王東方
摘要:企業(yè)的管理理論和管理實踐發(fā)展到如今,更多的企業(yè)特別是傳統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)開始引進信息化管理理念,但是實踐成功的企業(yè)卻是少之又少,特別是在中小型企業(yè),更是少之又少。通過粗淺的調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),主要原因就是對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認識不到位,方法措施不夠正確,如企業(yè)引進數(shù)字管理技術(shù)及軟硬件不對口,如企業(yè)引進數(shù)字化管理人員不匹配,引入人才技術(shù)有限,如企業(yè)各部門人員的系統(tǒng)培訓不夠統(tǒng)一,不夠完善,出現(xiàn)數(shù)據(jù)孤島的現(xiàn)象,各個部門各自為戰(zhàn),無法統(tǒng)一的數(shù)據(jù)傳遞和處理機制。現(xiàn)在就以此為背景,淺談企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及風險管理。
關鍵詞:企業(yè);數(shù)字化轉(zhuǎn)型;風險管理
一、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景
在現(xiàn)今云存儲、大數(shù)據(jù)分析愛、5G迅速普及的時代,企業(yè)的日常工作轉(zhuǎn)為數(shù)字信息,日常的協(xié)同辦公、遠程辦公等成了剛需,再加上目前生活環(huán)境的變化,使得工作環(huán)境也發(fā)生了變化,使得越來越多的企業(yè)員工和消費群體轉(zhuǎn)而使用網(wǎng)絡途徑購買所需產(chǎn)品,在傳統(tǒng)的網(wǎng)絡平臺,更是增加了視頻直播銷售。從眾多消費群體的角度觀察,這種消費習慣的轉(zhuǎn)變是巨大的;從生產(chǎn)企業(yè)和運營企業(yè)的角度觀察,更多的企業(yè)越來越多的商業(yè)活動從線下轉(zhuǎn)移到線上,工作方式也從線下流程,也從線下慢慢過度到線上。
產(chǎn)技結(jié)合:充分的研究和運用5G技術(shù),智能機器人技術(shù),物聯(lián)網(wǎng)等,改造現(xiàn)有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流程以及貨物流通步驟。提高企業(yè)生產(chǎn)管理效能,降低成本,及時跟蹤,縮短送達周期和存貨周轉(zhuǎn)周期。對企業(yè)的生產(chǎn)方式,產(chǎn)品改造,客戶體驗做升維,對物流,信息流,資金流等商流實現(xiàn)績效提升。
打造內(nèi)容:既然是行業(yè)的龍頭企業(yè),必然在模式,資質(zhì),流程,標準,知識產(chǎn)權(quán),客戶教育,品牌,渠道建設有所沉淀,在傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營中,這些非財產(chǎn)性資產(chǎn)(無形資產(chǎn))的溢價能力只有在企業(yè)上市或者被并購的時候才能體現(xiàn)出來。而在數(shù)字經(jīng)濟時代,這些都可以獨立出來,分拆出來,形成企業(yè)數(shù)字內(nèi)容,參與到數(shù)字內(nèi)容與數(shù)據(jù)資產(chǎn)的商業(yè)流通中,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
產(chǎn)業(yè)整合:龍頭企業(yè)往往具備一定的實力,對行業(yè)內(nèi)造成影響和感召。龍頭企業(yè)如果在數(shù)字化經(jīng)濟時代能夠快速響應打造行業(yè)的數(shù)字經(jīng)濟平臺,將自身的數(shù)字內(nèi)容,產(chǎn)技結(jié)合,數(shù)據(jù)資產(chǎn)等應用能力形成行業(yè)解決方案。必然能夠再一次的影響整個行業(yè),對于產(chǎn)業(yè)鏈的上下游的控制能力進一步增強,利于未來的產(chǎn)業(yè)并購與協(xié)同績效提升。龍頭企業(yè)在數(shù)字化經(jīng)濟時代必須走在前端。否則很可能被跨界打劫,失去在行業(yè)的領導地位。
