加快推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作信息化發(fā)展

范露露

摘 要：國有企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實力，是我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅力量，國有企業(yè)擁有良好的群眾關(guān)系，是我黨發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì)的政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)擁有為數(shù)眾多的黨支部數(shù)量和黨員人數(shù)，是我黨踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的力量依靠。加快推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作信息化發(fā)展，是客觀的需要，是現(xiàn)實的需要，是黨建工作進(jìn)步的需要，是推動黨建工作由靜態(tài)轉(zhuǎn)向靜態(tài)與動態(tài)統(tǒng)一和由線下轉(zhuǎn)向線下與線上互動的需，是全面提升黨建工作效率、工作質(zhì)量和工作水平的需要，是實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的需要，是永葆黨的先進(jìn)性的需要。文章以加快推進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展對國有企業(yè)的深遠(yuǎn)影響為背景，探討了加快發(fā)展的路徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作信息化;時代背景;影響;發(fā)展路徑;信息化時代

一、國有企業(yè)加快推進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展的時代背景

計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等現(xiàn)代信息通信技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛普及，把當(dāng)今社會帶入到了一個全新的信息化時代。如今，移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)覆蓋到了全社會工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和普羅大眾生活的各個層面、各個維度和各個角落。所謂“舊時王謝堂前燕”，如今已經(jīng)欣然“飛入尋常百姓家”。信息化時代的到來，顛覆了傳統(tǒng)的時空概念，改變了人們對傳統(tǒng)時空概念的認(rèn)知，傳統(tǒng)意義上的時空界限，在信息化時代被打破了，不復(fù)存在了。在信息化時代，人們足不出戶就可以發(fā)布工作指令，接受工作任務(wù)，這不僅給社會發(fā)展、國家治理帶來了重大影響，也給黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。中國共產(chǎn)黨是先進(jìn)社會生產(chǎn)力的代表，作為馬克思主義政黨，中國共產(chǎn)黨必然會與時俱進(jìn)，永葆先進(jìn)性。國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要支撐力量，作為我國社會主義經(jīng)濟(jì)建立的中流砥柱，國有企業(yè)必須要高度重視信息化時代到來給企業(yè)黨建工作帶來的重大影響，把握時機(jī)，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，確保黨建工作的先進(jìn)性和時代性。由此不難看出，加快推進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展，是國有企業(yè)實現(xiàn)智慧黨建管理做出的必然選擇。通過推動黨建信息化發(fā)展、通過實現(xiàn)智慧黨建管理，國有企業(yè)可以更充分地擴(kuò)大黨組織的活動范圍，更充分地拓展黨群交流渠道，更充分地創(chuàng)新黨建工作方式，進(jìn)而可以更充分地實現(xiàn)對黨建工作中關(guān)于信息、教育、服務(wù)、交流等各項功能的一體化管理，全面提升新時代黨建工作的信息化、現(xiàn)代化、智慧化水平。習(xí)近平總書記對推動黨建工作信息化發(fā)展給予了高度地重視，深刻指出，將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，既是信息化時代發(fā)展的客觀要求，也是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求。

二、加快推進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展對國有企業(yè)的影響

第一，促進(jìn)了黨建工作由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變。有了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)的加持，國有企業(yè)黨建工作中的諸如組織、管理、宣傳、教育、培訓(xùn)、溝通、信息反饋等業(yè)務(wù)實現(xiàn)了由靜態(tài)向動靜一體化的轉(zhuǎn)變，在繼承傳統(tǒng)工作方法的同時，還實現(xiàn)了對傳統(tǒng)工作方法的創(chuàng)新和改造，因而大大提高了企業(yè)黨建工作的主動性、準(zhǔn)確性和實效性。

第二，密切了黨組織與黨員之間的關(guān)系和聯(lián)系。信息化黨建工作的建成，拉進(jìn)了黨員與黨組織之間的情感距離，豐富了黨內(nèi)組織生活的方式方法，讓從前無處吐露心事的黨員有了暢所欲言的機(jī)會，有了更多表達(dá)思想認(rèn)識的渠道和形式，讓從前對黨組織工作了解不多的黨員，對黨組織工作有了更多的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與權(quán)，讓黨員與黨組織之間的聯(lián)系變得更加便捷，讓黨組織與黨在之間的關(guān)系變得更加密切。

