以黨的創新理論引領互聯網行業高質量發展

王欣

實施組織擴面提質工程提高黨建“兩個覆蓋”

面對青島西海岸新區互聯網行業不斷壯大的形勢，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委依托黨建統計程序，對全區的互聯網企業進行摸底調查，做到底數清、情況明，并建立動態更新機制。分類梳理符合成立黨組織的互聯網企業臺賬，制定黨組織覆蓋推進計劃，按照“應建盡建”的原則，指導、幫促符合“三有”（有固定經營場所、有10名以上員工、有具體生產經營活動）標準的互聯網企業建立黨組織，不斷提升組織覆蓋率。

一是堅持創新、狠抓覆蓋。針對互聯網企業分散、員工流動性強等特點，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委研究確立了建立由區互聯網行業黨委、街道黨工委牽頭抓總，以黨組織具體負責的“一線四級”黨建工作體系，重點推進黨建管理孵化平臺建設，即依托專業園、大學科技園、孵化器、行業協會等單位和組織，整合社會資源建立黨建管理孵化平臺，對區域內、行業內、多棟樓宇內的非公企業開展黨建工作、科技服務工作和社會工作。

二是破解難題、發揮作用。針對互聯網企業黨建工作開展難、黨組織政治引領作用發揮較弱的問題，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委積極從政策層面加強指導，組織開展黨建知識培訓，各黨組織書記帶頭學習工委《關于進一步加強西海岸新區非公有制企業黨建工作的意見》等文件，對互聯網企業黨組織如何有效發揮作用提出了具體要求，強化對互聯網企業從業者的政治影響。同時，在互聯網企業中廣泛開展把黨員培養成工作骨干、把工作骨干培養成黨員的“雙培養”工作，積極吸納企業骨干力量入黨。僅2021年就有企業管理和技術骨干等多人入黨，培養積極分子近20人。各基層黨委也通過加強商務樓宇黨建工作推進互聯網企業黨建，采取建立樓宇聯合黨組織等方式，實現樓宇內互聯網企業組織覆蓋。

三是凝聚人心、深化服務。針對互聯網企業員工年紀輕、學歷高、工作節奏快的特點，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委堅持“新、微、活”，采取靈活多樣的方式開展服務。“新”即突出互聯網企業自身業務優勢，采取“互聯網+黨建”模式，堅持線上與線下并重，打破傳統以線下黨建活動為主的活動形式，充分發揮自媒體時代網絡活動特色，有效提升服務活動的便捷性。充分用好“學習強國”平臺，向互聯網企業一對一推薦專題學習內容。“微”即堅持集中與分散并重，鼓勵在互聯網企業中通過黨建微課堂等形式，變大為微、化繁為簡，利用微信微博等新媒體手段，開展黨員員工易于接受的黨建活動。“活”即靈活服務時間，堅持工作時間與業余時間并重，探索將服務引入日常工作，將服務融入點滴生活，在抗擊疫情期間，組建了以黨員為骨干的志愿者服務隊，利用業余時間開展各種形式的公益活動。

四是配強隊伍，加強保障。針對互聯網企業黨員流動快，開展黨建工作人員不固定的特點，加大人力物力財力方面的投入，逐步組建起一支政治素質高、業務工作精湛的黨建工作指導員隊伍，為推進互聯網企業黨建工作提供堅強的人員保障。中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委委員定期輪流檢查、督導互聯網企業黨組織的有關工作。各基層黨委積極落實有關要求，選派非公黨建指導員，在推動非公黨建的同時，重點關注互聯網黨建發展動向。

實施黨建引領融合促進工程助力企業高質量發展

一是鞏固深化黨史學習教育活動成果。中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委堅持落實以支部為載體的長效化、常態化學習教育機制，充分利用本地紅色資源，結合行業特點和黨員實際情況，組織機關黨員干部與互聯網企業黨員代表一同參加紅色主題活動，一同開展理論宣講、專題培訓、交流研討等主題黨日活動。將對黨忠誠教育始終擺在首位，不斷鞏固黨史學習教育成果，引導互聯網企業黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對照黨章黨規黨紀，檢視理想信念和思想言行，永葆政治本色。

