“爽口”的“營商下午茶”
——沈陽市開通“直通車”著力解決非公有制企業發展難題

文／示其

“謝謝，這次參加‘營商下午茶（黨建版）’活動，解答了我們關于環保政策的疑問。”沈陽普耐三峰木業有限公司黨支部書記高健對政府部門提前介入、主動服務的做法表達謝意。揣著問題來、帶著滿意歸，成為“營商下午茶（黨建版）”活動的常態，使廣大非公有制企業切實增強了振興發展取得新突破的信心。

“營商下午茶（黨建版）”是沈陽市委組織部在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，會同沈陽市營商局共同打造的品牌活動。活動旨在將非公有制企業黨建工作與優化營商環境有機融合，著力營造“人人都是營商環境、個個都是開放形象”的社會氛圍，通過政策講解、對癥開放等交流方式，推進營商環境建設，助力非公企業健康發展。

黨建引領 創新打造品牌活動

“營商下午茶（黨建版）”定期邀請沈陽市部分非公有制企業黨組織負責人“品清茶、解難題、促振興”，以“茶清人親”為核心理念，開辟專門的活動場所，會場布置簡潔樸實，體現尊重平等，參加活動的企業家們在開放愉快的氛圍中敞開心扉、暢所欲言。針對企業提出的黨建工作和生產經營中遇到的困惑和難題，市直部門、區縣（市） 有關負責同志面對面“零距離”現場解答，一些長期困擾企業的難心事兒、“硬骨頭”問題會當即得到有效解決，一些現場難以解決的問題則一一備案，跟蹤督辦。

華信中安（遼寧） 保安服務有限公司連續多年承擔省兩會、省市重大活動的安檢任務，這些大型活動對人員素質要求高，人員數量需求大，公司黨支部書記、董事長劉占飛在“營商下午茶（黨建版）”活動中提出，希望能與高校合作，為大型活動的安檢任務提供充足的人員保障。

這一訴求在第一時間得到了有效解決，“‘營商下午茶（黨建版）’活動幫助我們與大專院校建立聯系，組成校企聯盟，既增加了學生實踐性教學環節，提高了社會實踐能力，同時也滿足了企業的用人需求，解決了用人難題。”劉占飛說。截至2022 年年初，該公司已與遼寧城市建設職業技術學院等多家大專院校合作，在4 批次大型活動中提供了280 余人次的人員保障。

通過“營商下午茶（黨建版）”，許多非公企業黨建工作和生產經營中遇到的困惑和難題得到有效解決，非公黨建工作與優化營商環境也得到有機融合，黨組織為民營企業聯系黨委、政府開通“直通車”、架起“友誼橋”，大家感慨這種實實在在的“下午茶”很是“爽口”。

營商搭臺 著力解決實際難題

“營商下午茶（黨建版）”活動根據企業提出問題的具體內容確定并要求各相關責任單位會前專題研究、現場派人與企業交流相關訴求，并有針對性地回應。對相對復雜的個性化問題，還專門開辟了“第二協調室”供企業與部門進行深入的溝通和交流，極大地提高了溝通效率。對于活動現場無法解決的問題，還會繼續對責任單位進行跟蹤和督辦，推動企業訴求問題有效解決。

“營商下午茶（黨建版）”突破實體場所空間限制，進行網上直播，擴大受眾企業覆蓋面

在2019 年9 月27 日舉辦的首場“營商下午茶（黨建版）”活動中，與會企業黨組織代表共提出訴求問題15 個，通過現場答復和會后跟蹤督辦全部辦結。2019年12 月30 日，沈陽市委組織部會同市營商局召開會議，部署各區、縣（市） 參照市級工作情況，結合實際推廣“營商下午茶（黨建版）”活動，務求工作實效，不斷擴大活動的影響力。2020 年和2021 年，沈陽市委組織部在年度工作中專項部署了“營商下午茶（黨建版）”活動，著力打造這一黨建品牌，并積極采取線上線下結合等方式，多維度服務企業，運用信息化手段將“營商下午茶（黨建版）”活動進行網上直播，擴大受眾企業覆蓋面。截至2021年年底，市、區縣（市） 兩級已經開展該活動共計81 期，為非公有制企業解決難題530 余個。

順豐速運（沈陽） 有限公司等多家快遞物流企業提出訴求：希望關心快遞小哥身心健康，為快遞員、外賣送餐員等新就業群體提供一定程度的公共服務。在2021 年11 月25 日舉辦的“營商下午茶（黨建版）”活動上，沈陽市正式向社會發布首批133 個“愛心驛站”，讓快遞小哥便于歇歇腳、喝喝水、暖暖身。沈陽市委組織部還將著力推進新興就業群體黨建工作，傳遞組織關懷、社會溫暖，服務、引導、動員、聯合新就業群體，暢通他們參與社會治理的渠道，主動解決好新興就業群體的操心事、揪心事。

多方交流 助推取得新突破

“營商下午茶（黨建版）”活動聚焦非公有制企業黨組織，在“有效性”和“起作用”上聚力用功。市級活動堅持每期邀請與會黨組織代表參觀市政務服務中心辦事大廳，開展體驗式服務；堅持廣泛征集問題，注重梳理共性問題，集中宣傳惠企政策，宣講“沈陽人才新政”“疫情防控與有序復工復產要求”“沈陽市穩定市場主體若干政策措施”等重大政策和舉措。

沈陽興齊眼藥股份有限公司是一家高新技術企業，目前在科研立項和高端人才引進方面還存在一些問題。沈陽市科技局相關負責人表示，立項的目的是為了推動沈陽的產業發展，建議企業在提升自身實力的同時，采用產學研協同創新等形式，提升企業的競爭力。沈陽市人社局相關負責人介紹，市人社局堅持每年舉辦大型人才招聘會，企業可以提出高端人才的用人需求，市人社局會幫助企業進行重點對接，盡量滿足企業的用人需求。

下一步，沈陽市委組織部將圍繞“振興新突破、我要當先鋒”專項行動，打造“營商下午茶（黨建版）”工作升級版，將“下午茶”由“室內”挪到“室外”——挪到企業生產一線、挪到廣大職工群眾中，深入了解企業情況和企業需求，為非公有制企業解決問題搭建更廣闊的平臺，助力沈陽非公有制經濟健康發展取得新突破。