現(xiàn)實理論結(jié)合:數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識高的企業(yè),動作快的傳統(tǒng)企業(yè)可以更迅速敏捷的反應,接受信息化帶來的沖擊,在人力選育用留,品牌形象的推廣和競爭中取得優(yōu)勢;企業(yè)內(nèi)部管理模式、市場營銷方式的選擇、新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)效率均可以得到較大的進步。現(xiàn)如今大數(shù)據(jù)時代,很多企業(yè)已經(jīng)意識到,數(shù)字化管理模式已成為企業(yè)未來持續(xù)發(fā)展必不可少的條件資源,同時,我國大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)的生產(chǎn)管理框架、內(nèi)部管理架構(gòu)、產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、技能技藝的標準化仍處于初級階段,甚至很多企業(yè)還處于初級機器設備和人口密集的生產(chǎn)方式階段,這就迫切的需要企業(yè)投資者、管理層,重視信息化建設的重要性和必要性,加速信息化基礎設施的引進,包括硬件設施,軟件設施和專業(yè)人員的引進、現(xiàn)有人員的培訓,以此保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步驟
傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè),要根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營管理現(xiàn)狀,可以選擇部分業(yè)務對接信息化,然后逐步推進,根據(jù)事先數(shù)字化轉(zhuǎn)型的部門反饋情況,輻射到其他關聯(lián)業(yè)務,最后把數(shù)字技術(shù)和人力引入到整個企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,利用大數(shù)據(jù)平臺將各個部門的數(shù)據(jù)關聯(lián)起來,是的企業(yè)管理層了解企業(yè)的生產(chǎn)能力,營銷能力,內(nèi)部管理能力,以及生產(chǎn)營銷內(nèi)部信息溝通等,變的更加及時準確,使企業(yè)的應對及時事件也變的更加迅速,準確。
(一)企業(yè)軟硬件設施建設
企業(yè)在開始基礎建設之前,應做好企業(yè)信息化管理和信息化生產(chǎn)流程的架構(gòu)規(guī)劃與架構(gòu)論證,在信息化建設進入實質(zhì)應用階段前做好規(guī)劃和論證,可以有效避免企業(yè)在實際執(zhí)行中出現(xiàn)大量重復性工作,少走彎路,避免各部門人員的排斥與對數(shù)字化執(zhí)行成功失去信心。
企業(yè)應把信息化轉(zhuǎn)型的任務作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,上升到戰(zhàn)略層次來推進,業(yè)務流程梳理自上而下、自下而上全流程的,需要各管理部門人員參與,安全可靠的基礎建設,信息化所需要的軟件設施,實現(xiàn)管理和業(yè)務雙向?qū)樱酶鞣N方法進行收集數(shù)據(jù)進行整理輸入,并以信息化平臺為中心,實現(xiàn)企業(yè)縱橫向多角度進行數(shù)據(jù)關聯(lián)、索引、鏈接、匯總等。
(二)企業(yè)業(yè)務信息化
如前面提到的,企業(yè)應把信息化轉(zhuǎn)型的任務作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,因為企業(yè)業(yè)務信息化作為企業(yè)整體的信息化最重要的組成部分,在企業(yè)治理層管理層的支持和關注環(huán)境下,信息化的推動成功率將大大提升。企業(yè)信息化建設,可能涉及到借助掃描智能識別、GPS定位設備、大型計算機、專業(yè)人才等,是需要企業(yè)投入很大的資金。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是要把整個業(yè)務流程納入其中,包括產(chǎn)品設計信息、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、半成品到成品的裝配過程、半成品產(chǎn)成品的驗收和交付等。
企業(yè)在完成業(yè)務層面信息化之后,就可以利用各個環(huán)節(jié)收集到的信息,進行匯總分析,充分挖掘信息的價值,通過這些信息,梳理傳統(tǒng)的生產(chǎn)流程、提升效率和可見度,通過信息的分析,發(fā)現(xiàn)效率低的環(huán)節(jié)和負責人,改進生產(chǎn)內(nèi)部運輸環(huán)節(jié),將不合理損耗責任到人,降低成本,減少浪費。
