大數據背景下財務會計向管理會計轉型對策思考

摘? 要：隨著大數據時代的深入發展，傳統的企業財務管模式相對落后，無法提高企業會計工作水平。而且在經濟全球化發展形勢下，企業想要獲得穩定發展勢必要將財務會計向管理會計進行轉型。因此，本文對大數據背景下財務會計向管理會計轉型進行研究，希望為企業會計轉型提高幫助。

關鍵詞：大數據;財務會計;管理會計;轉型

企業具備科學合理的管理水平，對其戰略目的實現具有促進作用，企業財務工作應以服務企業為核心進行改革與發展?；诖髷祿h境，企業要想在市場上占據一定地位，企業經營模式需要順應市場環境進行變革，尤其是在財務管理方面進行創新。在大趨勢的作用下，企業需要將財務會計轉型為管理會計。

一、企業財務會計轉型為管理會計的價值

（一）有利于財務數據使用率的提升

企業信息數據在大數據環境中增長趨勢非常迅猛，在信息管理和控制方面往常的財務會計無法滿足需求，財務數據價值得不到充分體現。在實際經營管理過程中財務會計通常在經濟活動完成之后在進行相關數據核算和管理，導致經濟活動無法有效結合數據運用功能，致使財務數據難以在會計決策中充分利用。一般大數據存在較大的變化率，企業想要解決與經濟活動相關的問題，需要數據收集及時，為能夠適應市場變化規律提供依據，在市場變化中正常運行。因此，企業需要將財務會計向管理會計轉型，借助管理會計特征對市場數據進行有效歸納，實時監測數據的變化，在企業管理對策中應用財務數據可以合理使用資金、科學調配和完善管理措施。

（二）企業經營管理質量予以保障

會計信息在大數據環境中逐漸增多，由于財務會計存在專業約束力，出現信息處理效率低下的情況，使得數據銜接方面存在一定差異，導致企業財務管理成效下降。管理會計可以對財務會計的不足之處進行補充，在進行數據處理時會將部門當作責任中心，通過共享信息的方式有效調和相關業務活動，在處理業務過程中讓其與財務數據有機結合，明確科學合理的解決方法。管理會計在部門運行中可以對信息進行集中管理，為會計決策提供充沛的數據依據，確保決策的合理性，促進企業管理質量的有效提升。

二、大數據背景下財務會計向管理會計轉型對策

（一）確定向管控會計轉型的目標

大數據環境的作用下，企業不同部門之間形成常態信息高度共享的發展趨勢，在實際管理工作實施過程中，財務人員會涉及到更為繁多和復雜的工作內容，同時會計人員核算工作的難度增加，這也成為企業財務會計轉型為管理會計的重要因素。在會計轉型中的基礎為信息共享，所以，企業財務會計轉型為管理會計的主要目標為實現信息的高度共享，這樣可以有效避免財務會計工作中人力資源出現浪費的情況，有利于更好的控制企業成本。同時，企業需要對會計人員的職能和責任進行明確，讓會計工作者清楚地了解本職工作的范疇，并且要對不同部門之間信息數據的共享工作加以落實，在所有部門工作目標一致的基礎上，推動部門之間的溝通和交流，進一步優化會計工作體系，消除各部門間職責界線，這樣能夠在規定時間內達成會計工作目標，以此確保企業健康可持續發展。

（二）財務管理制度體系加以升級

企業在進行財務管理改革與完善后，需要制定相匹配的制度和機制，以此保障財務管理的各項內容充分執行，其工作效率得以提升。企業處在大數據環境，管理者應充分的了解和認識到管理型財務對企業運營重要性，在企業管理者的推動下管理型財務可以得到更好的發展。另外，企業各部門均與管理會計有些一定聯系，管理會計的一項重要的工作內容就是要收集所有不買了的相關信息，想要有效地完成此項工作，就需要企業建立信息反饋機制，提高相關部門的合作，這樣管理會計能夠實時獲得有效的以及真實的相關會計信息。此外，企業還要按照管理會計的特點對內部控制管理體系進行改革和升級，同時對業務流程進行改善，使得業務工作與財務管理有效的融合與合作，最終提高財務管理的質量，促進企業長遠發展。

（三）財務信息平臺建立實現數據化發展

大數據背景下，信息技術深入應用于企業，這也推動時企業朝著信息化轉型，尤其是在建設財務信息化時需要創建資源豐富的財務信息平臺，還要建設完善的財務信息化系統，從而提升企業運營管理水平。企業管理財務借助財務信息平臺得到相關主要數據，并有效分析主要數據，這樣更全面地了解企業經營狀況，以此客觀性的分辨企業規劃是否合理，這對經營管理計劃的改善、經營效益的提升以及價值較高的信息資源的發掘有很大幫助。另外，管理會計具有鮮明的數據特點，企業在將財務會計向管理會計轉型期間應積極使用大數據技術，有利于相關財務數據的采集，然后企業需要創建財務管理自動化機制，更好符合數據使用的需要。

（四）組建高素質管理會計隊伍

首先，提高會計工作者的招聘要求。企業進行會計人才聘用時，加大對全部應聘者資質水平的審查，應選用具有出充足專業理論知識、專業水平較高和具有良好職業道德的人才任職財務管理崗位，從而為管理會計人才隊伍建設奠定基礎。其次，加強現有會計人員的培訓。企業想要提高財務管理的水平和質量，就應重視在崗會計人才的再教育工作，企業應持續地定期為會計人員開展專業培訓，使得會計工作者在理論知識和實踐技能方面得以提升，能夠與時代需求相符合，這樣才能為企業謀求長遠的發展以及利益。為此，企業需要結合大數據發展特點為管理會計人員開展專業的計算機技術培訓，還要實施有效的考核，同時將考核與員工薪酬進行連接，以此激勵管理會計工作者認真對待培訓，并積極掌握各項有關的專業知識和專業技能，從而發展為綜合素質更多的管理會計人員，這就對于公司財務品質與效益的提升具有重要意義。最后，企業需要建立獎懲機制，針對優秀管理會計人員進行對維度的獎勵，如獎金獎勵、晉升機會等，使得管理會計不斷更新和優化自身水平。還要對怠慢工作的人員進行相應懲罰，以此約束管理會計工作態度和行為，提高員工工作效率和質量。

三、結束語

總而言之，企業經營和發展中關鍵之處在于財務管理。在大數據處理時代下，企業從財務會計轉變為經營管理會計，是企業適應社會主義市場經濟發展需要的必然結果，也可以促進公司財務管理能力提升，確保企業經營發展更加健康穩定。

參考文獻

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[2]夏維.大數據背景下財務會計向管理會計轉型策略研究[J].現代商業，2021（21）：156-158.

作者簡介：管浩然（2001年3月28日出生），男，漢族，山東濰坊人，湖南科技大學商學院本科在讀，研究方向：會計學.