基于互聯(lián)網(wǎng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新措施

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步及普遍應(yīng)用，相關(guān)技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)深入到我們的身邊，從各個(gè)方面助力著我們的工作與生活。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的時(shí)代背景之下，大量信息涌入，同時(shí)很多技術(shù)被創(chuàng)新和應(yīng)用發(fā)展起來(lái)，在各個(gè)行業(yè)中都少不了互聯(lián)網(wǎng)的身影，對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)亦是如此。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2021〕5號(hào)）精神，財(cái)政部全面部署預(yù)算管理一體化建設(shè)工作，積極構(gòu)建“預(yù)算制度+信息技術(shù)”的管理機(jī)制，將制度規(guī)范與信息系統(tǒng)建設(shè)緊密結(jié)合，以信息化手段驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算制度現(xiàn)代化。這也對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理理念與方法提出了新要求。

目前，互聯(lián)網(wǎng)正在作為一股強(qiáng)有力的能量，帶動(dòng)和支撐著我國(guó)的社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。網(wǎng)絡(luò)的巨大能量，使得各行各業(yè)中的大、中、小企業(yè)都想將自身與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行良好的融合，并擁有一定的流量。在這樣的社會(huì)背景和現(xiàn)實(shí)情況之下，如果不將自身的工作與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行融合，勢(shì)必會(huì)在今后的進(jìn)程里被社會(huì)和時(shí)代所淘汰。因此，行政事業(yè)單位需要提高此方面的工作意識(shí)，并且著手進(jìn)行創(chuàng)新和改革，將自身單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行思考與分析，制定符合自身實(shí)際情況的創(chuàng)新性改革方案以及相關(guān)配套措施。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大體情況

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，預(yù)示著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等行業(yè)的發(fā)展都將迎來(lái)一個(gè)新的階段，獲得更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，同時(shí)也注入了更多新鮮的活力與動(dòng)力。從我們的日常生活來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)的興起與發(fā)展也將人類(lèi)的生活方式、生活習(xí)慣以及現(xiàn)有生活狀態(tài)等帶來(lái)了全新變化。例如，手機(jī)中各智能軟件的出現(xiàn)，讓人類(lèi)獲取信息的方式更加多樣和快捷，同時(shí)能夠了解到的信息更為多樣，使人們的視野更加開(kāi)闊，看待問(wèn)題的視角也更加全面和多樣化。當(dāng)人們的思想以及行為方式等發(fā)生變化，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致工作方面的思想意識(shí)以及行為習(xí)慣、工作效率等發(fā)生變化。這也是行政事業(yè)單位需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的一個(gè)重要因素。不管是行政事業(yè)單位還是其他類(lèi)型的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)等，善于把握和利用當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，都能夠?yàn)樽陨碇\取更多的機(jī)遇，為打破困境提供更多的可能。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，將一些智能化信息化的工作方式或手段運(yùn)用到行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，實(shí)現(xiàn)有效有力管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以及財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)于行政事業(yè)單位甚至其他企業(yè)來(lái)說(shuō)，都有著重要的地位，是支撐一個(gè)組織內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，掌握資金動(dòng)態(tài)和流向的主要部門(mén)，積極、高效地將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和融合，提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率與效果，為行政事業(yè)單位的運(yùn)行效率，以及今后發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的保障。

二、進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作的重要性

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)也代表著全球化和經(jīng)濟(jì)一體化的時(shí)代背景出現(xiàn)，對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，需要面臨的社會(huì)環(huán)境更為多樣化和復(fù)雜化，所需要面臨的挑戰(zhàn)也更為多樣。對(duì)于行政事業(yè)單位現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況來(lái)看，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式已經(jīng)跟不上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的腳步，如果只是一味地采用紙質(zhì)化辦公、紙質(zhì)化數(shù)據(jù)、票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、申辦、資金審批等，會(huì)浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間精力、人力和物力。在高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率的今天，可能會(huì)造成行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作壓力變大，甚至導(dǎo)致工作秩序被擾亂等混亂情況或不良局面的出現(xiàn)。

