修煉內功 助力會展業高質量發展

徐智

4月，受新一輪疫情影響，會展活動紛紛延期，國內會展業再次陷入了停滯狀態。在此背景下，新展國際傳媒有限公司、中外會展雜志社聯合各方策劃舉辦了系列中外會展品牌俱樂部沙龍活動，探討行業同仁關注的熱點焦點話題，希望能為會展企業提供思考和借鑒。

2022年是“十四五”的開局之年，隨著中國會展業迅猛發展，會展市場競爭激烈，無論是從會展業蓬勃發展對人才的需求來看，還是從疫情來襲后會展業所面臨的嚴峻生存環境分析，會展專業人才都面臨一個尷尬的境地。為此，中外會展雜志社通過線上線下結合的方式，聯合永一格文旅集團有限公司、北京博乾國際會展服務有限公司、廣州會展產業商會、栢色圖展示工程（廣東）股份有限公司、成都市會議及展覽服務行業協會、成都世紀城會展集團有限公司、廈門市會議展覽業協會、《海峽會展》雜志、廈門國貿會展集團有限公司等眾多機構，針對我國各地區不同的情況開展了一系列的“會展教育與實習就業專題沙龍”。

4月2日，第31屆中外會展品牌俱樂部沙龍——2022年會展教育與實習就業專題沙龍華北專場成功舉行，線下會場位于永一格文旅集團會議室。

4月9日，第32屆中外會展品牌俱樂部沙龍——2022年會展服務人才教育與實習就業沙龍華南專場成功舉行，線下會場位于海珠區科技產業基地會展商會會議室。

4月19日，第34屆中外會展品牌俱樂部沙龍——2022年西部會展人才教育與實習就業專題沙龍成功舉辦，線下會場位于成都世紀城會展中心。

4月26日，第35屆中外會展品牌俱樂部沙龍——2022年華東地區會展人才教育與實習就業沙龍成功舉辦，線下會場位于廈門國貿會展會議室。

這些沙龍分別邀請到華北地區、華南地區、西部地區、華東地區各會展城市的主辦企業、行業協會、會展場館、院校等會展產業鏈上下游機構代表，圍繞“畢業季會展學生將如何選擇企業？”“畢業季會展學生將會在學校接受什么的就業培訓與指導？”“會展企業評判人才的標準與需要是什么？”“會展企業對新就業學生將會有哪些方面的指導與再培訓？”“校企雙方能夠通過哪些合作方式提升學生的專業水平和就業適應能力？”等話題展開了深入交流。

嘉賓們普遍認為，疫情之下會展企業生存困難，對新人的需求在下降、要求在提高；線上會展、雙線會展是行業大趨勢，企業需要既懂線上技術又懂會展業的人才，還需要各種雙料人才；有些學生因會展企業薪資待遇不高而流失到其他行業，對口就業的會展學生數量有限；學生需要樹立正確的就業觀，不要在剛就業時就必須選擇大企業，中小企業也許能提供更多的實踐機會；企業對人才的需求是有針對性的，企業也非?？粗貙W生的再學習能力；企業要樹立“傳幫帶”意識，要對新入職學生進行針對性指導；會展人才的培養需要院校和企業雙方的共同努力，院校師生可以到企業交流學習，企業專業人員也可以到院校給學生授課講座；院校要培養學生對會展專業的認同、行業的認同；會展協會要在會展人才培養上有所作為，組織更多的企業在職人員培訓班。

另外，圍繞行業關注的會獎行業發展困境、會展行業如何突圍等話題，中外會展品牌俱樂部也分別舉辦了相關的線上或線上線下結合形式的沙龍活動。

4月12日，第33屆中外會展品牌俱樂部沙龍——2022年“會獎該怎樣走”專題沙龍以線上線下結合的方式成功舉辦，線下會場位于北京國測國際會議會展中心。本次沙龍由新展國際傳媒有限公司主辦，旅游會展雜志社承辦，北京國測國際會議會展中心協辦。眾多嘉賓圍繞“疫情下線上會議能否實現盈利？”“疫情下會獎企業生存面臨哪些困難？如何創新業務模式？”“會議場地如何實現多元化運營？”“疫情下會獎企業如何度過難關？”等話題展開了深入探討。

4月22日，由騰訊企點聯合中外會展舉辦的以“會展行業突圍·探索新路徑——智能貿促的新常態”為主題的“【增長者50】會展行業私享會”系列線上論壇第一期成功舉行。論壇全面細致地剖析了疫情新常態和數字經濟時代下，會展業所面臨的機遇與挑戰，深入介紹了騰訊企點在推動會展數字化轉型等領域的成功探索與創新實踐。

目前疫情仍在繼續，大部分會展企業都被迫處于業務“淡季”，很多企業員工都處于無事可做的狀態。這種時候其實也是一個企業很好的修煉內功、提升自身的時期。

近幾年國家一直在強調各行各業要高質量發展。會展業的高質量發展，不僅體現在展會的高質量，也體現在會展從業人員的高質量。不斷學習、不斷創新，才是會展企業、會展人高質量發展的關鍵。作為行業媒體，我們單位今后還會不定期地舉辦一些行業分享培訓活動，希望廣大會展同仁能夠積極參與，提升自己，也為行業的高質量發展貢獻一臂之力。