王繼懷
朋友相邀小聚,餐桌上一中年男人侃侃而談,一會兒對這人指導一番,一會兒又對那人教育一下,擺出一副無所不知、無所不能的架勢,似乎餐桌上就他懂,就他能,其他人都不如他,而實際上,他講的內容餐桌上的人都知道,大家表面上聽著,沒打斷他,完全是出于禮貌,不想讓他失面子,下不了臺。一場聚會,也許這位中年男人會覺得自己是用心良苦,并且效果也是自我感覺良好,而全然不知其實聚餐的人對他早已討厭至極,甚至有朋友私下說,下次如果這人還來,自己就不來了。
好為人師者,現實生活中也許我們常碰到,這也使我想起一位親戚曾給我講過的一個故事。說她年少時,也喜歡好為人師,沒了解事由,沒弄清楚情況,不知他人需求,就自以為是,對別人指指點點,指導這,修正那。有一次,她去朋友家,又忍不住好為人師,對朋友的事指指點點,當時朋友的父親也在場,微笑著默默地聽她侃侃而談。從朋友家回來的路上,從同去的伙伴那兒得知,朋友的父親其實是這方面的權威,此時她才明白自己的好為人師,其實無異于小丑跳梁。從那次以后,她痛下決心改掉了好為人師的習慣。
很多時候,好為人師,不但對人無益,不受歡迎,還很可能讓自己的形象大打折扣。有些好為人師者,或許有過那位親戚一樣的經歷,也或許是緣于經過一番反省,讓自己腦袋開了竅,意識到好為人師不好,讓自己逐漸改變這種習慣。但也有不少人,不但沒有改變,甚至都還沒有意識到好為人師的不好,沒想過好為人師不但于人無益,不受歡迎,甚至還讓人討厭,影響形象。……