論文化館美術輔導工作的開展

董岳

摘 要：近年來，我國經濟高速發展，人民物質生活水平迅速提升，人們對精神文化生活的需求愈發迫切。文化館的美術輔導在此過程當中受到了很多人的追捧，有效緩解了人們精神生活和物質生活之間的不平衡。但其中所存在的一些問題也應該得到及時解決，特別是在群眾文化發展和引導等方面，文化館的作用并沒有得到有效發揮，這就需要對文化館的美術輔導工作進行進一步優化。

關鍵詞：文化館;美術輔導;問題;措施

一座城市的文化館，不僅是該城市群眾文化交流、社會宣傳和藝術傳承的重要載體，也是該城市開展精神文明建設和文化教育發展的重要載體。當前時期，隨著人們對美術學習興趣的日益增加，文化館在美術輔導工作中所存在的一些問題也愈發明顯，不少地區的美術教育資源水平普遍存在著良莠不齊的問題。因此文化館美術輔導工作如何有效開展，如何解決其中存在的問題，制定切實有效的措施，確保文化館美術輔導工作水平穩步提升，是值得思考的。

一、文化館美術輔導工作的現狀

（一）自媒體時代下的信息沖擊

文化館作為基層傳播文化的媒介場所，肩負著集中、宣貫、發展文化的歷史責任。但隨著科學技術的進步，自媒體平臺不斷發展，各類美術培訓輔導機構也越來越多，加之人們利用手機、互聯網等信息傳播平臺獲取各種美術文化資源，在一定程度上沖擊了文化館的“中心”作用，使文化館對美術輔導的核心優勢在無形中有所減弱。

（二）新的文化觀念的挑戰

隨著經濟社會的發展和東西方文化的交融，美術呈現多元化的發展形態，創造了良好的美術創作環境。人們不再傳統、單一地追求興趣培養這一層面，而是對美術文化素養和審美藝術提出了更高層面的要求，人們對美術需求和藝術認知也變得多元化，這也使得基層文化館美術輔導工作面臨極大的挑戰。

（三）美術館輔導工作缺少實際調研，脫離生活及市場

理論知識是實踐的基礎，而實踐是能力提升的重點。理論知識的學習能夠提升群眾的鑒賞能力和審美水平，這也體現美術陶冶情操的作用。因此，文化館可以組織一些美術史的知識競賽，增進學員們對美術知識的了解;還可以組織一些鑒賞活動，讓學員們在了解作品和作者的基本資料之后，針對某一幅作品發表自己的看法和觀點。這樣的活動不僅能夠開闊學員的眼界，拓寬他們的知識面，還能訓練他們的語言表達能力。針對實踐活動，文化館可以與當地一些自然景區，比如公園、湖區、山區等進行合作，定期組織學員進行采風和寫生，訓練他們的繪畫實踐能力。采風過后主辦方可以舉辦書畫展或攝影展，為群眾成果展示提供平臺。最終的評分由群眾打分和員工打分兩部分組成，并協調好各自的比例，切實貫徹“從群眾中來到群眾中去”，進行綜合分析并實施，從而滿足大多數人的需求。

二、文化館美術輔導工作的作用分析

（一）有利于滿足人民群眾的精神文化需求

美術作為一門藝術，能夠給人們帶來精神上的愉悅。人們在進行藝術創作和參與美術輔導的過程中，能不斷發掘和體驗生活中的美感，加深對藝術創作的熱情，豐富日常文化生活，提升人們的生活幸福指數，進一步推動社會精神文明的發展。

（二）有利于美術藝術人才的培養

文化館能為人們的美術學習提供平臺和藝術契機，通過文化館的基礎設施和配套的美術資源，使喜愛美術的成員或團體在美術輔導中激發藝術創作才能，滿足群眾的審美需求，從而有助于美術人才的培養。

（三）有利于推動區域文化建設發展

群眾是文化館美術活動的基礎，開展美術輔導工作，能夠豐富廣大人民群眾的精神世界，促使人民群眾提升審美水平和美術能力，推動群眾文化建設的發展，助力美術文化事業的長足發展。

