崔琳
出生于武威市古浪縣干城鄉下石圈村的王玉紅,祖輩都是農民。刻苦讀書,是山里孩子唯一的出路,但命運并未垂青她求學的夢想。初中畢業后,家庭原因令她失學了……但王玉紅積極樂觀,干一行愛一行,不僅當過村里小學的代課教師,還和丈夫把村上的青壯年勞動力組織起來外出務工,通過努力,讓鄉親們改變了多年來面朝黃土背朝天的苦日子。
因此,王玉紅先后被評為甘肅省“三八紅旗手”“隴原巾幗脫貧致富帶頭人”、甘肅省“勞動模范”。
王玉紅說,當年她失學以后,曾一度迷茫不知所措。后來,鄉上領導以及村委會領導找到了她,詢問其是否愿意在下石圈小學擔任代課教師。面對大家的信任與孩子們渴望求知的眼神,她毫不猶豫地答應了。
“我走出山里的夢想,正好可以寄托在這些孩子們的身上。”王玉紅說。1995年,她毅然踏進學校,微薄的薪水沒有讓她有任何放棄的念頭,埋頭一干就是10年。
隨著時代發展,知識層次的限制使得她不得不離開心愛的教書崗位。通過和常年外出務工的丈夫商議,她決定成立一支勞務施工隊,將村上的青壯年組織起來外出務工。起初,沒有資源和人脈,數不清的困難都朝著王玉紅襲來。她再次拿出了干一行愛一行、專一行精一行的態度,終于闖出了自己的一片天地。從2004年開始至今,至少每年輸出60多人務工,最多時能達150人。
即便這樣,家鄉還有很多家庭依然貧苦,怎樣才能讓老鄉們過上好日子,這成了王玉紅一直放在心上的一件事。正巧,趕上村委會換屆選舉,經過群眾推選、組織考察,身為黨員的她2013年底擔任了村黨支部書記。期間,她刻苦鉆研,廣找門路,短短兩年時間,村內不僅修了水泥路,而且建成了古浪縣南部山區最完善的設施養殖區。

為了尋求更大的致富平臺,2015年4月,她和丈夫成立了古浪縣長秀農牧專業合作社。同年8月,成立了甘肅江泰勞務有限責任公司,分別取得勞務施工、勞務派遣、苗木生產經營等資質,成為武威市唯一取得三大資質的企業。
在縣人社局、縣就業創業服務中心的指導下,勞務公司開始運行綠洲人力資源市場,經過職業培訓、實訓,建立綠洲人力資源庫,精準定位當地每個勞動力的職業狀況。截至目前,綠洲人力資源市場已引進省內外勞務公司近30家,以及內蒙古伊利集團、中國風電、螞蟻森林、中國二建等6家企業入駐人力資源市場,牽線搭橋落實政府投資項目,招用古浪籍勞動力,以此解決移民點勞動力的就業務工問題。
2019年,合作社流轉干城鄉遷出區群眾土地500多畝,投資近100萬元,形成了長3000米、寬600米的綠化帶,使得遷出區的生態環境不斷得到改善。2020年,被評為甘肅省巾幗脫貧示范基地。此外,她還計劃在騰格里沙漠二道溝移民搬遷后的流轉土地里種植馬鈴薯2500畝,以實現當地婦女“顧家、務農、就業”三不誤。
不僅如此,王玉紅還創辦了農民工服務中心,成立了公益“小飯桌”,以此解決外出務工群眾的后顧之憂。她用小肩膀托起大集體的共同富裕之路,用愛心助力鄉親們的幸福生活。
(摘自中新網)(責任編輯 辛彩霞)