三、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具體內(nèi)容
(一)指定總體戰(zhàn)略和戰(zhàn)略指引
傳統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè),治理層和管理層要深刻了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型上升到戰(zhàn)略層次的重要性,總體戰(zhàn)略包括以下內(nèi)容:1.召開企業(yè)管理層會議,制定和發(fā)布企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體策略,必要時可以要求必要的基層人員參與會議。2.制定人才培養(yǎng)計劃,包括中高層管理人員和一線普通員工,將會議中決定的內(nèi)容,傳遞到相應的崗位負責人,充分貫徹總體戰(zhàn)略中企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽涉到個人的主要工作內(nèi)容,將現(xiàn)有傳統(tǒng)的工作流程和新的工作流程作對比,做好工作銜接,對執(zhí)行過程遇到的問題建設反饋渠道。3.調(diào)整現(xiàn)有部門和資源,必要時建立數(shù)字換轉(zhuǎn)型項目部,其他部門均需配合數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進,這要求整個企業(yè)全體人員積極主動參與企業(yè)的指定的學習計劃,在規(guī)定的時間內(nèi),掌握必要的數(shù)字化轉(zhuǎn)型后需要的新技能,避免因個別崗位出現(xiàn)短板和錯誤,導致整個項目停止和延期。4.在指定總體戰(zhàn)略中,要注重各部門的數(shù)據(jù)傳遞,注重數(shù)據(jù)傳遞時效和責任人,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)孤島,數(shù)據(jù)傳遞阻塞。
(二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、思路創(chuàng)新
在總體戰(zhàn)略和具體策略的指導下,利用數(shù)字化帶來的優(yōu)勢,對產(chǎn)品的類型和功能進行改進、對生產(chǎn)流程進行升級。改進提升可以從兩個角度入手,1.產(chǎn)品自身功能的數(shù)字化,企業(yè)整體數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型之后,開發(fā)的產(chǎn)品也變的更加數(shù)據(jù)化智能化,不同類型的產(chǎn)品之間的數(shù)據(jù)關聯(lián)。2.產(chǎn)品附加值提升,附加值的提升,通過日常其他環(huán)節(jié)收集到的數(shù)據(jù)進行分析,了解自身產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢,了解競爭對手的產(chǎn)品相對自身值得學習借鑒的地方。30進一步分析企業(yè)原有傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務可以新技術(shù)結(jié)合點,挖掘附加值之后,能夠獨樹一幟,跨越時間,引領潮流,改變消費者的消費習慣。4、借鑒互聯(lián)網(wǎng)公司的戰(zhàn)略路線,如小米公司智能互聯(lián)的發(fā)展理念,充分挖掘現(xiàn)有產(chǎn)品的潛力,將自家不同產(chǎn)品間的功能做到有效互聯(lián),功能上相互輔助,形成獨特的、難以被復制模仿的生態(tài)圈,增強產(chǎn)品和企業(yè)競爭力。
(三)采購循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)、銷售循環(huán)、售后服務轉(zhuǎn)型
傳統(tǒng)企業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要內(nèi)容包括以下幾點:1.采購循環(huán)中,建立數(shù)字化的信用檔案,重復發(fā)揮計算機技術(shù),將制定篩選的信用名單錄入系統(tǒng),利用非人工的方式選擇供應商,減少舞弊。2.現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)或服務過程的賦予數(shù)字化,傳統(tǒng)企業(yè)與數(shù)字技術(shù)結(jié)合。3.在銷售產(chǎn)品或提供服務的管理中,開展產(chǎn)品和服務的提供后續(xù)問題反饋速度是極其緩慢的,甚至管理層反饋信息都能夠變的迅速,快捷,反饋到生產(chǎn)、服務及售后全程信息化,使的企業(yè)的整個外部銷售過程變得更加人性化。
