貴州召開省長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)暨首席質(zhì)量官培訓(xùn)會(huì)

黃星星 蒲銳 金鑫

為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體質(zhì)量責(zé)任，引導(dǎo)和激勵(lì)全省各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求卓越績效，提高省長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)質(zhì)量和效率。近日，貴州省市場監(jiān)管局聯(lián)合省標(biāo)準(zhǔn)化院組織召開第四屆貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)暨首席質(zhì)量官（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）培訓(xùn)視頻會(huì)議，全省共計(jì)308家單位參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，來自北京和深圳的兩位資深質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家詳細(xì)解讀了《貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，介紹了第四屆貴州省省長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)準(zhǔn)備、自評(píng)報(bào)告編制、推進(jìn)實(shí)施首席質(zhì)量官制度等規(guī)范要求，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行了生動(dòng)解析，并對申報(bào)評(píng)選存在的問題進(jìn)行釋疑解答。

會(huì)議明確，省長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)是手段，培育才是目的，第四屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選要嚴(yán)格按照“科學(xué)、公開、公平、公正”的原則有序推進(jìn)，推動(dòng)省長質(zhì)量獎(jiǎng)工作重在培育，要在“創(chuàng)”字上下功夫，申報(bào)單位要通過申報(bào)，導(dǎo)入卓越績效管理模式，對企業(yè)質(zhì)量管理進(jìn)行一次全面的體檢，修煉好內(nèi)功，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

會(huì)議要求，各申報(bào)企業(yè)要對標(biāo)對表、精準(zhǔn)發(fā)力。一是企業(yè)要對照申報(bào)表指標(biāo)查漏補(bǔ)缺，充分提煉自身特色管理方法，充分收集整理體現(xiàn)自身實(shí)力的證明材料，與市場監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門加強(qiáng)溝通交流，做好資料準(zhǔn)備工作。二是企業(yè)要圍繞組織效益、關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)、創(chuàng)新發(fā)展和管理運(yùn)營能力等內(nèi)容對標(biāo)國際先進(jìn)、國內(nèi)一流企業(yè)和主要競爭對手，實(shí)施質(zhì)量診斷并對標(biāo)管理，查找存在的短板和差距，強(qiáng)化企業(yè)優(yōu)勢，補(bǔ)齊發(fā)展短板，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力和水平。

通過省長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)評(píng)選，將樹立一批質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)桿企業(yè)，形成一批競爭力強(qiáng)、品牌價(jià)值高的企業(yè)和品牌，總結(jié)推廣一批先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，帶動(dòng)一批企業(yè)質(zhì)量協(xié)同提升和可持續(xù)發(fā)展，引導(dǎo)一批企業(yè)建立首席質(zhì)量官（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）制度，助推貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。