推動新時代延吉組織工作 高質量發展

樸清梅

吉林省第十二次黨代會是一次高舉旗幟、維護核心的大會，凝心聚力、催人奮進，這次會議必將對推動新時代吉林全面振興全方位振興產生積極而又深遠的影響。會議將黨建引領能力顯著躍升作為今后五年的一項重要奮斗目標，進一步明確了我們要牢牢地抓住黨建引領這個“牛鼻子”。

近年來，延吉市委秉承“黨建融合促發展”理念，引領脫貧攻堅、創文明城、疫情防控等全市中心任務高質高效開展。延吉市委組織部將把深入貫徹落實省黨代會精神作為重要政治任務，始終堅持圍繞中心、服務大局，發揮組織工作品牌帶動效應，推動干部、組織、人才“三駕馬車”并駕齊驅、行穩致遠，為建設社會主義現代化美好延吉提供堅強組織保證。

一、強化擔當作為，努力鍛造高素質專業化干部隊伍

省黨代會報告指出，要著力建設高素質專業化干部隊伍。這是對習近平總書記反復強調的“要把我們黨建設好，必須抓住領導干部這個‘關鍵少數”的具體響應。

延吉市作為延邊朝鮮族自治州的首府城市，是推動圖們江流域經濟和社會發展的重要支點，基于自然地理因素和行政級別所屬實際，延吉市的發展更需要一支政治過硬、勇于擔當的高素質干部隊伍引航護駕。2021年，我們根據中央和省、州關于新時代干部隊伍建設的指示精神，創新制定干部隊伍建設“1帶5”工作體系，構成了未來一段時期全市高素質干部隊伍建設綱領性指導。旨在通過打造領導能力強、帶動能力強的“頭雁型”和勤勉敬業、務實重行的“脊梁型”等高素質干部隊伍，樹牢重一線、重實干的“五優先”選人用人導向，努力鍛造推動延吉經濟社會發展的架海金梁。同時，我們參照省委“314151”工程，制定了年輕干部優儲、優育、優管、優用“四優”工程，通過開展“三推三審三考”公開選拔考試，大力培養選拔優秀年輕干部，全力抓好各項事業發展后繼有人的根本大計。此外，我們積極實行領導干部“實名推薦”，建立并落實容錯免責、能上能下激勵機制，鼓勵干部想干事、敢干事、干成事，讓“人人爭做招商員”“人人爭當服務兵”的氛圍蔚然成風。

二、堅持大抓基層，建強上下貫通、執行有力的組織體系

省黨代會報告指出，要全面提升基層黨建質量。省黨代會剛剛閉幕，省委書記景俊海就帶領新一屆省委常委班子出席全省“基層建設年”推進會，奠定了堅持大抓基層、服務基層，堅持以人為本、為民造福，全面推進基層治理體系和治理能力現代化建設的主基調。

黨的十八大以來，延吉市委持續用力抓基層強基礎，著力提升基層黨組織政治功能和組織力，推動各領域黨的基層組織全面進步整體提升。2021年11月，延吉市被省委組織部指定召開新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設全省現場會，景俊海同志等4名省委常委帶領省直有關部門主要領導150余人調研觀摩。這次現場會更加堅定了我們做強高質量品牌黨建的信心和決心。我們創新構建了基層黨建“1帶6”體系，明確各領域黨建任務，重點通過“五優”黨支部評比、打造智慧治理平臺等特色載體，推動基層黨建提質增效。在城市領域，開展智慧黨建引領基層治理三年行動，利用大數據、智能化手段推動基層治理各項任務。加強社區工作者隊伍建設，充分激發“人”在基層治理中的主觀能動作用。在農村領域，通過實施“五項工程”，實行在村黨員干部“三包保”機制，推行“陽光議事”活動，促進村級事務在陽光下治理。堅持產業帶富思路，鼓勵黨支部領辦合作社、村創辦企業，促進村級集體經濟增長和村民增收。在“兩新”領域，通過落實“紅帆領航”工程，不斷延伸黨在快遞物流、網紅主播等新興領域的觸角，引導“兩新”組織主動服務全市中心任務。同時，我們堅持在抓黨建項目化上下大力氣，推動基層黨建有形化、看得見、摸得著。

三、激發人才隊伍活力，凝聚護航發展的智慧保障

推動高質量發展，創新是第一動力，人才是第一要素。省委組織部傳達學習貫徹吉林省第十二次黨代會精神專題會議指出，要持續推動全國重要人才中心和創新高地建設，不斷推動新時代吉林人才工作高質量發展，進一步推動全省人才事業“提檔加速”。

延吉市委始終堅持“凝心、聚才、納才”發展思路，全面樹牢“人才是第一資源”觀念，積極規劃“智Hui+”人才品牌，不斷釋放創新創造活力，致力打造人才集聚的新高地。積極落實“‘人才編制池編制使用管理辦法”，規范建設“候鳥型”人才工作站，研究制定“人才精英卡”，不斷健全高層次和急需緊缺型人才服務保障。積極實施“創業政策落地”計劃，制定“創新創業手冊”，更新創業貸款、稅收優惠、評聘激勵等政策，確保“吉林人才政策2.0版”有效落地。注重在優秀知識分子、返鄉創業人才等群體中發展黨員，努力將各方面優秀人才集聚到全市高質量發展中來。此外，我們不斷加強本土人才的培養力度和政策保障，有效釋放本土人才群體的帶動效應，為高質量發展助力添彩。（作者系中共延吉市委常委、組織部部長 ）■

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