什么才是這世界最大的公平

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網上前段時間流傳著一則來自豆瓣網友 @秦言言的自述帖。

女孩在帖子里，詳細回憶了自己在深圳當高端保姆兩個月的真實經歷。

2011 年，女孩大專畢業，開始了深漂。她嘗試過很多職業，從公司職員、小工廠的銷售助理，到文案策劃、網站編輯......前前后后有十多個。每一次，都是聽說某個朋友、哪個同學在什么行業混得不錯，她就也跟著去干。但每一次，她都在短暫的嘗試后，發現那些工作不適合自己。最后，好像什么都會了點，卻又什么也沒做成。

甚至有次，她因為羨慕李子柒的生活，果斷回了農村老家，也想做個田園牧歌的博主。可回去后才發現，看起來簡單的做飯視頻，需要投入各種材料和工具，成本高，變現周期又長。又一次，她淺嘗輒止，干脆放棄。

女孩不得不再度回到深圳找機會。

去年，她在網上看到另一女生說自己在一個有錢人家做家庭教師，月薪兩萬五。女孩瞬間想到之前看過不少高材生做保姆年薪幾十萬的新聞，立馬有了“思路”：這個我也能干。

她當即去各種面試，入職了一家家政公司。

剛上崗，就接到了一單活：給雇主五歲的小兒子當“英文老師”。

聽起來高端，但去了才知道，她的工作內容不止家教，還有幼兒園、輔導班接送，陪玩、喂飯。雇主家只有 80 平米，跟她想象中差距不小。工資，也只有每月 7000，中介還要抽 1000。干多久，中介抽多久。

正式開干，她更失望。吃飯，是雇主家先吃完，她最后吃——剩什么吃什么，剩多少吃多少。睡覺，是和雇主小兒子共享一間狹小的臥室——屬于她的地方，只有一張折疊床。最讓她破防的是伺候雇主小兒子吃飯：全程站在五歲的孩子身邊，在雇主的注視下，一口一口，畢恭畢敬，夾菜喂飯。

女孩再也無法忍受，沒幾天就離職走人。

第二單，如她所愿是個大房子，200 平。

雇主 40 歲才生下孩子，欣慰得不得了，干脆雙雙辭職，還把岳父岳母接來。四個大人圍著個孩子，請保姆專門打掃衛生、做飯。

結果這家更麻煩。

因為家里有寶寶，雇主要求房子絕對干凈。女孩去陽臺拿抹布，要換“陽臺拖鞋”;到客廳，換“客廳拖鞋”;進廚房、浴室，也都得換專門拖鞋。清洗爬行墊，得用白色毛巾;擦主臥地面，用藍色毛巾;客廳、玄關也要分開，絲毫不得馬虎。

白天做飯、打掃 200 平的衛生，晚上給寶寶燒洗澡水，端著滾燙的盆，從廚房換“客廳拖鞋”進入客廳，又換“臥室拖鞋”進入臥室，再換“浴室拖鞋”……

一切忙完，女孩汗流浹背。

結果雇主說寶寶睡了，怕水流聲太吵，不許她洗澡。女孩一夜未眠。第二天天一亮，她就告辭了。

第三單，條件更好。

大別墅，家中人口簡單，只有女主人和女兒，保姆還有單獨的房間，屬于“搶手”的雇主。但女孩照樣沒干下去，原因是覺得雇主的性格太強勢。催促她做早餐、做家務的命令，讓她感到緊張。女主人教育女兒的大聲斥責，也會讓她感到氣氛壓抑。于是，她又一次匆匆離去。

女孩在帖子最后無奈地寫道：以前覺得再怎么不行，做保姆總可以吧，可現在連退路都沒有了。我再也不會踏入這個行業了，就算揭不開鍋了也不去。

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看起來，這個故事挺讓人唏噓，仿佛揭開了某個神秘行業的面紗，頗有種獵奇的味道。可仔細揣摩你會發現，這個女孩的遭遇，其實太正常了。

她為什么屢屢受挫？

每份工作，總是低估了它的辛苦程度、實際問題，這是一方面。更重要的是另一方面，她的信息來源，太過匱乏而局限，聽聞哪個行業掙錢，想都不想就躬身入局。看到有人名校畢業，做高端家政收入不菲，便去追趕“浪潮”。卻從沒想過，這個世界是存在信息不對稱的。

當你自以為掌握了某種賺錢的一手信息，其實那不過是新聞、短視頻加工、傳播后早已落后的二、三手信息。以為是一片藍海，其實行業早已飽和。

女孩秦言言在自述里也坦白：兩個月里，她很長一段時間幾乎是沒活干，因為保姆行業已經超乎想象地卷。每天有大批人來找工作，可市場有限，于是雇主開的條件越來越高：要 40 歲以下，要會開車，會英語，能輔導小朋友。

競爭激烈，好說話的雇主難求。于是，要么只能有單就上，雇主的要求再苛刻也得忍著;要么，只好走人。

實際上，這恰恰也是我們大部分人的困境。

零幾年的時候，是土木行業的黃金期，大學里的土木專業無比吃香，到處流傳著“三年當總工，五年當項目經理”的故事。于是，無數人紛紛報考，摩拳擦掌。可如今，我們國家的基建到了成熟階段，土木人供大于求。一批又一批的土木人畢業了，只能去各種偏遠工地吃灰，工資上不去，升職更難。最后，只能“提桶跑路”。