三、文化館美術輔導工作在實踐中

存在的主要問題

（一）文化館從業人員素質參差不齊

隨著我國經濟的發展，廣大居民在自身物質需求得到滿足后，日益追求精神文化食糧，這樣供求間就存在了較大差異。不同的人群對文化藝術有不同的追求，比如攝影愛好者追求采集美好瞬間的樂趣，美術愛好者期望在色彩斑斕的畫軸中訪古問今。但是，當前文化館的很多管理人員并沒有深入地了解愛好者的實際需要，自身也不具備相關素養，這就導致文化館的美術輔導很難滿足人民群眾的實際需要，久而久之未能形成良好的藝術氛圍，出現居民群眾苦求文化場所而不得，場館卻門可羅雀的尷尬情景。

（二）政府不夠重視，影響文化館美術事業發展

文化館正處于發展階段，美術輔導工作的有效開展離不開政府資金的持續性支持。一些美術輔導專業設備的引入、從業人員培養、文藝演出活動等都需要大量資金的投入。只有完善美術輔導相關設施，才能保證文化館工作人員保持正常的工作效率。文化館的建設資金主要來源于當地政府劃撥的經費，有些政府部門對文化館的工作未予以充分重視，從而導致美術輔導資金或其他專項基礎資金短缺，無法滿足實際需求，加之參觀人數的逐步增加，使得文化館運營成本提高。長此以往，就導致文化館在經營過程中管理成本增加，對文化館美術輔導工作的開展帶來較大影響。

（三）管理人員的美術輔導意識薄弱

當前，文化館部分美術輔導人員欠缺管理經驗，管理意識薄弱。文化館美術輔導的服務對象大多是美術業余愛好者，并非專業人員。在開展美術輔導工作時，工作人員只是對被輔導者進行簡單的授課講解和參觀介紹，沒有及時了解參觀者或被輔導者的實際需要，不能深入地開展美術藝術創作方面的探究和指導工作。此外，文化館美術輔導管理機制還缺乏一定合理性，美術輔導團隊的管理機制不夠健全，進一步影響了文化館管理人員工作質量的提升。工作人員美術輔導意識的缺乏，導致美術輔導人員服務意識不強，特別是在美術藝術的欣賞和造詣方面，缺乏對美術的切身體驗，這也會使文化館美術輔導工作的開展受到一定程度的制約。

四、文化館美術輔導工作的開展方法和優化措施

（一）通過多種渠道解決資金問題，保證資金投入的持續性

為了推進文化館美術輔導工作有序開展，首先要面對的實質性問題是如何落實資金來源。要合理地解決這個問題，文化館就要不斷地拓寬資金的投入渠道，結合多方力量進行資金的籌措。文化館可以和當地政府進行協調溝通，讓政府真正認識到文化館建設的重要性，比如向當地政府申請美術輔導資金撥款，注重對老藝術家和具有較高資歷的專業畫家的聘用，使其參與進美術輔導當中。其次，文化館可以通過自身的力量來獲得更多的資金。比如出售館內的藝術作品來獲取額外的收入，組織美術愛好者舉辦畫展或者拍賣一些優秀的美術作品，發動社會群眾來獲取資金方面的支持。這樣不僅能夠為文化館美術輔導工作提供資金方面的支持，還能夠將美術輔導人員的主觀能動性更好地發揮出來，從而保證文化館美術輔導工作順利開展。

（二）提升文化館管理人員職業素養，強化美術輔導意識和服務意識

在文化館美術輔導工作中，文化館的管理人員起著絕對的引導作用，能夠對來訪人員發揮自己的引導職能，促使來訪人員更加直觀地感受到美術藝術，進行有效的美術輔導。因此，文化館管理人員的美術輔導意識一定要切實加強。可運用內部提升的方式建立起管理人員較強的美術輔導意識，為被輔導者提供更好的服務。首先，文化館應該針對管理人員現狀，定期組織開展美術輔導培訓活動，通過專業化與現代化兼備的業務培訓，促使人員整體素質有序提升。其次，文化館也要重視工作人員服務意識的培養，例如邀請社會知名專家，舉行文化輔導服務方面的座談會或論壇會，引導文化館管理人員對館內美術作品進行鑒賞，保證文化館管理人員能夠對館內的美術作品得到更深入的了解，加強與群眾的深入交流，幫助其了解美術，自主學習美術，真正發揮文化館的主導作用。

