謹防年輕干部“早節不保”

安華 呂渭星

近年來，多地通報了“80后”“90后”年輕干部在欲望中迷失自我、自甘墮落，在人生成長和事業發展的黃金期就犯下嚴重錯誤甚至犯罪的問題。這種“早節不保”的現象令人十分痛心惋惜。教育引導年輕干部健康成長是各級黨組織必須要重視的問題。年輕干部自身也要自重自省、慎始慎終，不走邪路、不走歪路。

年輕干部健康成長關系黨和人民事業后繼有人，關系紅色江山代代相傳。走好人生之路，起始階段非常關鍵。年輕干部剛剛走上工作崗位，要處處嚴格要求自己，筑牢理想信念，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能行穩致遠，人生不迷途。

篤定信念，讓自己的靈魂始終高貴偉大。“志之所趨，無遠弗屆。”思想一經深深根植了崇高理想，就不可能容得下那些蠅營狗茍的雜念。堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想不懈奮斗是崇高追求;為人民謀幸福、為民族謀復興，奮進新征程、建功新時代是光明志向。年輕干部必須“扣好人生的第一粒扣子”，以堅定的理想信念筑牢精神之基，樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀，把人生理想融入黨和人民事業之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，就一定能夠增強面對誘惑不為所動、面對艱險無堅不摧的銳利志氣、堅強骨氣、沉著底氣。

修身立德，讓自己的精神始終高尚富有。“人無德不立，業無德不興。”精神上一旦缺鈣，就會得“軟骨病”，意志容易消沉，迷失方向。年輕干部缺少艱苦環境的磨礪，也沒有經歷過戰爭年代的洗禮，容易受到社會上心浮氣躁、貪圖享樂等不良風氣的影響。從一些案例看，不少違法違紀年輕干部腐化的原因，正是擋不住各種誘惑，從不良生活情趣開始的。廣大年輕干部一定要引以為戒，堅持立德為先、修身為本，從中華民族傳統美德、黨的優良作風中汲取滋養和力量，向時代楷模學習，積極培養健康志趣，做到明大德、守公德、嚴私德，堅決筑牢守護高尚道德情操的銅墻鐵壁。

守住底線，讓自己的節操始終磊落光明。清廉是福、貪欲是禍。年輕干部稍有不慎就可能在恭維奉承下放松警惕，在觥籌交錯中犯迷糊，掉進圍獵者所謂“投資”“培養”的鉆營圈套。越是面對“天知地知你知我知”“人隨大流不挨罰”“有權不用過期作廢”等錯誤思想的蓄意引誘，越是需要保持頭腦清醒，牢牢把好廉潔奉公政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持一心為公、一身正氣、一塵不染的剛直氣節。

為官避事平生恥。年輕干部謹守“早節”，但不是畏首畏尾、當時時處處愛惜羽毛避重就輕的太平官，更不是害怕出事、做明哲保身“佛系躺平”的旁觀者。年輕干部要倍加珍惜實踐歷練，把握寶貴成長機遇，勤學苦練、求真務實，拼搏出青年應有的蓬勃朝氣，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。