段俊：為美好生活奮斗

吳元梓

段俊（右二）

“上次我母親生病住院，多虧您提醒我向公司請了看護(hù)假，現(xiàn)在母親已經(jīng)康復(fù)啦！看護(hù)假照顧到了老人和子女雙方的需求，太人性化了！”員工小花感激地對嘉聯(lián)益電子（昆山）有限公司大陸區(qū)總經(jīng)理室副理段俊說道。作為全國人大代表，2021年十三屆全國人大四次會議期間，段俊提交了“增加子女看護(hù)假”的建議。如今，建議的部分內(nèi)容已經(jīng)在企業(yè)落地，并為有需要的員工帶來了方便。

“二十多年前，我從四川老家來到了昆山，體味過基層工人的生活百態(tài)，也切身感受到了這一群體對美好生活需求的變化。”從一線車間走進(jìn)人民大會堂，傳遞基層工人的心聲，幫助他們過上幸福生活，是黨的二十大代表段俊不變的初心。

傳遞一線工人心聲

2000年，段俊進(jìn)入嘉聯(lián)益電子（昆山）有限公司工作擔(dān)任檢驗員。她用心做好日常機械繁瑣的工作，對同機種、同型號產(chǎn)品檢驗流程、檢驗方法、檢驗重點不斷進(jìn)行總結(jié)，在公司轉(zhuǎn)型升級時提出優(yōu)化方案，完善流水線分工，促使產(chǎn)能大幅提升、成本大幅下降。根據(jù)她的方案，檢驗人員的人均產(chǎn)能從每小時100片提高到200片，總產(chǎn)量也從原來的每天7萬片提高到14萬片。走上管理崗位后，段俊除了堅持在生產(chǎn)一線把好產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)，還主動關(guān)心員工生活情況，傾聽員工訴求，幫助困難員工解決問題。

2014年，段俊參加了科教文衛(wèi)體人士和基層群眾代表座談會，她基于長期在基層一線的工作經(jīng)歷和體會，提出了關(guān)于外來務(wù)工人員戶籍、住房、公共服務(wù)、子女教育、同工同酬等五個方面的建議。“讓我倍感欣喜和振奮的是，這些建議一步一步變?yōu)榱爽F(xiàn)實。就拿我生活工作的昆山來說，如今，對外來務(wù)工人員的勞動就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、房屋租賃和子女入學(xué)保障等措施都比較完善。”段俊說道。

2018年，段俊作為全國人大代表走進(jìn)人民大會堂，“我要把新時代務(wù)工人員的心聲和期盼帶到會上，讓全社會都來了解、關(guān)注這個群體。”會上，段俊提出將普通火車硬座提升為軟座，改善長途出行舒適度;建議關(guān)注老年務(wù)工者的脫網(wǎng)狀態(tài)，對相應(yīng)的公共服務(wù)App平臺（購票出行、便民就醫(yī)等）配備指導(dǎo)人員或志愿者，幫助缺乏互聯(lián)網(wǎng)技能的外來務(wù)工人員解決實際困難，讓他們不僅能夠回得去，而且能夠回得便捷、回得舒心。

“在我看來，工作和生活都需要找到一個突破口去發(fā)現(xiàn)問題、改善問題、解決問題。”這些年，段俊深入基層了解群眾和職工的想法，把問題和建議記在筆下，裝進(jìn)心里，用心用情用力為困難群眾排憂解難。她提出員工離職后醫(yī)保卡上余額靈活使用的建議，給予離職員工一定時期的保障，“該建議更多是為了激勵員工在這個時間段內(nèi)能安心學(xué)習(xí)，為找到新工作、適應(yīng)新環(huán)境打好基礎(chǔ)。”段俊介紹道。此外，段俊還提出了建立志愿者公益服務(wù)激勵機制多樣化、既有建筑（老舊小區(qū)）加裝電梯模式多元化等11條民生類方面的建議，引起社會各界廣泛關(guān)注。

關(guān)注群眾身邊事

“每條建議都來源于我們的工作與生活。”關(guān)注身邊人、傾聽身邊事已經(jīng)成為段俊的習(xí)慣。多年來，她常常利用閑暇時間投身公益事業(yè)，“有了志愿者這個身份，我能更深入基層去了解群眾所面臨的問題和困難，積極為百姓排憂解難，更好地履職盡責(zé)。”

