青年科研人員要攻關而非公關

賈亮

日前，科技部、財政部、教育部、中科院、自然科學基金委五部門聯合下發《關于開展減輕青年科研人員負擔專項行動的通知》（減負行動3.0），意在解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機會少、成長通道窄、評價考核頻繁、事務性負擔重等突出問題，保障青年科研人員將主要精力用于科研工作，充分激發青年創新潛能與活力。通知明確要求，確保青年專職科研人員工作日用于科研的時間不少于4/5。

科研人員第一任務是科學研究，青年時期正是搞科研的最佳年齡段。統計數據表明，不少享有盛譽的科學家，特別是那些諾貝爾獎級的成果，往往都在三四十歲年紀完成。我國青年科研人員是科技強國的希望，已經成為突破長期被西方壟斷的卡脖子技術、實現關鍵領域和核心技術創新的主力軍，取得了很多重大成果。但也要看到，現實中，事務性工作擠占科研工作時間的現象比比皆是，忙于迎來送往甚至觥籌交錯的青年科研人員大有人在，明知是形式主義、官僚主義卻又不得不參加的活動，讓很多重任在肩的青年科研人員疲于應付。

2018年以來，在全國范圍內持續開展減輕科研人員負擔行動，受到科研單位和科研人員歡迎。雖經多次治理，但問題依然存在，減負行動從1.0版升級到3.0版，足以說明頑疾根深蒂固。青年科研人員陷入事務性應酬，既耽誤了自己的科研進度，也辜負了國家的支持和重托。

減負3.0版，不要求青年科研人員參加應景性、應酬性活動，列席接待性會議，將青年科研人員從不必要的事務性工作中解放出來，是極有針對性的措施。青年科研人員要科技攻關而不要人際公關，要當科學家而不是社會活動家。無謂的迎來送往中探索不出科學規律，不必要的評審評價活動評不出真正的能力實力。硬性保障青年科研人員的科研時間，向科研領域的歪風邪氣說不，就是保護青年科研人員的積極性和創造性，保障國家的科研創新能力。

為青年科研人員減負勢在必行。科研負擔能否真正減下來，是否能夠達到規定的標準，應該成為科研單位乃至全社會的一道考核題。