根據(jù)選取的生產(chǎn)企業(yè)樣本,對以下流程進行研究分析:
(1)物料統(tǒng)一信息
按原材料、輔材、半成品、產(chǎn)成品等進行統(tǒng)一分類,統(tǒng)一編碼,可進行條形碼打印與物品唯一性識別,統(tǒng)一庫房、門店管理,統(tǒng)一采購、入庫、領取、使用的信息查詢。
(2)銷售與管理數(shù)據(jù)共享
對所銷售的產(chǎn)成品進行價格的統(tǒng)一更改與特珠設定,如會員價、打折折扣等,都進行數(shù)據(jù)化延伸,便于管理層及時了解市場,了解供需變化,遙控門店銷售,更好地指揮一線銷售。
(3)應收賬款信息化管控
對收款收銀進行數(shù)字化管理,并進行門店物資進出把關,控制貨物數(shù)量與錢款差異,減少收款管理疏漏,及時記錄銷售收款周期,減少壞賬損失,建立信用信息化數(shù)據(jù)庫,及時準確地了解客戶信用狀況,針對性的進行信用授權(quán)和收賬管理,必要時設立風險控制部門和法務部門,通過信息化連接,提前做好應對措施。
(4)銷售數(shù)據(jù)平臺與產(chǎn)品供應信息化
根據(jù)大數(shù)據(jù)提取數(shù)據(jù)研究,按產(chǎn)品的類別、性能、地區(qū)、時段等進行各類銷售數(shù)據(jù)進行分析,并對所售產(chǎn)成品過程中收集的信息進行銷售排名、利潤跟蹤,定期進行品種更換,合理安排生產(chǎn),提高產(chǎn)品回購率,更及時的接收消費和反應數(shù)據(jù),帶給消費者更加貼心的體驗。
(5)建立產(chǎn)成品、半成品數(shù)據(jù)庫管理體系
對各產(chǎn)成品或是新品加工工藝建立檔案,并對成品的所有配件,包括輔料的明細進行記錄、包裝材料進行信息維護,便于生產(chǎn)時物料用量計算與生產(chǎn)信息核對,確保前后生產(chǎn)的標準化,同質(zhì)化,提高客戶對企業(yè)的品質(zhì)認同感。
(6)采購和倉庫數(shù)據(jù)管理
對采購商資料進行數(shù)字化登記與管理,每一筆出入庫的原材料、原配件都進行統(tǒng)一的規(guī)范的編碼和記錄,并對相關資料傳統(tǒng)的查詢與盤點,結(jié)合數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的管理模式,用數(shù)字化的思維編制庫存與生產(chǎn)計劃,運算產(chǎn)生采購計劃,并進行多家比較。
(7)生產(chǎn)車間的數(shù)字化管理
按系統(tǒng)生成的數(shù)字訂單、合同等銷貨計劃制作生產(chǎn)通知單,確保訂單是通過系統(tǒng)審批完成的,不存在認為修改的可能。計劃各生產(chǎn)車間按照領料與完工、原材料損耗、人工工時等信息,轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息,提供給生產(chǎn)核算管理部門的工作人員,便于數(shù)據(jù)上傳和原材料人工結(jié)余或浪費分析,便于計算工薪。
(8)下料數(shù)字化管理
根據(jù)生產(chǎn)通知單的任務下達,結(jié)合技術(shù)部的設計圖紙和下料基本信息,計算出所需配料的尺寸,規(guī)格,材質(zhì),確保下料的精確性,避免浪費。生產(chǎn)過程中,所有物料的損耗與浪費都予以數(shù)字化,收支兩條線,入庫出庫均納入系統(tǒng),確保核算數(shù)據(jù)的準確性。
(9)數(shù)字化對整個生產(chǎn)管理的影響
生產(chǎn)信息化系統(tǒng)引入之后,使得成本核算核算變的更加直接,一一對應,精確到很細小的原材料、配件、輔料等,由于前期材料在入庫時是進行分類并進行編碼處理的,材料的領用和使用路徑變的清晰透明,可辨析歸集,直接人工和直接能源消耗準確歸集變的可行。后期通過大數(shù)據(jù)分析,間接成本的分攤,也變的更加公平,更加科學。
(四)營銷模式結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型
傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)的營銷模式結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型,敢于走進新的競爭平臺,引入新型的營銷模式,是突破傳統(tǒng)企業(yè)瓶頸的重要途徑。新的營銷模式基于現(xiàn)有的優(yōu)勢資源和對行業(yè)的理解,結(jié)合短視頻、直播平臺等,將成為企業(yè)新的競爭優(yōu)勢,傳統(tǒng)業(yè)務將在現(xiàn)有的成長期,得到新的發(fā)展方向,發(fā)展之路才能走的更加寬闊和持續(xù)性。