第三，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)造了有利條件。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨中央結(jié)合我國社會主義發(fā)展實際情況、與時俱進(jìn)、高瞻遠(yuǎn)矚對黨建工作提出的更高要求。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，能更好地提升黨員的素質(zhì)，提升黨組織的政治功能，提升黨建工作水平，因而能更好地保持黨的先進(jìn)性，更穩(wěn)固地捍衛(wèi)黨的執(zhí)政能力。通過推動黨建工作信息化發(fā)展，企業(yè)在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中可以實現(xiàn)對各種資源的充分共享，所以大大提高了學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)效果和建設(shè)質(zhì)量。

第四，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部各層級間黨建信息的互聯(lián)互通。如前文所述，當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入到了全面的信息化時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已如“舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”。國有企業(yè)當(dāng)然也不例外，對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)非常廣泛，非常成熟。企業(yè)內(nèi)部各層級黨組織之間利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了對信息資源的互聯(lián)互通，實現(xiàn)了對優(yōu)勢資源的共享共用，實現(xiàn)了加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的共榮共贏。

第五，實現(xiàn)了黨建工作線下與線上的融合互動。互聯(lián)網(wǎng)雖然具有先進(jìn)性、便捷性、高效性和不受時空限制性，但是，不是說互聯(lián)網(wǎng)就是萬能的。網(wǎng)絡(luò)黨建固然重要，實體黨建仍然是基礎(chǔ)保障。通過對信息技術(shù)的掌握和應(yīng)用，國有企業(yè)黨建工作實現(xiàn)了線上與線下的協(xié)調(diào)一致，互為助力，實現(xiàn)對優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)繼承和對新興技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，推動了黨建工作的與時偕行，開拓創(chuàng)新。

三、國有企業(yè)加快推進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展的路徑

第一，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想。習(xí)近平總書記網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想，是新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)新時代加快推進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展的行動指南，國有企業(yè)作為“共和國長子”，在學(xué)習(xí)總書記網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想方面要把握內(nèi)涵，領(lǐng)會要義，聚精會神，全心全意，要主動承擔(dān)起黨建工作的責(zé)任和使命，主動為全國人民樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣。

第二，全面掌握信息化時代黨建工作的新特性。信息化時代黨建工作與傳統(tǒng)時代不同，出現(xiàn)了很多新特性，新特性下面必然會埋藏著新矛盾、新挑戰(zhàn)，所以，企業(yè)要加快推進(jìn)黨建工作的信息化發(fā)展，就必須要全面掌握黨建工作的新特性，例如，利用QQ群、企業(yè)微信、抖音、視頻號、移動短信平臺等新興媒介，搭建黨建工作信息化平臺，提高黨的組織建設(shè)與黨員之間的互動性，提高黨員的身份意識和責(zé)任意識。

第三，努力提高信息化時代黨建工作的實效性。合理的黨建工作，重在突出實效。不注重實效，搞形式主義的花式黨建，不論表面上多么好看，實際上都不會獲得職工群眾的認(rèn)可。畢竟，群眾的眼睛是雪亮的。對信息通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的掌握和應(yīng)用，尤其是對移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用，為國有企業(yè)提升黨建工作實效性奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。

第四，及時捋順網(wǎng)絡(luò)黨建與實體黨建之間的關(guān)系。信息化時代的到來，打破了傳統(tǒng)的時空界限，網(wǎng)絡(luò)以其方便快捷且不受時空限制的優(yōu)越性，很好地彌補(bǔ)了傳統(tǒng)實體黨建工作中存在的一些短板。但是，實體黨建工作所發(fā)揮的重要作用仍然具有不可替代性。所以，國有企業(yè)要善于抓住主要矛盾，認(rèn)真分析網(wǎng)絡(luò)黨建與實體黨各自的優(yōu)缺點，及時捋順兩者之間的關(guān)系，使之互相取長補(bǔ)短，使之線上與線下聯(lián)動，共同推進(jìn)黨建工作取得新發(fā)展。

第五，盡快培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)化復(fù)合型黨建工作人才隊伍。在信息化時代，黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展在技術(shù)上已經(jīng)成熟了，要加快發(fā)展步伐，重點在于要擁有一支專業(yè)化的人才隊伍。這是因為，黨建工作對專業(yè)性的要求非常高，工作人員必須是既懂得黨務(wù)、又懂得業(yè)務(wù)、又具備駕馭信息技術(shù)能力的復(fù)合型人才，才能勝任黨建工作。所以，拓寬人才選拔渠道，盡快培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的人才隊伍，必須要引起國有企業(yè)黨建工作的高度重視。

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