強根固魂把方向 黨建引領促發展

成都交投集團黨委深入貫徹習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述精神，始終牢記“國企姓黨”宗旨，充分發揮黨建“紅色引擎”功能，推動企業黨建與改革發展深度融合，為科學構建超大城市立體交通體系貢獻“交投力量”。五年來，企業呈現高質量跨越式發展態勢，營收、利潤、凈資產收益率指標均保持較高的增長率，2022年上半年主要指標向好，全年目標有望超額完成，企業綜合實力不斷增強。

強根鑄魂，在完善企業法人治理中加強黨的領導

旗幟鮮明講政治。深化黨建“進戰略、進決策、進治理、進經營”四進機制，推動形成“3+7”大交通產業發展布局。在公司治理中細化加強黨的領導16個方面40條具體措施，切實把加強黨的領導和完善公司治理有機融入。堅持把黨組織設置與企業架構運行有機統一，落實“四同步、四對接”要求，20家二級企業全部配備專職副書記，所屬63家企業均實現“雙向進入、交叉任職”，符合“一肩挑”的企業應挑盡挑，保證了黨的建設與改革發展同頻共振、同向聚合。

強化管理優機制。優化完善黨組織研究決策的配套制度辦法和工作流程，量化黨委研究討論、審議決定事項清單65條，使前置研究討論重大經營管理事項可操作、可執行，有力保障了各治理主體的高效協同、制衡運轉。執行黨建工作百分制評價體系，制定涵蓋定量考核+定性考核162條考評細則，考核結果與領導班子薪酬直接掛鉤，彰顯了黨建考核“指揮棒”作用，提升了企業發展質量效益。

明確責任抓落實。堅持把全面從嚴治黨和推進從嚴治企相結合，把加強黨的建設內嵌到集團戰略發展、改革轉型、經營治理、風險管理的全過程，定期形成風險評估、內審報告，推進全面從嚴治黨和依法合規治企雙管齊下、融合發力。制定黨建工作責任制實施細則，印發年度黨建和黨風廉政建設工作要點，建立季度黨群工作例會、年度黨建特色亮點工作交流會、黨組織書記抓黨建述職等工作推進機制和“四責”協同多元監督體系。

強基固本，在加強基層建設中夯實黨的根基

創新“四抓四強化”黨建工作法。集團黨委在深化國企改革發展中總結了“四抓四強化”黨建工作法，確保了黨建工作有形有效高質量開展。抓組織建設，強化政治引領，所屬63家企業黨組織建設全覆蓋;抓制度建設，強化規范管理，制定78個黨建相關制度促規范;抓黨員教育，強化表率作用，落實黨內集中教育常態化，組織生活經常化;抓陣地建設，強化成果倍增，“江婕服務崗”、“南泥灣精神實訓基地”等69個“微黨校”，“貨車司機暖心之家”、“戶外勞動者驛站”等85個“交投共享家”，強化了成果倍增。

建強基層戰斗堡壘。嚴格落實《市屬國有企業基層黨組織標準化建設工作規范指引》，認真開展基層黨組織標準化建設“回頭看”。抓好黨組織書記、黨務干部、黨員三支隊伍建設，開展“亮身份、樹品牌、當先鋒”、“講規矩、守紀律、提效率”專項活動和“奮斗交投啟新程”、“青春交投向未來”、“喜迎二十大?奮進新征程”、“愛企如愛家”等系列活動，增強黨組織政治功能和組織凝聚力。

提升黨建品牌效應。實施“增效、提能、先鋒、聚力”四個行動，深化以“黨旗紅·匠心藍”為總領的“1+20+N”黨建品牌矩陣，“初心丹景·品質綠心”以公園城市為“形”踐行新發展理念之“魂”，“智建蓉城·慧心服務”以小停車服務大民生，“最美情·高速行”以“成都服務”塑造蓉城國企先鋒名片等充分展現了黨建品牌在服務企業高質量發展的重要作用，集團上下形成“黨旗所指、匠心所向”的濃厚氛圍。近年來，集團先后榮獲“全國青年文明號”、“四川省五一勞動獎狀”、“蓉城先鋒基層示范黨組織”、“疫情防控先進基層黨組織”、“成都工匠”等80余項榮譽，全省6個市州、駐蓉央企等20余批黨組織示范培訓班近800人次到集團學習交流。

強筋壯骨，在服務中心大局中彰顯黨的力量

人才興企強支撐。堅持把骨干發展成黨員、把黨員培養成人才，近5年，集團黨員數量翻番，黨員占職工總數20%。創建“鐓錘工程”培養機制，把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺，集團中層黨員占比超過80%，有效壯大復合型人才隊伍結構。強化“墩苗”鍛煉，把生產經營一線作為培養干部的主戰場、練兵場，安排128名青年黨員在蒼巴高速等重大項目和急難險重任務中受磨礪、長才干，讓政治過硬，立場堅定的骨干人才成為集團發展的生力軍。

服務中心強擔當。始終心懷“國之大者、省之大計、市之大事”，全力以赴做好經濟穩增長，積極融入“三個做優做強”和“四大結構”優化調整，在落實中央和省委、市委重大戰略部署中體現“交投擔當”。黨員干部攻堅克難，一線陣地掛圖作戰，全面提速成渝中線、市域鐵路公交化改造，持續深化淮州新城片區綜合運營，布局綠色智慧骨干充儲網“城市充電寶”，加快數字交通“1+3+N”改革，加快建筑垃圾全生命周期治理“成都方案”落地，助力實現城市雙碳目標。黨員先鋒下沉一線，1100余名黨員100%社區報到，210名黨員、青年連續123天堅守“入川即檢”工作崗位，7月15日疫情發生以來，42支黨員志愿服務隊出動2500余人次、協助社區131個點位開展信息采集、秩序維護、掃碼測溫、后勤保障、群眾動員等工作，7月29日成華區加強社會面管控后，30分鐘內10個黨員、青年志愿小組共130人集結奔赴成華區全閉環開展支援，在大戰大考中充分檢驗了基層組織戰斗力。

黨建引領強質效。堅持以項目為中心組織經濟工作，創新“共建共享共融合?黨建引領強項目”黨建模式，把支部建在項目上、讓黨旗飄在工地上，全面推進黨建與項目工作深度融合。建立“決策、協調、監督”三個機制，充分發揮參建各方黨組織戰斗堡壘、黨員先鋒模范、骨干技術攻關作用，匯聚了黨建引領的強大力量，確保了天府國際機場配套工程如期交付，兌現了金簡仁項目“6.30”通車承諾，攻克了“蒼巴高速”16座隧道、3座大橋工程技術難題，目前承擔的西香高速、天眉樂高速、交子商圈SKP、成都站擴能改造配套、天府動植物園等省市重大項目正加速推進。黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢已轉化為集團拼經濟、搞建設、促投資、強發展的創新優勢、發展優勢、競爭優勢。