數字化轉型對企業韌性的影響研究

師王芳，申丹虹

（中北大學經濟與管理學院，太原 030051）

目前，國內外學者針對數字化轉型這一主題已圍繞本質、測度、影響因素和作用機制展開了深入探討.在研究內涵方面，學術界尚未達成一致的認識.Nwankpa和Merhout［1］認為，數字化轉型包括產業數字化和數字產業化，即包括傳統產業與數字技術相融合，實現傳統產業的數字化轉型，也包括互聯網企業將數字技術運用到相關產業中，形成某種具體的產業.楊卓凡［2］、王瑞等［3］將數字化轉型定義為互聯網、大數據、人工智能等數字技術與實體企業的深度融合.在測度方面，學者們主要從數字化技術水平、數字化組織水平和數字化管理水平3個方面借助主成分分析法、層次分析法、熵值法、因子分析、關鍵詞聚類分析法、Python爬蟲功能等方法對國家、區域、行業、企業等維度的數字化轉型水平進行綜合評價［4-9］.在影響因素方面，Bj?rkdahl與Kronblad［10］研究發現，數據提取和分析信息能力、技術和系統完成任務的能力、企業運營模式和合作伙伴、人才質量與企業文化是影響數字化轉型的重要因素；韋影和宗小云［11］研究發現，影響數字化轉型的外部因素主要包括數字技術發展及滲透、競爭環境加劇以及用戶需求變化因素，內因包括組織能力和高管認知行為.此外，還有學者探究了數字化轉型對國家創新體系、產業融合、企業出口等因素的影響［12-13］.

目前，關于數字化轉型與企業韌性二者之間關系的研究較少，作為企業生存和發展的必要……