同時(shí)，也會(huì)讓行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，跟不上其他所需對(duì)接企業(yè)和人員的工作步伐與節(jié)奏，因此考慮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的特點(diǎn)和整體情況，對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新和管理是勢(shì)在必行的，也是行政事業(yè)單位發(fā)展和進(jìn)步的必經(jīng)之路。從我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)內(nèi)部的發(fā)展以及前期的發(fā)展情況來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的高端人才的數(shù)量和比例仍然較少，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也面臨著適用新政策文件的挑戰(zhàn)。例如，人才的流動(dòng)，高層次人才的缺乏，出臺(tái)的新政策、新規(guī)定、新要求等，都讓行政事業(yè)單位面臨著創(chuàng)新和改革的局面。行政事業(yè)單位若能良好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以讓自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行改進(jìn)，并提高到一個(gè)新的層面。其預(yù)計(jì)效果基本是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式上的變化，事業(yè)單位內(nèi)部人員思想意識(shí)的變化以及財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)人才結(jié)構(gòu)和任務(wù)分配的變化，等等。這些創(chuàng)新舉措可能會(huì)為行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作打開(kāi)一個(gè)嶄新的局面，迎來(lái)有利的局面變化。

三、當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的不足

（一）觀念不夠新穎，創(chuàng)新精神需要加強(qiáng)

部分行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，在整體的工作進(jìn)程中，盡管秉持良好的工作態(tài)度和認(rèn)真完成工作的職業(yè)精神，將行政事業(yè)單位內(nèi)部的基礎(chǔ)工作完成良好。但是，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的長(zhǎng)久發(fā)展，以及觀念的更新與新知識(shí)的學(xué)習(xí)較為落后，多數(shù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有良好完成行業(yè)內(nèi)相關(guān)方面的學(xué)習(xí)與思考。久而久之，財(cái)務(wù)工作人員，會(huì)被財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作以及此行業(yè)的發(fā)展淘汰，跟不上財(cái)務(wù)工作以及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展步調(diào)，同時(shí)在自身的工作中難以提出創(chuàng)新的想法與觀點(diǎn)，也很難發(fā)現(xiàn)和找到提升工作效率與效果的突破點(diǎn)。這樣可能會(huì)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率受到影響，同時(shí)也不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作長(zhǎng)久發(fā)展的效果，不能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作盡量細(xì)化，甚至可能使其越來(lái)越繁瑣，影響相關(guān)人員的工作效率，浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間與精力。

（二）財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)交流能力與意識(shí)需加強(qiáng)

行政事業(yè)單位若沒(méi)有引入和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，那么該行政事業(yè)單位自身的內(nèi)部管理則不夠系統(tǒng)化，有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及平臺(tái)的搭建都沒(méi)有進(jìn)行思考和引入，那么行政事業(yè)單位在當(dāng)今時(shí)代下的管理力度可能會(huì)有些許的不足。同時(shí)，在此類(lèi)管理現(xiàn)狀的事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的展開(kāi)也會(huì)受到一定的限制和影響。有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的安全意識(shí)以及面對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的態(tài)度都需要得到提升和加強(qiáng)。從根本上來(lái)說(shuō)，行政事業(yè)單位內(nèi)部沒(méi)有進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用和學(xué)習(xí)，一部分原因也是由于內(nèi)部相關(guān)財(cái)會(huì)人員此方面的意識(shí)薄弱，沒(méi)有提出相關(guān)策略和意見(jiàn)，整體都處于原地踏步的情況。沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用和加持，可能會(huì)使行政事業(yè)單位內(nèi)部出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)和安全問(wèn)題的情況增加，這也不利于行政事業(yè)單位的長(zhǎng)久發(fā)展與經(jīng)濟(jì)安全，因此也需要引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和工作人員的重視與思考。

