基層工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用

楊濛

摘? 要：隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷加快，各類(lèi)企業(yè)迅速崛起，都在不同程度上都擴(kuò)大著自己的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，對(duì)于勞動(dòng)力的需求也是與日俱增。現(xiàn)階段的市場(chǎng)中，大量的勞動(dòng)力充斥其中，常常出現(xiàn)一個(gè)工作崗位，多位勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。這就使得雇傭者在市場(chǎng)中占有者主導(dǎo)地位，往往會(huì)出現(xiàn)復(fù)雜多樣的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。基于這樣的現(xiàn)實(shí)需要，本文以國(guó)有企業(yè)工會(huì)女工為研究對(duì)象，提出國(guó)有企業(yè)工會(huì)女工如何在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用的研究問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：工會(huì)女工;勞動(dòng)關(guān)系;女工工作

引言：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，每個(gè)人把個(gè)人利益在心中擺在第一的位置。因此，與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的糾紛案件隨之逐年增加，勞動(dòng)關(guān)系的糾紛案件對(duì)國(guó)有企業(yè)或者對(duì)勞動(dòng)者，無(wú)疑都是一件受到很大影響的一個(gè)過(guò)程、一個(gè)經(jīng)歷。因此，維持勞動(dòng)關(guān)系的平衡，是國(guó)有企業(yè)的管理與發(fā)展的目標(biāo)，也是隨著社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中所不斷追求的目標(biāo)之一。而上述所論述的，目標(biāo)所實(shí)現(xiàn)的前提之一就是能夠?qū)?guó)有企業(yè)現(xiàn)狀的管理以及勞動(dòng)關(guān)系中所存在的主要問(wèn)題，并且能夠分析出問(wèn)題所存在的原因。

一、基層工會(huì)女工工作與勞動(dòng)關(guān)系之間的關(guān)聯(lián)

1.基層工會(huì)女工在勞動(dòng)關(guān)系中的地位

基層工會(huì)女工組織是工會(huì)組織的細(xì)胞架構(gòu)，它是工會(huì)組織的重要組成部分，是一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)，相較于工會(huì)在政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系中不可替代的地位，基層工會(huì)女工在社會(huì)生活以及政治經(jīng)濟(jì)生活中的地位更是舉足輕重。……