新時代企業政工工作面臨的挑戰和策略

郭海鵬

摘? 要：新時代企業發展過程中開展思想政治工作，提高員工工作積極性，推進企業健康發展。文中以企業政工工作為著手點，分析實際工作開展中面臨的挑戰，結合實際情況給出應對策略，旨在改善傳統政工工作的不足，提高企業政工工作的實效性。

關鍵詞：政工工作;挑戰;應對策略

引言：企業思想政治工作開展時主要由政工人員進行，他們承擔著指揮責任，需要實踐、組織及統籌。企業政工工作開展時，需要結合新時代要求，追隨黨的方針政策，主動應對當前面對的挑戰，制定科學合理的策略，大幅度提升企業政工工作質量與效率。

一、新時代企業政工工作面臨的挑戰分析

隨著社會進步與發展，企業面臨著新的內外環境，這對政工工作提出新的要求。當前企業政工工作開展時，需要拓寬工作覆蓋范圍，不斷完善現有工作方式，促進工作朝著多元化方向發展，才能更好適應新環境挑戰。尤其是當前科學技術迅速發展，已經步入信息化時代，直接影響到人們日常生活與工作。

同時對政工工作提出要求，需要合理運用信息技術，增強政工工作的實效性，促進工作效率的提升。新時代企業政工工作面臨新的敵人，需要認清當下的發展形勢，判斷誰是敵人、誰是朋友，才能從容準備，真正戰勝這些挑戰，實現推進企業健康發展的作用，推動社會經濟發展[1]。

二、新時代企業政工工作面臨挑戰的應對策略

新時代企業政工工作面臨……