鄔玉新：心懷感恩 玉汝于成

胡建琛

2022年，在無錫市惠山區第二屆“惠山最美退役軍人”評選活動中，無錫市勞動模范、惠山區玉祁商會副會長、無錫藍天紡織品有限公司董事長鄔玉新得票數名列前茅，榮獲創業有成類“惠山最美退役軍人”榮譽稱號。

鄔玉新從軍營到地方，變的是崗位，不變的是精神，他作為一名退役軍人、黨員干部，始終堅持不忘初心、牢記使命，勇挑重擔、沖鋒在前，帶領企業員工團結奮斗、守法經營，積極開拓創新，推進商會企業和社區可持續發展，走出鄉村振興、共同富裕之路。

艱苦創業？？事業有成

鄔玉新，1965年7月出生，1983年10月至1987年10月在部隊服役。退役后，他不等不靠，心懷夢想開始創業之路，創辦了無錫天華工藝飾品有限公司，2002年6月更名為無錫藍天紡織品有限公司。通過20多年的發展，公司現有職工300多人，并吸納退伍軍人3人，擁有各類進口、國產設備200多臺（套）和3條自動生產線，主要產品包括針紡織品、床上用品、絎縫制品、工程用特種紡織品、工藝飾品、布類玩具、寵物棉制用品等系列，年銷售額達2.5億元，產品遠銷日本及歐美等國家和地區，在海內外市場具有較高的知名度，在本地同行業中處于領先地位。他帶領企業員工發揚“四千四萬”精神，開拓市場、誠信經營，多次被評為“誠信守法標兵企業”“標兵企業”等。近幾年來，鄔玉新先后被評為2019年玉祁街道優秀企業家、惠山區“安康杯”組織工作優秀個人等，2021年被評為無錫市勞動模范，成為退役軍人創業有成的愛心企業家榜樣。

不斷創新？？培養人才

無錫藍天紡織品有限公司是全省“關愛？圓夢”工程社會實踐基地，為各地實踐學生提供大量就業實習崗位，為企業儲備一批有文化、有理想、敢拼搏的優秀高素質人才。他帶隊參加無錫市、惠山區“春風行動”線上線下招聘活動，開展高層次、緊缺人才引進工程，通過“項目引才”“管理引才”等途徑，吸引一批行業內高端人才，提升企業技術、研發、管理水平。落實國家《中國制造2025》，實現企業工業化、信息化“兩化”融合，2019年組織ERP上線，重構優化流程，提升管理效能。積極產改，精益生產。2020年，鄔玉新引進精益生產概念，創新企業管理，聘請紡織行業優秀顧問，推行黃牌管理、“6S”管理標準流程和獎懲制度，兩年多來企業產改建設成效顯著，職工整體素質、公司面貌全面提升，2022年成功通過ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理認證體系，先后被迪士尼、島村、日泉、KOMERI等公司評為“優秀供應商”“質量優秀獎”“杰出供應商獎”等。作為生產型企業，廣泛開展勞動技能比賽，安排激勵職工參與各級技能提升，他們企業全力提供技能獎金支持，并獲2015年度玉祁街道企業職工技能大賽優秀組織獎。

心懷感恩？？回報社會

他退伍30多年，不忘軍人本色，心懷感恩，奉獻社會，以先富帶后富，致力共同富裕。積極參加慈善事業，第一時間為汶川地震、武漢疫情捐款；公司每年開展捐資助學、扶貧幫困活動，關心地方療養院事業，每年捐款捐物，組織關愛老人活動，更好服務社會，2013年被評為惠山區“慈善明星”。鄔玉新政治信念堅定，2009—2020年被選拔為玉東村委支部書記。他發揚在部隊時艱苦奮斗精神，快速進入工作角色，事事身先士卒、親力親為，發揮“領頭雁”作用，連續榮獲優秀黨支部書記、玉東村先進黨支部等光榮稱號。他時刻不忘自己是一名共產黨員，深入開展捐資助學、結對貧困學生，歷年被評為藍天小學榮譽校長。2020年初新冠肺炎疫情突發，他履行商會副會長職責，倡議并帶頭支援抗疫。玉祁商會籌集抗疫資金18萬元，并向惠山區第三人民醫院、玉祁城管中隊捐贈3萬元抗疫物資。玉祁商會還與街道37個“兩新”組織成立“兩新”組織黨建聯盟，組織開展各類培訓和研討活動50余次，推薦100多位企業家赴清華大學、哈爾濱工業大學等學習。他個人拿出資金，支持籌建新四軍紀念館，傳承紅色基因。

心系職工？？玉汝于成

他在經營企業、熱心公益的同時，持續推進企業文化建設。堅持“以人為本、共同發展”的企業文化，2021年斥資100余萬元改善員工宿舍、職工餐廳條件，讓職工感受到企業生活上的關愛。在全區率先設立企業愛心母嬰室，女職工感受到企業的溫暖。積極支持退役軍人事務所工作，優先錄用退伍軍人，為他們提供就業創業平臺，2020年被評為無錫市退役軍人就業創業示范基地。他牢記宗旨、不忘初心，關心職工療養事業，每年捐款捐物，開展各種慰問活動，近幾年來組織慰問下崗困難人員、單親職工家庭、關愛孤寡老人和殘障人士等500多人次，開展環保宣傳、助學、抗疫等活動30余次。

（作者單位：無錫市惠山區委宣傳部）（編輯：徐仕國）