(五)企業(yè)內(nèi)部行政管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型
傳統(tǒng)企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務轉(zhuǎn)型,與此同時企業(yè)日常行政管理的轉(zhuǎn)型也要同步進行,行政管理中心控制的組織形式需要轉(zhuǎn)變,需要高度契合其他流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型后的新方式,確保整個過程形成閉環(huán)。企業(yè)在人才管理方面,做好企業(yè)文化和數(shù)字化所需的技術(shù)培訓安排工作,詳細記錄,做好企業(yè)人才合理分配,做好企業(yè)內(nèi)部信息保密工作。
四、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的建議
(一)總體戰(zhàn)略的建議
總體戰(zhàn)略的制定,如果調(diào)研不夠深入,不夠接地氣,就會出現(xiàn)戰(zhàn)略與實際脫節(jié)的風險,總體戰(zhàn)略雖然無法完全關注到每一個具體的細節(jié),但,總體戰(zhàn)略的制定覺得不可以脫離現(xiàn)實,閉門造車,要走出去,走下去,深入基層,了解每個關鍵環(huán)節(jié)的需求和轉(zhuǎn)型面臨的實際困難。總體戰(zhàn)略,也要把控好轉(zhuǎn)型的節(jié)奏,避免出現(xiàn)大刀闊斧的改革,使企業(yè)無法正常吸收,導致管理脫節(jié)。
(二)信息技術(shù)與企業(yè)業(yè)務結(jié)合后關注學習曲線的建議
相對傳統(tǒng)企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、短視頻、直播等技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的運用也變的普遍起來,經(jīng)過長期的經(jīng)驗積累,企業(yè)的業(yè)務和數(shù)字化技術(shù)的結(jié)合就會變的越發(fā)緊密,在常規(guī)的業(yè)務和數(shù)字化技術(shù)結(jié)合的后期,企業(yè)要有意識的發(fā)掘企業(yè)自身的特點,發(fā)揮學習曲線效應,在降低成本和提高效率到達瓶頸之后,學習曲線發(fā)揮的作用更值得發(fā)掘。
(三)強化人才培訓的同時對數(shù)據(jù)信息安全管理建議
強化專業(yè)人才的引進和培養(yǎng),強化企業(yè)文化的建設,強化信息安全的重要性,建立健全企業(yè)的勞務合同和保密協(xié)議制度,必要時要求員工簽署保密協(xié)議和不競爭協(xié)議,避免因公司信息泄露給企業(yè)造成損失,培養(yǎng)管理層和基層員工的忠誠度,從而為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功奠定堅實的基礎。
(四)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風險管理
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中和轉(zhuǎn)型之后,企業(yè)將面對來自外界的威脅,包括信息泄露威脅,很多的威脅在外部就會對企業(yè)產(chǎn)生影響進而造成業(yè)務損失,僅僅做好企業(yè)內(nèi)部的安全建設,還不足以對抗互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的新型威脅和風險,所以企業(yè)要做好信息安全整體建設,做好自身防護。
2019年的突發(fā)環(huán)境變化,促進了社會交互的模式改變,驅(qū)動的數(shù)字化快速轉(zhuǎn)型使得相伴面生的數(shù)字風險會比預想的到來的還要更快更迅猛,面對突如其來的大洗牌,對無法適應變化的企業(yè)來說無疑是災難性的,而對另外一些反應敏捷的企業(yè)來說,反而是一次難得的機遇,企業(yè)如果抓住這次機遇,在確保自身安全的前提下,開發(fā)新的營銷模式,通過引流,把企業(yè)和產(chǎn)品迅速的推向市場,無疑是一場大勝。
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