（三）工作流程不夠完備，融合工作開(kāi)展不佳

由于部分行政事業(yè)單位沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合，可能會(huì)出現(xiàn)一些事業(yè)單位在財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的過(guò)程中，相關(guān)審批處理和報(bào)備等工作流程完善度越來(lái)越低，不能對(duì)財(cái)務(wù)工作中涉及的即時(shí)信息進(jìn)行良好處理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作中的部分環(huán)節(jié)脫節(jié)嚴(yán)重，使環(huán)節(jié)之間的緊密性和連接性變差，而且受到影響，導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展不佳。

尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及的“錢(qián)”的問(wèn)題，可能金額不大、筆數(shù)不多，若一旦出現(xiàn)問(wèn)題，則可能產(chǎn)生較為嚴(yán)重的后果。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代使各項(xiàng)數(shù)據(jù)或流程都已經(jīng)變得信息化和高效化，簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)工作中相關(guān)的工作步驟、處理流程，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、員工少跑腿”，使得財(cái)務(wù)管理工作更加高效便捷。同時(shí)，可以依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在單位內(nèi)部建立起專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，便于核查比對(duì)相關(guān)存疑業(yè)務(wù)。這都是傳統(tǒng)紙質(zhì)化辦公的工作方式所沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)。因此，想要將行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行提升和改善，需要讓相關(guān)人員以及單位內(nèi)部都能夠了解、學(xué)習(xí)并且適應(yīng)當(dāng)前的信息化工作流程與處理方式，并且將傳統(tǒng)工作與現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行良好融合。

四、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作舉措的建議

（一）加強(qiáng)創(chuàng)新精神，切實(shí)走上創(chuàng)新路徑

行政事業(yè)單位應(yīng)該清楚了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為自身的創(chuàng)新與發(fā)展尋找合適的路徑和機(jī)會(huì)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代衍生出的各種技術(shù)產(chǎn)物，來(lái)使其服務(wù)于自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，將事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的一些傳統(tǒng)、低效的工作手段和方式進(jìn)行摒棄。利用智能技術(shù)和平臺(tái)，來(lái)提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，完善財(cái)務(wù)工作流程的完備程度，同時(shí)應(yīng)該在事業(yè)單位內(nèi)部提倡和強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下創(chuàng)新精神的重要性，倡導(dǎo)相關(guān)財(cái)會(huì)人員時(shí)刻以單位的發(fā)展和改革為主要目標(biāo)，提出合適的新想法或新建議。

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代具有的信息交互等特點(diǎn)，將事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息管理平臺(tái)以及一些相關(guān)工作系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)的構(gòu)建，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提升自身的工作效率，優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作習(xí)慣，善于利用信息電算化來(lái)將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行提升和改善。電算化是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作較為突出的一個(gè)特點(diǎn)，也就是將相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)信息的錄入、存放于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之中，同時(shí)配合計(jì)算機(jī)的現(xiàn)有程序，來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理和分析，相較于傳統(tǒng)的人工處理來(lái)說(shuō)，具有更高的工作效率，同時(shí)也能夠減輕財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作負(fù)擔(dān)和工作壓力。通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行信息的處理和分析，能夠在很大程度上提升工作效率，保證處理的數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性和科學(xué)性。并且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，可以節(jié)省很大一部分的人力、物力資源以及精力成本等，具有十分優(yōu)良的性?xún)r(jià)比。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作免不了相關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算、復(fù)核、檢查等等。如果一直采用人工計(jì)算核算的方式，其相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員所具有的計(jì)算壓力以及工作壓力可想而知，并且也不利于財(cái)務(wù)工作的落實(shí)效果。行政事業(yè)單位將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行改革，可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中收集到的數(shù)據(jù)處理效率進(jìn)行提升，日常業(yè)務(wù)中涉及的信息采集，信息利用以及資源整理的等工作變得便利，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中涉及的安全隱患得到降低。工作人員的工作壓力得到減小，讓工作人員有更多的時(shí)間和空間進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的思考、創(chuàng)新，同時(shí)也可以對(duì)相關(guān)行業(yè)的前沿信息進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，整體提升行政事業(yè)內(nèi)部單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作狀況和整體的管理狀況。