正如知乎上那個問題：月薪一萬在辦公室上班和賣炸雞一個月賺三萬，你會選哪個？

不少人看到高薪，想都不想就對后者心動。但一條九 千多贊的回答，狠狠揭開了真相：即便賣炸雞真的能月入 三萬，這種好事，別人憑什么免費告訴你？當你都知道了這樣一條“捷徑”，其他人怎么會都不知道，不會和你競爭？當入行的人越來越多，你還得無限擴大成本，提高競爭力，蛋糕就這么大，怎么保證自己能分得多？

這邏輯說起來很簡單，卻總是被我們忽略。

心理學上有個詞叫“管窺效應”：當你的眼睛只通過一根管子看東西時，你只能看到那狹長的一道，看不到管子外面的風云變幻。

一件事盛行了，我們就用有限的信息，將自己牢牢裹在繭里，相信這就是世界的全貌。所見越是匱乏，越是固執。可還是那句話：你永遠賺不到認知以外的錢，你所虧的每一分錢，都是認知有缺陷的必然。4FA17195-34E8-4D05-B0F4-294FFB7FDC47

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幾個月前，潤米咨詢公司創始人劉潤，在“進化的力量”演講中說了一個故事。

他認識一個姑娘，叫宋婷婷，19 歲，剛剛上大二。大一下學期，她成立了一家外貿電商公司，半年收入500 萬。

怎么做到的？

2020 年初，全球疫情爆發，中國大量海外訂單被取消，幾乎所有人都在唱衰出口。但宋婷婷想得不一樣。她發現，因為疫情，大家不出門、不逛街了，全球需求確實稍稍下降了。可也是因為疫情，員工居家，工廠關門，全球的供給下降得更厲害。這就意味著，還有很多需求，是供給跟不上的。

她又研究了一些數據——菲律賓駐華貿易投資中心公布，2020年4月，菲律賓的商品出口同比下降了 41.3%。但一家跨境收款機構公布的數據，同一時期，中國外貿競爭力指數陡升了 77.9。而且，我們因為疫情控制得當，正在快速復工復產。

這中間的“剪刀差”，就變成了外貿電商的機會。

于是，宋婷婷在做了充足的考量后，開始面對海外采購商，做跨境直播。從一場直播 一萬多人在線觀看，現場就能收到 300 個意向咨詢。到現在，每月有 5000 多條咨詢，很多客戶，問都不問，直接下單。一個19歲的女孩，第一次創業，就大獲成功。

這聽起來簡直是“天選之女”的幸運故事。

可在宋婷婷的“幸運”背后，藏著的是對世界清晰的認識和判斷，對想法的長遠規劃。

能飛起來的人少，不是因為我們沒有追趕那個風口，而是壓根不知道風口在哪里。別人早就開始梳理羽毛，鍛煉臂膀，風起之時，隨時展翅。可當人家已經飛高飛遠，你才匆匆趕來，那陣風，早就已經停了。

就像《教父》中所言：用一秒鐘看到本質的人，和半輩子也看不清一件事的人，注定是不一樣的命運。

這就是人與人之間最大的鴻溝——不是天賦，不是運氣，而是對世界的認知。永遠等待著別人告知的“捷徑”，那只是后知后覺的陷阱。

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作家霧滿攔江講過一句話：認知不足的人，必困于自己的心，舉目所見，只有一些毫無意義的東西，拼命求索，卻無改于自己的命運之分毫。

很真實，也很扎心。我們畢竟都是普通人，平時生活里能接收的信息有限，見過的市面也不算足。那就沒有改命的機會了嗎？

未必。

兩點建議，與大家共勉。

1、先堅持做好高復利的事。

很多人不是沒有機會，只是在還沒有等到拐點的時候，就放棄了。不要因為別人的結果，打亂了自己的步伐，每個人的路，都是自己的。普通人沒有資源，無法預知風口，那就靠知識、經驗、技能的累積，再加上堅定的耐心，一定會有出路。我寫過在崗位上認真鉆研了五年，練就了一身高水準專業技能的快遞小哥，被杭州市認定為高層次人才。也寫過光滅蚊這一件事，就研究了 13 年，成了“滅蚊專家”的大潤發阿姨，被贊上了熱搜。

人首先需要成長，然后才能創造更大的價值。這其實就是復利效應。把每件小事做到極致，學習專業技能，看不同領域專業人士的演講……在時間的加持下，你的積累，必會收獲驚喜。

2、別讓學校成為你教育的終點。

很多人畢了業，基本就停止了學習。蜷縮在有限知識構筑的信息繭房里，根本無法擁抱時代的千變萬化。唯有充盈了大腦，才能對未來有清晰的判斷，不會盲目踩坑。

我們普通人，與其總幻想走捷徑發財，不如老老實實給自己升個級。能決定你過什么樣的生活的，從來不是運氣，而是眼界、認知、經歷所構成的實力。

這才是這世界，最大的公平。

（海城樓摘自微信公眾號“王耳朵先生”）4FA17195-34E8-4D05-B0F4-294FFB7FDC47