辦浙江省第一家育嬰培訓學校，開設0—3歲育嬰生活照料、保健護理等方面的培訓課程。今天，她回憶起當時的情景仍感慨萬千：“沒有人教過我怎么創業。當念頭要付諸實踐的時候，我就按照當時的政策要求一個一個腳踏實地完成。”身邊的朋友覺得她太冒險，有時她也自問“我做這種決定會不會太傻了”，但是心中一股強烈的愿望戰勝了所有的否定和自我懷疑，“我想借此檢驗自己是否有實現夢想的能力。”尤海婭說。

2005年，在大多數人的認知里，“育嬰”是一個較為陌生的概念。“招生太難了，我打電話過去，很多人一聽到保姆培訓育嬰師就掛掉電話，認為保姆根本不需要培訓!”開拓市場，對尤海婭來講既是機遇又是挑戰。她深知要想沖破黎明前的黑暗，唯有堅持。第一期學員讓尤海婭足足等了3個月，他們大多是育嬰行業的創業者，大家從四面八方匯聚到一個班級，都是為了學習更專業的育嬰知識。其中，有一家三口都是做育嬰的，有對未來進行職業規劃的幼兒園老師，還有初為人父的“80后”男士……尤海婭說：“我們是志同道合的一群人，是他們讓我覺得自己并不是孤軍奮戰。”雖然學員不多，尤海婭依然花重金請香港、杭州等地的專家來講課，甚至開車接送外地學員。盡管一期下來培訓收入還不夠電話費，但每次都收獲了良好口碑。

2007年，學校在業界享有了一定知名度，但規模仍不大，留人難、招生難的問題始終困擾著她。2008年，學校又面臨資金緊張問題，寧波市實施的自主創業貸款政策，讓學校得到了5萬元免息創業貸款。尤海婭參加了寧波市創業指導中心開設的創業培訓拓展，以及江北區開辦的創業俱樂部。在街道、勞動保障等部門的扶持下，學校的招生途徑拓寬了，運作、管理方面少走了很多彎路。

如今，17個年頭過去，尤海婭的創業種子已開出了鮮艷的花朵：從單一的培訓學校到創辦寧波公益家政集市，從單純提供育嬰培訓，到如今實現保姆、月嫂、催乳師等家政服務人員培訓、就業、技能創業孵化全覆蓋，還探索出了一套“技能培訓+就業推薦+技能創業孵化”一站式家政服務平臺新模式。

（上圖）在貴州省黔西南州貞豐縣，寧波市成功育嬰培訓學校學員對貞豐縣重點婦女群體開展家政基本技能培訓。

踐初心/人民代表為人民

2017年，尤海婭當選為寧波市人大代表。在她看來，做好代表履職工作和從事家政服務行業都需要堅守一顆“為民”的初心。

不管是生活還是工作，家政服務已經成為尤海婭日常“關鍵詞”。出于對家政服務行業的熟悉和敏感，履職期間，尤海婭將履職重點聚焦在了居家養老領域。通過實地走訪調研、開展代表接待活動、與老百姓面對面交流訪談等，尤海婭撰寫了多份有關規范寧波家庭服務業健康發展、做好全市技能人才培養、積極推進幼托一體化建設的建議，得到相關部門的重視和支持。

（下圖/劉怡然）寧波市計生協“阿拉優家”育嬰智慧體驗中心。

2020年寧波兩會期間，尤海婭提出“關于加快制定家庭服務業管理條例”的建議，希望政府盡快出臺條例，規范家政服務活動，維護家政服務各方的合法權益，促進家庭服務業健康發展，建議得到寧波市商務局的支持。《寧波市家庭服務業管理條例》2021年完成立法調研，目前已到立法審議階段。

尤海婭說，每當看到自己的建議在相關部門的推動下，一點點地化為現實，她內心就無比自豪。“人大代表不僅是一種榮譽更是一種責任，我必須把履行代表職責、發揮代表作用與自身工作緊緊結合起來，充分發揮自身工作的優勢，訪民情、聚民意，提出相關建議，為民生事業發展貢獻力量。”

（圖/劉怡然）寧波市成功育嬰職業培訓學校入口的展示臺。

授人以魚/不如授人以漁

在尤海婭看來，中國的早教市場很大，這是吸引她進入育嬰師培訓行業的主要原因。學校步入正軌后，她一邊完善課程結構、增加師資力量，一邊加大宣傳力度，建立起自己的網站“寧波育嬰網”。在她的努力下，培訓學校在學員中樹立了良好口碑，前來接受培訓的人越來越多，影響力不僅輻射到金華、紹興、溫州、臺州、舟山等省內城市，連安徽、江西等地也有人慕名前來。發展至今，學校已經向社會輸出育嬰人才近2萬人。

2015年，尤海婭帶領成功育嬰職業培訓學校與81890多家精品家政公司合作，開啟了“保姆培訓+保姆市場”專業家政服務平臺的新模式，讓學員通過內部培訓獲得技能，再推向市場實現就業。自己創業的同時，尤海婭還熱心幫助培訓班的學員一起創業，是寧波創業專家志愿團的首批志愿者。在她的指導下，超過300名學員實現了創業夢想，辦起了早教中心、月嫂公司、母嬰護理公司、母嬰生活館等，走上了創業之路。

她還開設“助力鄉村振興技能幫扶”課堂，為海曙區各個鄉鎮提供“大篷車送教服務”；實施“海曙區美麗鄉村就業創業技能提升幫扶計劃”，吸引眾多轄區就業困難群眾前來應聘，提供就業崗位百余個；遠赴海曙區對口幫扶地區貴州省黔西南州貞豐縣，對貞豐縣有勞動力的易地扶貧搬遷戶等重點婦女群體開展家政基本技能培訓，同時通過寧波公益家政集市搭建就業推薦平臺，活動得到當地婦女的積極響應。