二是推進黨建工作和公司治理雙融雙促。中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委緊緊圍繞“黨建搭臺，發展受益”的工作目標，按照黨建和業務“雙加強、雙促進”的原則，推進黨的領導和公司治理相互融合，探索黨組織班子成員和企業管理人員“交叉任職、雙向進入”，黨組織書記參加（列席）企業管理層會議、參與企業重大決策、參與企業管理人員人選醞釀等工作，引導優化公司治理。加強對互聯網企業主和企業出資人的培養，定期開展互聯網創新沙龍、行業交流、管理論壇等活動，中共青島西海岸新區工委宣傳部各黨支部輪流組織深入互聯網企業調研，聽取加強行業建設的意見建議，幫助企業解決創業發展難題。

工作成效顯著帶來經驗啟示與探討

近年來，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委堅持以黨的政治建設為統領，認真履行全面從嚴治黨主體責任，不斷加強互聯網企業黨組織建設，推動將黨的政治建設與企業發展緊密結合，融入企業重大決策部署的制定、落實全過程。弘揚偉大建黨精神，教育引導企業黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過采取區互聯網行業黨委系統管理、各基層黨委屬地管理相互配合支撐的工作方式，按照“系統主導、屬地配合、分級管理、區域支撐”的工作思路，實施了一系列有針對性的措施，推動互聯網企業黨建工作取得了良好成效。

中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委黨建工作取得顯著成效，其成功經驗值得重視、借鑒和推廣：

一是注重引導，加強保障。中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現場觀摩等時機，加強對互聯網企業主的思想引導，使業主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創業精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委選派政治素質高、業務工作精湛的黨員到互聯網企業擔任黨建工作指導員，為推進互聯網企業黨建工作提供堅強的人員保障。

二是注重創新，發揮作用。中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯網企業抓黨建的主動性，激發內在動力。同時，在互聯網企業中開展“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。

三是注重培育，示范帶動。中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯網企業示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，中共青島西海岸新區工委宣傳部機關黨委組織部機關宣傳力量，及時總結和宣傳在互聯網企業黨建工作中涌現的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發展共識。

鏈接：

日前，青島西海岸新區舉辦機關黨建工作“雙十佳”發布儀式，對評選出的區直機關“十佳”黨建品牌和“十佳”黨建工作案例進行集中發布。

“雙十佳”活動舉辦以來，區直機關各直屬黨組織踴躍參加，47個機關黨建品牌和40個工作案例參與評選，經層層推薦、初審預評、綜合評審等環節，評選出“黨旗引領 清風護航”等10個區直機關“十佳”黨建品牌、“同心向黨 建功新區”等20個區直機關優秀黨建品牌、《以黨的創新理論引領互聯網行業高質量發展》等10個區直機關“十佳”黨建工作案例。據介紹，該活動的舉辦，旨在慶祝中國共產黨成立101周年，深化“作風能力提升年”活動，強化黨建引領效能，激勵動員各級黨組織和廣大黨員干部矢志篤行、接續奮斗，以高質量黨建引領新區高質量發展。

近年來，中共青島西海岸新區工委區直機關各黨組織全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦聚力全區中心工作、發展大局，不斷以黨建工作創新創優提升業務效能，以機關黨建全面提質凝聚奮進力量，形成了一系列可復制、能推廣的經驗做法，打造了一批內涵深、成效好的機關黨建品牌，進一步拓展了黨建引領、融合發展的新路徑，為推動新區高質量發展注入強大動力。青島西海岸新區將以“雙十佳”活動的成功舉辦為契機，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，深入實施“建功西海岸、機關當先鋒”主題實踐活動，持續推進基層黨建工作品牌化、組織建設規范化、示范引領常態化，提升黨組織組織力，持續點燃紅色引擎，為新區經濟社會高質量發展匯聚先鋒力量。

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