淺析如何進行有效的圖書館管理

馮勵軍

摘要：在新時代背景下，圖書館管理手段開始實現各種形式的優化，同時還在不斷的發展創新。另外，隨著互聯網運用的范圍越來越廣，信息化管理模式技術方興未艾，推動著圖書館管理的不斷發展和進步。所以，創新圖書館管理模式正是在目前新時代背景下圖書館發展的不二選擇，不僅能促進圖書管理水平的進步，還能促進圖書管理形式的更新換代?；诖?，本文首先論述了創新圖書館管理模式的優點，再根據目前的社會環境，提出具體的有效管理策略。

關鍵詞：圖書館;管理;創新;策略

前言

進入21世紀，科學技術的不斷發展讓圖書管理形式更加多樣化。在這種背景下，各種各樣的圖書管理形式鋪天蓋地的涌現在數字化信息化管理平臺上，使得圖書館管理手段更加多樣化和信息化。在這種信息化背景下，圖書館要轉變圖書管理的觀念和方式，認識到信息化圖書管理的有效性，發揮新時代大數據模式的優勢，創新圖書館圖書管理方法，實現信息化管理的有效性和專業性。從而為圖書館文化知識水平的提高和我國整體圖書文化事業的進步添磚加瓦。

一、創新圖書管理方法的優點

（一）優化圖書館圖書管理水平

目前大多數圖書館的圖書管理方式，都已經做到了信息化，能夠主動去適應時代的發展，進行管理層面上的創新，促進圖書館圖書管理的條理化、清晰化、高效化。通過圖書館圖書信息化管理，優化圖書館的服務，提升圖書館的圖書水平，讓更優質更便利的圖書館圖書服務造福大眾，造福社會。例如，在進行圖書借還時，可以利用圖書信息化系統，讓相關的借閱記錄和借閱情況能夠存檔，方便后續的圖書服務。

（二）提升圖書館競爭力

通過圖書館圖書管理的信息化，能夠讓讀者的圖書借閱實現館內共享，讓全民的閱讀質量得到質的提升，方便眾多的圖書管理工作者開展圖書整理和分類工作，促進圖書館信息化水平的提升。另一方面，優化了讀者和圖書館的交流程序，提升了讀者的借閱滿意度，避免了不必要的圖書借還沖突和復雜的多余程序。讓圖書館的知識文化載量提升，豐富圖書的文化內涵，提升圖書館整體競爭力。

（三）提高我國圖書行業的整體發展水平

一個國家的發展水平和信息化水平直接掛鉤，同樣一個國家的圖書閱讀水平也和圖書信息化程度互相影響。在當前信息時代飛速發展的情況下，圖書管理的信息化水平不斷提升。所以在數字化水平下的管理，能促進圖書信息管理的高效化和清晰化。而在圖書館管理信息化程度不斷提升之后，能帶動整體圖書行業水平不斷提升，并且互相借鑒，取長補短，促進自我圖書水平內驅力的提升。在這樣的良性競爭下，我國的圖書事業和公民文化水平將會不斷的實現自我更新換代，從而提升我國整體文化軟實力。

二、如何進行有效的圖書館管理

（一）加強軟硬件設施建設

信息化的硬件設施建設，是圖書館的信息化圖書管理水平發展的關鍵。首先，要加強硬件設施建設。圖書館不只要投入大量的硬件設施建設資金，還要設置專業人員定期檢修和維護，提升信息化使用水平。例如：計算機系統、掃描儀、打印機等硬件設施的更新換代和后期維護等。其次，要加強圖書管理軟件的建設。圖書館要引進先進的圖書管理軟件系統，促進圖書管理軟件和圖書館信息的融合，讓優質的軟件促進圖書館信息化圖書管理質量和效率提升。例如：藍創自動化管理系統、美萍圖書館管理軟件、華君軟件等，都是能夠輔助圖書進行有效管理的先進軟件系統。第三，加強圖書管理軟件的開發。為了讓圖書管理和圖書館的圖書工作適配度增加，圖書館還可以自主研發最適應圖書館圖書和管理的軟件系統，讓圖書館的管理水平得到質的飛躍。與此同時，還可以研發相關的圖書館APP和公眾號，促進公民借閱程序的優化。

（二）做好信息管理安全工作

信息安全工作是圖書館信息管理的重點，圖書館的圖書管理不只要注意管理的優化，還要注意信息的安全程度，因為在圖書館中還存在當地珍貴的地方化文獻材料和年鑒等。首先，對于所有的圖書信息系統，都要設置密碼，只能讓專業的管理人員知曉，避免重要信息泄露造成不必要的麻煩。與此同時，還要做好文件的備份和加密工作，這樣不僅能讓圖書管理的安全性提升，在特殊情況下還能保存珍貴資料，同時也能夠避免不法人員的惡意攻擊。另外，還要定期進行圖書信息安全檢查，設置專人進行維護。這樣的專業安全人員設置是非常必要的，面對一些珍貴的科研圖書資料和信息，更要保證信息的安全性和實用性，提升圖書館圖書管理的防護系統程度，避免重要信息泄露和系統中毒，遭攻擊的情況出現。

（三）科學評價，鼓勵創新和競爭

圖書館的圖書管理崗位從來都不是閑職，需要圖書管理人員具有真槍實彈的管理水平。所以在這種情況下，就要鼓勵圖書管理人員進行良性競爭，不斷的完善發展自我的信息化圖書管理水平，優化圖書管理結構。同時，恰當的管理評價和復盤對于培養管理人員的創新精神，提升管理人員不斷鉆研和發展的意識，具有重要意義。不僅是要建立科學有效的評價機制，還要學會在評價中鼓勵管理人員的進步與發展。管理層面的創新，能夠優化圖書館管理水平，提升圖書館圖書質量，促進圖書館整體文化知識水平的提升。圖書館的管理者更應注重在圖書管理活動中培養管理人員的創新意識和創造能力，廢除同一個標準、同一種回答、忽視管理水平發展的評價機制。另外，還要避免管理人員的失職、瀆職、工作不認真的情況，進行恰當的業績考核和業績獎勵，促進圖書館信息化管理的高效化，讓每一個管理人員都盡職盡責，為我國的圖書事業發展不斷的添磚加瓦，促進全民文化水平的提升。

結語

總之，在當前的信息化時代，圖書館圖書管理面臨著諸多挑戰和機遇。因此，圖書館圖書管理人員在開展圖書工作時應與時俱進，以有效管理為中心，轉變管理人員陳舊的管理思想意識，引導充分認識圖書管理信息化的現實內涵并適時作出創新。要增強圖書館信息化圖書管理的效率和質量、培養具有良好信息素養和管理才能的現代人才，做到圖書館圖書管理資源的可持續發展，促進我國整體閱讀水平的不斷提升。

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