在參加昆山義工聯(lián)組織的敬老院服務(wù)活動時，段俊發(fā)現(xiàn)老人們對物質(zhì)上的慰問不是很在意，“反倒是義工們陪他們一起拉拉家常、唱唱歌，做些小游戲，他們的笑容更加燦爛。”這一點觸動了段俊，對父母而言，再好的物質(zhì)條件都不如子女的陪伴。春節(jié)回老家時，段俊也發(fā)現(xiàn)有不少老人自己在家過年，“70后、80后中有不少人在外務(wù)工，90后又多數(shù)是獨生子女，這就意味著，他們的父母很可能是‘空巢老人。老人們有時怕影響子女的工作，‘小病不愿說，大病瞞著說，讓人挺心酸的。”

經(jīng)過調(diào)研，2021年，段俊提出了“增加子女看護(hù)假”的建議，緩解子女照顧老人的壓力，該建議很快登上了微博熱搜榜，得到了很多人的認(rèn)同和支持，不少網(wǎng)友表示“說到了心坎上”。時隔一年，建議部分內(nèi)容在企業(yè)得到了落實，段俊看見身邊的員工真正享受到了看護(hù)假。“其實也有人問我，非獨生子女享受不到看護(hù)假怎么辦？但我認(rèn)為一步到位的話對企業(yè)角度和社會層面都會帶來影響，很多工作的實現(xiàn)都需要一個過程，會一步步往更好的方向發(fā)展。”段俊表示。

服務(wù)婦女兒童

作為中國婦女第十二次全國代表大會代表，段俊積極參與基層婦女議事會，了解婦女兒童所需所求，為婦女兒童爭取更多的福祉。段俊是昆山開發(fā)區(qū)“護(hù)童鹿”聯(lián)盟的首位個人成員，她依托婦兒中心陣地，依靠兒童關(guān)愛之家平臺，竭盡所能呵護(hù)未成年人成長。“我的初衷就是保護(hù)孩子的身心健康，維護(hù)他們的合法權(quán)益，通過開展一些日常課堂上學(xué)不到的社會實踐活動，拓展他們的視野。”為了更好地帶領(lǐng)孩子們走出課堂，豐富課外知識，段俊積極與昆山市女企業(yè)家協(xié)會溝通，每年籌集兩萬元贊助作為活動費用，帶領(lǐng)孩子們走進(jìn)消防大隊，跨入敬老院，邁向戶外，參與“學(xué)會感恩，與愛同行”“童心向黨”“中國傳統(tǒng)節(jié)日”“日常急救知識” “接受精神洗禮 感受榜樣力量” “走進(jìn)數(shù)量世界” “法伴成長 共創(chuàng)未來”法治體驗等主題活動，讓孩子們增長見識。

2022年，昆山市開發(fā)區(qū)婦聯(lián)成立“段俊工作室”，旨在發(fā)揮婦女典型引領(lǐng)作用，賦能女性發(fā)展，帶領(lǐng)轄區(qū)的女性共同參政議政，承擔(dān)社會責(zé)任，參與基層治理。“我希望工作室能成為婦女群眾表達(dá)更多訴求的一個渠道。我們會定期開展活動，邀請婦女來到工作室，聽取她們的意見和需求，大家一起集思廣益，共同化解急難愁盼，讓更多婦女群眾參與到婦女工作中。”今年，段俊當(dāng)選黨的二十大代表，黨代會后，她將依托工作室，對黨的政策進(jìn)行宣講傳達(dá)，引領(lǐng)更多婦女群眾聽黨話、跟黨走。

“幸福是奮斗出來的。”習(xí)近平總書記的這句話段俊一直銘記在心。“科技創(chuàng)新讓我們的生活越來越好了，許多外來務(wù)工人員轉(zhuǎn)型成了產(chǎn)業(yè)工人，融入了城市生活也得到了更多認(rèn)可。”回顧這些年，段俊最大的感受就是外來務(wù)工人員的歸屬感越來越強。在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，她希望能出臺一些職業(yè)教育培訓(xùn)方面的多元化補助政策，激勵更多離退休人員和無業(yè)人員學(xué)習(xí)掌握職業(yè)技能，讓他們能夠得到實實在在的幫助，促進(jìn)再就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，讓更多人為美好生活奮斗出彩。

圖片由本文主人公提供