（三）構建完善的美術輔導硬件設施

文化館美術輔導作為傳播美術文化的重要載體，其質量與美術輔導設施有著極為緊密的內在聯系。在文化館美術輔導中，不僅要抓好美術輔導管理人員工作能力的“軟實力”，更要加強美術輔導各類硬件設備設施的“硬實力”。充分利用完備先進的美術輔導設施，以鞏固和強化美術輔導的效果，對文化館美術輔導人員展開有效的工作活動也能帶來更多實質性的幫助，為順利開展文化館美術輔導活動提供有力保障，從而實現美術輔導工作“兩不誤”“兩手抓”。構建完善的文化館美術輔導硬件設施，促使文化館美術輔導工作的質量達到最為理想的效果。

（四）合理利用文化館館藏資源，充分提升人民群眾的藝術素養，實現資源共享

文化館作為國家設定的人民文化輸出和共享的專業藝術單位，有其特有的存在意義。文化館的美術資源相對來說更加豐富和專業，文化館所聘用的畫家都具有一定專業能力和較豐富的美術創作經驗。文化館在開展美術輔導活動時，需要充分地發揮本身專業性的特點，將相關美術知識精準地傳授給學員。人民群眾在對美術館藏的欣賞和輔導中獲得對美的感悟，充分感知藝術，提高藝術素養。

（五）匯聚廣大群眾的力量，大力推廣美術輔導工作

面對新時代的發展，文化館作為社會精神文明建設的基礎部門，應該以廣大人民群眾為依托，注重多樣化群眾美術活動的組織開展，積極參與到群眾美術輔導工作建設之中。文化館應針對輔導對象的實際情況，采用科學的教學方法進行美術輔導教學，比如組織開展美術繪畫競賽、鄉間采風等活動，使作品能充分展現風土民情，促進對民間美術人才的培養。通過美術文化的層層宣傳和推廣，影響更廣泛的人參與到美術文化創作當中，從而匯聚群眾和發展群眾的力量，助力美術輔導工作的開展。

（六）創建地方特色美術文化品牌，不斷創新美術輔導工作

文化館在組織開展美術工作輔導時，應以人為本，在開展工作前做好服務區域內的調研工作，制定出符合當地的培訓輔導計劃，做好精準定位。在此過程中，文化館應立足鄉村群眾文化需求，貫徹因地制宜的原則，深挖群眾美術輔導資源，創建特色文化品牌，不斷提高輔導水平，實現美術文化積極穩健發展。與此同時，群眾美術輔導活動應與當地人民群眾日常生活相結合。此外，文化館還應注重對城市傳統文化資源的挖掘，吸收新時代文化中的精華，既弘揚了傳統美術文化，又實現了美術文化創新。這樣形成的文化氛圍在充滿歷史色彩的同時又兼具時代風采。

（七）加強文化館美術輔導專業隊伍建設，完善管理機制

文化館在組織開展美術輔導工作時，不僅要注重綜合服務水平的提高，還需要有效提高美術輔導團隊的專業素養。管理團隊要統一思想，確定美術輔導工作的中心思想，使工作人員在思想上認識到美術輔導工作的重要性，了解自身的工作內容與作用，端正工作態度，樹立正確的輔導理念。只有這樣，團隊才能爆發出核心戰斗力，提升美術輔導工作的質量與效率，為廣大群眾提供優質的美術輔導服務。此外，文化館在聘用管理人員之前，除過對專業素養的考察外，還要格外注重對管理人員美術素養的考察，確保美術輔導人員能夠為參觀人員做出專業性的美術講解，從而幫助參觀者更為直接地賞析美術作品，取得較為理想的美術輔導成效。

五、結 語

在當前高度重視精神文化建設的背景下，文化館應充分發揮自身在文化建設中的職能與作用，明確掌握社會發展趨勢，立足于人民群眾的實際需求，注重引導人民群眾，整合社會各方面的力量，利用自身在美術知識、館藏資源等基礎領域方面的優勢，實現美術輔導在廣大人民群眾文化活動中的有效推進，提升群眾美術文化素養與美術創造能力，為精神文明建設提供強大的驅動力。同時，也要加強場館從業人員的業務能力提升，促進文化館美術輔導工作的長久發展，推動群眾美術文化的可持續發展，力求反哺于國家現代化建設，助力國家和諧均衡發展。

（甘肅省慶陽市文化館）

參考文獻

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