女性視角下檔案職業(yè)化發(fā)展突圍路徑探析

魏娜娜

摘 要：改革開放40多年來，我國檔案事業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展。檔案管理是《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中明確規(guī)定的社會職業(yè)之一。檔案職業(yè)具備服務(wù)性、高穩(wěn)定性的特點，因此受到了職業(yè)女性的一致青睞。女性在檔案管理從業(yè)人員數(shù)量上優(yōu)勢十分突出，檔案職業(yè)女性化趨勢十分明顯，這一現(xiàn)象對檔案管理工作也產(chǎn)生了深刻影響。女性在檔案職業(yè)中占有主體地位，這是我國社會公認的事實，因此學(xué)術(shù)界甚至出現(xiàn)了檔案職業(yè)女性化的提議，人們應(yīng)客觀看待檔案職業(yè)女性化的現(xiàn)狀，樹立正確的檔案職業(yè)觀。本文闡述了我國檔案職業(yè)女性化現(xiàn)象的現(xiàn)狀，分析了女性從事檔案職業(yè)的社會根源和檔案職業(yè)女性化的利弊，并就女性視角下檔案職業(yè)化發(fā)展突圍路徑提出了自己的意見和建議。

關(guān)鍵詞：檔案職業(yè);女性化;優(yōu)勢;理性

一、我國檔案職業(yè)女性化現(xiàn)象現(xiàn)狀分析

根據(jù)國家檔案局提供的數(shù)據(jù)，2020年我國共有各級檔案館4401個，檔案管理人員120多萬人，女性所占比例為65.7%，在南方一些省份，這一比例甚至達到了84%。而且檔案職業(yè)中女性所占比例也呈現(xiàn)出了逐年遞增的趨勢，因此女性在全國檔案職業(yè)從業(yè)人員中占有優(yōu)勢幾乎是無可爭議的共識，似乎檔案職業(yè)女性化的現(xiàn)象已經(jīng)毋庸置疑。但是，檔案職業(yè)中女性比例過大并不是一個值得樂觀的現(xiàn)象，女性從事檔案職業(yè)是優(yōu)勢明顯，還是思維定式造成的，這都是值得我們深入探究的問題。……