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“雙減”一年,前教培人走出余震

2022-05-30 10:48:04趙若慈
華聲 2022年11期
關鍵詞:課程教育學生

趙若慈

“雙減”一年后,曾經的從業者們對這個行業有了更多的思考。他們之中,有人堅守,有人徘徊,也有人不得不選擇離開。

從教培轉行新能源

趙偉強在大三的時候便與新東方結緣,和每個新東方老師一樣,投遞簡歷后經歷了筆試、面試、試講以及各種各樣的考核后,他正式成為新東方教高中化學的老師。

他在新東方時期,一個暑假能帶400多個高一到高考學生。從大三入行至今,趙偉強和教學打交道已經7年,沒想過在去年會面臨如此巨大的變革。

2021年7月24日晚上,流傳了半年的“雙減”政策文件正式實施。在文件下發的前一天,資本市場上的教育公司股價集體跳水,新東方盤前暴跌 60.94%,好未來跌57.36%,高途跌58.35%。

校外培訓從野蠻生長進入強監管后,整個行業重新洗牌。教培龍頭企業迎來大考的同時,教培行業的老師們,也都在重新出發,去尋找新的發展。在離開新東方后,趙偉強休息了三個月。今年年初他找到朋友們,一起研發教材、教學方法,憑借多年積累,開始摸索創業,并且有了自己的教學產品。

轉機出現在今年6月,“東方甄選”登上了微博熱搜。幾家教育公司中,新東方最先蹚出了一條直播帶貨的路徑。與此同時,趙偉強接到了老同事的電話,問他要不要回新東方直播間試試直播業務。與頻頻登上熱搜的董宇輝老師類似,趙偉強也從老師轉型為主播。

同樣是新東方員工的小夏,2020年由英語老師轉崗做學科運營,負責課程開發等工作。比老師們晚一些,2021年 12 月,部門負責人和同事們一一面談之后,小夏所在的學科運營部門正式解散。

“以前的寒假課都很滿,工作很忙,只能休息一周,今年一直休息到了三月份。”她對記者說:“對教育行業還是有感情,但不停地刷招聘 APP之后,心態也隨之改變,最后決定試試新的方向。”

雙減帶來的震蕩不僅在 K12的范圍,這場大潮中,無論是成人教育,還是體育培訓、藝術培訓等,都被巨大的不安感籠罩著。

“五年教培人,最終轉行新能源。新開始,祝我好運!”今年8月31日,阿黛在社交媒體上發了這樣一條動態。從2017年大學畢業進入英孚教育到今年5月,她教了四年成人英語,一年青少年英語,并且做到了英孚教育課程銷售經理的職位。

走出迷霧的老師們

今年8月底,趙偉強加入了“交個朋友·電商學苑”,在該機構的課程研發部進行課研,同時還兼顧直播業務、線下培訓業務,講課內容從高中化學變成了教人如何做電商。

和最初進入新東方熬夜做教案一樣,現在趙偉強依舊兩點才休息。每天結束工作之后,他會翻出當天的回放,對著數據重復看自己的直播。

換個賽道重新開始,是很多教培人以及教育機構的選擇。但也有一部分老師,從機構進入公校或私校,依舊站在講臺上。

小夏是其中一員。離開新東方后她嘗試轉型,也順利進入到國貿一家獵頭公司開始接觸新領域內的工作。但是當通州一所公立學校招聘社會化老師的時候,小夏還是毅然決然選擇站在講臺上教英語。

和新東方授課強調的方式、興趣不同,學校中更需要注重課堂紀律,現在還在實習期內的小夏正在努力轉變自己的授課方式。除此之外,她還要學習一些例如寫教學手冊等學校內的常規性工作。

不過,砍掉校外教培,并不意味著升學內卷從此消失,對校內教育改革來說,同樣面臨新的難題:學生們不再補課后,校內課堂如何更有效?所以,雙減之后各個學校校內的教學大綱、學習效果的評估方式、課程安排都需要重新安排。

現在,除了周一周五兩個班的日常課程外,小夏還負責學生額外兩節課后服務。既要適應新的環境,又要更進一步提升教學效率,小夏的日常被排得滿滿當當。

轉行也意味著要面臨更多的挑戰。在英孚教育工作了5年的阿黛表示,自己曾經焦慮了很長一段時間,因為如果轉行,就意味著要放棄積攢多年的經驗,從頭來過。

對未知的擔憂讓阿黛輾轉反側,在好友的支持和鼓勵下,她告別了英孚。不過,在轉行新能源之前,她還抱有一絲希望,進入一家體育培訓的創業公司。

但和之前已經發展成熟的英孚教育不同,這家創業公司的老板完全不懂課程,只想著盈利。她剛到這家公司時,100多個學生里有30多個家長已經開始要求退款了。雖然入職只有一個月,阿黛還是幫這家機構整合了班級、統一了上課時間,最后由于實在受不了老板只顧盈利不顧學生上課質量,選擇了離開。

作為新興行業之一,新能源公司對教育行業出來的員工青睞有加,因為教培出來的人抗壓能力都非常強。然而,隔行如隔山,“累”是阿黛目前最直接的體驗,她不僅要學習新能源專業知識以及汽車知識,還要學習競爭對手的產品,更重要的還有邀約客戶做試駕,并解決他們的問題。

“如果行業好起來,我愿意回去”

回憶起過去在英孚教育的5年,阿黛最有成就感的是見證每個學員的進步。

做青少年英語培訓時,她曾負責過一個四五歲、有多動癥的小男孩的課程規劃。擔任班主任后,為了讓這個小朋友能安靜地坐著,阿黛抱著他上了三個月的課。慢慢地,這個學生可以自己上課了,再后來,他甚至能專注于課堂,跟老師互動。

“現在還記得,他的媽媽非常感謝我,不過對我而言,這是本來就應該做的。”阿黛認為自己過去擔任了“陪伴別人成長”的角色。

她還講述了一個河北農村學生的故事。“那個孩子原先在北京三里屯藍蛙餐廳的后廚洗碗,但其實他心底有很強的自卑感。當時他17歲,我一直勸他可以復讀高三重新考大學。4萬元錢對一個農村家庭來說確實不是小數目,但是那段時間里我明顯感受到了他的變化。后來他讀了大學,開始健身,交女朋友,整個生活都向上走了。”講述和學生相處的時刻,阿黛的語氣里總是充滿了欣慰。

教育行業的獨特之處或許就在于,它能夠給予老師們最直接的情緒反饋。

今年的教師節,趙偉強依舊收到了一些學生的祝福。在新東方上課時,他是學生們崇拜的對象。回憶過去每學期結課的時候,趙偉強都會送給學生一些明信片做紀念,很多學生都會選印著他的照片的那張。

當時有個學生,特意拿相框把這張明信片裱起來放在自己課桌上,以此來激勵自己學習。后來,那個學生理綜考了280多分,現在學芯片設計,正讀大三。

還在教書育人的小夏依舊熱愛講臺,阿黛則偶爾幻想:“如果行業重新好起來,我一定愿意回去。”

摘編自澎湃新聞2022年9月21日

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