（二）提升員工能力，參與并牽頭行業(yè)內(nèi)部交流

對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，對(duì)于自身的工作和發(fā)展不應(yīng)該僅僅限制和拘束在單位內(nèi)部，行政事業(yè)單位內(nèi)部的工作人員和管理人員應(yīng)該明白，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，各行各業(yè)之間的交流和信息互換變得頻繁起來(lái)，因此行政事業(yè)單位也應(yīng)該改變傳統(tǒng)的思想格局與方式，盡量走出單位內(nèi)部多與行業(yè)內(nèi)的人員進(jìn)行交流，也可以牽頭搭建有關(guān)行政事業(yè)單位發(fā)展行業(yè)內(nèi)部的交流平臺(tái)，多找尋與其他單位、企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也要對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作能力進(jìn)行考核和監(jiān)督，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員擁有一定的危機(jī)意識(shí)，提升主觀能動(dòng)性進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)步，也可以幫助員工提供更多交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。互聯(lián)網(wǎng)帶給我國(guó)各行各業(yè)的變化是巨大的，行政事業(yè)單位也應(yīng)該“順勢(shì)而為”，多從自身出發(fā)，考慮自身工作發(fā)展方向，了解事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)于相關(guān)人才的需求，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面人才的需求，這樣能夠做到對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行細(xì)致考評(píng)，制定適宜的培養(yǎng)方案，從單位內(nèi)部提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作能力和水準(zhǔn)。早日為行政事業(yè)單位打造出適合自己的高水平、高層次的人才團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)前，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)手段都在慢慢改變著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式，因此行政事業(yè)單位也要對(duì)自身的發(fā)展之路進(jìn)行規(guī)劃和勇敢探索，對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行大力開(kāi)拓，可以多參加行業(yè)內(nèi)部的交流會(huì)議相關(guān)論壇，也要鼓勵(lì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的發(fā)展，注重相關(guān)人才培養(yǎng)。引入更多高水平的新型人才，為行政事業(yè)單位內(nèi)部提供更多的活力和人才支撐，從而幫助行政事業(yè)單位內(nèi)部創(chuàng)新、改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)新的力量和希望。

（三）注重財(cái)務(wù)核算，做好創(chuàng)新融合工作

行政事業(yè)單位內(nèi)部若引用了相關(guān)電算化的工作方式和平臺(tái)等，盡管可以對(duì)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行高水平、高效率的提升，但也不應(yīng)該忽視對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)得到的數(shù)據(jù)的核算工作，行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的核算工作水平的管理，不斷加強(qiáng)員工此方面的工作意識(shí)。不盲目依賴(lài)和信任相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺(tái)，應(yīng)該做到智能技術(shù)與人工技術(shù)相融合，二者互相配合，力求完美，讓相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確程度得到更深層次的保障。相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不應(yīng)該將一些數(shù)據(jù)和賬目的計(jì)算全盤(pán)委托給計(jì)算機(jī)或者電算化技術(shù)等，自身也要對(duì)其得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算和把控，整體對(duì)財(cái)務(wù)工作中的細(xì)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也要將傳統(tǒng)工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行良好的融合。善于運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)或者平臺(tái)軟件，習(xí)慣移動(dòng)辦公、在線辦公等時(shí)下較為流行的辦公形式，確保財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)和財(cái)務(wù)安全有所保障。

結(jié) 語(yǔ)

在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下，我國(guó)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇都在不斷增多，在當(dāng)前全球環(huán)境變化迅速的今天，行政事業(yè)單位內(nèi)部需要加強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，提升自身的服務(wù)水平和工作技能，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行良好的融合，幫助行政事業(yè)單位的信息化改革與建設(shè)，從而使行政事業(yè)單位的發(fā)展和效益都能夠步入到一個(gè)新的階段。

[作者單位：中共濱州市委黨校（濱州行政學(xué)院）]