有效發揮政工師在事業單位改革中的作用

張俊

摘? 要：由于經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系、分配方式等因素的變化，使人民群眾的觀念和理念出現了一些問題。與其他政府機關一樣，在很長一段時間里，因為實行了平均分配，而產生了一種優越感。如果不能正確地引導和處理，就會影響到員工的工作熱情，阻礙社會主義和諧社會的構建，阻礙發展和改革的全局。而思想政治工作，則是要真正推動機關改革順利開展，為今后的機關管理提供有力的保障。

關鍵詞：政工師;事業單位改革

引言：現在，全國都在進行全面的改革，特別是在機關方面，也有必要進行改革。改革的目標是如何將事業單位的改革發揮到極致，讓它真正造福于人民和整個社會。十八屆三中全會提出了“全面深化改革”，機關改革的先決條件是政工師思想上的一致性。在堅持思想統一的前提下，要把自己和別人的工作實際結合起來，力求做到以下幾個方面，使自己的政治工作更好地發揮。

一、政工師在事業單位改革中的作用

1.促進內部管理科學性的提升

在政工師的正確思想指導下，可以逐步實現黨的思想政治工作，使黨的思想在單位的組織中得到充分的發揮。從而使黨的思想政治工作更加成熟、更加完善。這樣，就可以使有關的生產和集體決策更加順暢地進行和實施，從而使事業內部的管理更加科學。

2.確保單位發展與市場經濟需求相適應

作為機關黨建工作和思想政治工作的主體，政工師在機關工作中起著舉足輕重的作用。政工師具有較強的專業素質和意識，能夠在工作中正確處理各種錯綜復雜的工作關系，有利于機關整體管理，制定科學的發展戰略，逐步優化單位的內部整體結構，加快事業單位的升級改造，以進一步保證事業單位高度適應新時期下市場經濟的發展形勢。

3.加快單位全體職工工作理念的革新

在機關改革過程中，政工師發揮著至關重要的作用，它直接影響著廣大職工的思想、文化素質。目前一些機關工作人員存在著工作懈怠、不負責任、玩忽職守等消極思想和行為，因此，要加強思想政治工作，促進事業內部的思想交流、情感交流、文化交流，從而有效地提高員工的工作積極性和創造性，最終建成一支有活力、高水平的職工隊伍。

二、事業單位改革中有效發揮政工師影響的策略分析

1.強化政工師隊伍建設

政治工作人員的職業道德素質是提升機關黨建工作實效的關鍵。要推動機關黨建工作的順利開展，必須加強政工干部隊伍建設，加強政工師的培訓，提高政工部門職工素質。在組建政工師隊伍時，要選擇具有較強理論、技術、先進的管理手段、聲譽的綜合素質人才，并成立獨立的黨務、政工等部門，以充分發揮其在黨務、政工方面的作用，積極推動機關的物質文明、精神文明建設。對本單位現有的政工師，要加強其理論知識、提高其職業道德素質，建立考評體系和工作標準，對其工作內容進行全面的界定，并對其日常工作進行監督，杜絕退休現象和消極怠工的現象。政府機關要積極主動地關心機關職工，加強與職工的溝通，做到以人為本，密切關注職工的心理變化，關注他們的實際需要，以他們的事業單位的培訓中，加強對員工的電腦技能的訓練，以適應時代的發展趨勢，更好地為廣大職工服務。

2.引入多元化的工作方式

機關黨建思政工作要立足自身實際，針對未來發展方向，探索出科學合理且行之有效的黨建思政各項工作體系，創新工作模式。這就需要機關領導干部要加強黨建思政工作，加強工作人員中的不良風氣，引導員工及時轉變思想，實事求是，杜絕教條主義和形式主義，加大對員工思想教育，創新事業單位發展路線，開展多元化的黨建思政活動，提升員工參與黨建思政工作的積極性，發揮黨員的帶頭示范作用，在事業單位中營造濃厚的黨建思政工作氛圍，促進事業單位中黨建政工工作的順利進行，提升黨建工作的實效性，實現事業單位長遠發展。

3.完善相關政工工作管理制度

在全面深化事業單位改革中，要根據事業單位的實際和未來發展趨勢，建立和健全相關黨建和思政工作各類體系，完善管理制度和各類考核評價體系，明確黨建和思政工作詳細工作內容、工作標準和考核要求，提升工作效率。首先，領導要對政工部門進行科學的崗位分析，確定工作內容，對其進行評價，并將其納入到晉升和績效管理體系中，既能提高工作積極性，又能提高工作效率。其次，要進一步完善相關的激勵機制，把黨建工作的成效融入到員工的績效、提升之中，并完善員工的激勵機制。可以制定獎勵計劃，具體取決于收入的多少，主要是以精神獎勵為主，還是以物質獎勵為主。針對職工的工作需要，建立一種激勵機制，對不合格的職工進行罰款，并將罰款后的資金劃撥到激勵基金中，作為專項資金，對在政工工作中表現突出的人給予一定的獎勵，以提高他們的工作積極性。每季度進行績效考評，優秀員工在機關網站、事業內部公告牌等地方設立獎勵欄目，鼓勵員工學習先進，樹立模范要結合事業單位的具體情況，建立科學的考核機制，提高機關內部開展黨建思政工作效率，使得事業單位在開展工作時可以有法可依，有章可循，帶動事業單位全面深化改革的進程，加大創新力度，注重改革的時效性和針對性。通過激勵廣大機關職工及時改變傳統觀念，認識到黨建工作的積極作用，增強職工的參與積極性，提升工作積極性。

結語

總之，作為一種特殊的社會組織形式，事業單位對國民經濟的發展起到了不容忽視的作用。新形勢下，推進機構改革勢在必行，而政工在其中也起著舉足輕重的作用，因此，要充分發揮其潛力，發揮其應有的作用。在實際工作中，要嚴格要求自己，堅持黨的路線方針政策，接受黨的監督，樹立堅定的政治立場，增強思想覺悟，為部隊改革提供正確的思想指導。同時，要把以實事求是理念的思想貫徹到政工工作中去，把維護黨和人民的利益作為頭等大事，努力在最短的時間內解決制約單位改革的關鍵問題，把機關事業的發展推向一個新的高度。

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