國(guó)有企業(yè)團(tuán)員青年思政工作的創(chuàng)新探索

張玉紅

摘? 要：共青團(tuán)和青年的聯(lián)系、青年聯(lián)盟成員正確的思想和領(lǐng)導(dǎo)、密切的聯(lián)系和服務(wù)。有效地在青年中傳播黨的思想，團(tuán)結(jié)青年的思想和力量。企業(yè)應(yīng)集中精力發(fā)展服務(wù)業(yè)和青年領(lǐng)域，指導(dǎo)青年團(tuán)體成員積極參與國(guó)家工業(yè)和企業(yè)發(fā)展等改革，創(chuàng)新和效率。

關(guān)鍵字：國(guó)有企業(yè);思想政治;工作

引言：為了鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)的員工工作和職業(yè)主動(dòng)行動(dòng)，需要更多地關(guān)注思想和政治工作。作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新力量，聯(lián)合體的年輕成員把商業(yè)發(fā)展和未來的希望寄托在企業(yè)的發(fā)展上。因此，在與國(guó)有企業(yè)青年進(jìn)行意識(shí)形態(tài)和政治工作的過程中，有關(guān)人員必須制定有針對(duì)性的解決方案，提高工作效率。

一、國(guó)有企業(yè)團(tuán)員青年思政工作思想問題

在信息時(shí)代，人們可以更深入地了解世界，并在互聯(lián)網(wǎng)上拓寬他們的視野，但在這個(gè)過程中，他們必然會(huì)遭受消極的想法和環(huán)境污染。國(guó)家企業(yè)的成員是網(wǎng)絡(luò)沖浪集團(tuán)的主要力量，經(jīng)常會(huì)有更多的焦慮，一旦他們經(jīng)歷了消極的想法，他們也會(huì)暴露自己的想法。首先，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)缺乏群體的理解和組織結(jié)構(gòu)。這一點(diǎn)尤其明顯，因?yàn)樗鼈冞^于傾向于自我發(fā)展，忽視了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理的紀(jì)律和規(guī)范性，這往往會(huì)導(dǎo)致它們的行為與集體要求相矛盾。此外，許多年輕人在工作中過于關(guān)注個(gè)人利益，損害了集體利益。其次，國(guó)有企業(yè)集團(tuán)成員的價(jià)值取向存在分歧，主要受到享樂主義、自私和其他負(fù)面想法的影響，很難抗拒在工作中金錢的誘惑。……