青年展作為 奮發(fā)啟新程

周宇

4月28日一大早，在疫情解封后的安次區(qū)祝馬房220千伏變電站，一個矯健的身影已經帶著工作票辦理相關入站手續(xù)，他是國網廊坊供電公司二次檢修中心的青年員工王建東。今天他要查明網絡監(jiān)控設備告警的原因并消缺，雖然工作不難，但他仍認真對待，在做好防護后快速投入到專注的工作當中。和一線班組的很多青年員工一樣，他不放過每次在實戰(zhàn)中鍛煉自己的機會，為“五一”后即將全面鋪開的春檢工作做足準備。

近年來，廊坊公司團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“緊跟黨走、求實拓新、勵志圖強、為黨育人”工作總基調，以“青春在線”行動計劃為統領，以“青春向黨、青春成長、青春建功”為工作主線，密切聯系團員青年，充分激發(fā)組織活力，圍繞中心、服務大局，聚焦重點、奮力攻堅，努力為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)注入青春動力。

堅定理想信念

筑牢青年思想之“魂”

“習近平總書記的‘七一重要講話立足中國共產黨百年華誕的重大時刻和‘兩個一百年歷史交匯點……”國網“青馬”學員到廣陽供電中心開展宣講。

廊坊公司堅持黨建帶團建，始終把政治建設擺在首位。把握建黨百年重大時間節(jié)點，帶領團員青年開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育。通過讀原著學原文、“沉浸式”現場教學、網上團課、專題講座等形式，深入學習百年黨史，持續(xù)掀起“青年大學習”行動熱潮，不斷筑牢團員青年聽黨話跟黨走的理想信念。

廊坊公司團委積極創(chuàng)新載體，與時俱進做好黨的科學理論時代化學習、青年化解讀、品牌化傳播，進一步增強了理論學習的實效性。以“五面旗幟”為主線，組織開展“鮮紅的旗幟 奮斗的青春”主題宣教活動，筑牢青年愛黨、愛國、愛團的思想基礎。組織開展“廊”讀者——廊電青年圍讀思想匯活動，引導公司廣大團員青年爭做具有堅定馬克思主義信仰的新時代青年。依托“廊電之光”微信公眾號等新媒體資源，策劃發(fā)布“青·聽”“青·刊”新媒體推送，持續(xù)打造特色鮮明、深入人心的團屬新媒體品牌，團青工作的影響力、引領力不斷增強。

主動融入大局

擔起青年建功之“責”

2021年11月29日，從中國質量協會傳來好消息，“廊電之翼QC小組”成果《設備過熱監(jiān)控系統的研制》在第46屆國際質量管理小組大會上榮獲金獎。

這是廊坊公司積極開展青年創(chuàng)新工作的成果，也是廣大青年員工崗位建功的縮影。圍繞臨空經濟區(qū)建設、優(yōu)化電力營商環(huán)境、提質增效等重點工作任務，公司團委持續(xù)深化“共青團+”工程建設，圓滿完成了慶祝建黨百年等保電任務。對接“廊橋”共產黨員服務隊工作實踐，深入開展“青春光明行·奉獻十四五”青年志愿服務行動，拓展服務內涵，創(chuàng)新服務模式，以精準服務、便捷服務和智能服務踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨。

面對大戰(zhàn)大考，廊坊公司持續(xù)引導廣大青年員工迎難而上、擔當盡責。迅速響應河南災情，選派120余名青年骨干緊急馳援，組建搶險保供青年突擊隊，圓滿完成43個小區(qū)2.29萬戶居民和2家大型醫(yī)院搶修復電任務。在冬奧會供電服務保障總決戰(zhàn)里，抽調28名骨干人員組建國家越野滑雪中心電力保障青年突擊隊，以“紅色引擎、護航冬奧”為主題，統籌推進“保安全、優(yōu)服務、塑品牌”行動，讓團旗在急難險重一線高高飄揚。

把握成長需求

鋪好青年成長之“路”

“團委的關愛行動，幫助我們快速完成從學生到員工的角色轉變，也增強了歸屬感。”在迎新活動中，2021年新員工劉佳威說。

廊坊公司團委完善密切聯系青年工作機制，開展“我為青年做件事”主題實踐，落實團干部直接聯系服務青年制度，建立團干、團員“1幫1”服務模式，定期深入一線、主動調研交流，認真傾聽青年心聲，切實打通服務青年的“最后一米”。

同時，廊坊公司深化載體平臺，建優(yōu)“號手崗隊”，全力服務青年員工成長成才。按照“育優(yōu)、推優(yōu)、以優(yōu)促優(yōu)”原則，對優(yōu)秀團員青年實施全面考察、深入培養(yǎng)、積極推薦。堅持高素質專業(yè)化導向，豐富職業(yè)引導、導師帶徒等成才載體，提升青年能力素質，縮短人才成長周期。2021年該公司4個集體分別被命名為“河北省青年安全生產示范崗”“河北省青年文明號”，19名團員青年分獲“國網公司優(yōu)秀共青團員”“河北省優(yōu)秀共青團員”“河北省優(yōu)秀共青團干部”、團省委“冀青之星”稱號。

激發(fā)內生動力

夯實青年組織之“基”

“直接聯系服務青年，在實踐中練就過硬本領、錘煉高尚品格，努力做‘黨放心、青年滿意的團干部。”團青綜合素質提升培訓班上，輸電運檢中心團支部書記李云威說。

廊坊公司團委常態(tài)化抓好團干部作風建設，舉辦團青綜合素質提升培訓班，實現基層團組織書記培訓率100%，不斷增強基層團干部的政治理論素養(yǎng)、群眾工作能力和團青業(yè)務水平，著力打造一支“忠誠、敏銳、活潑、實干”的團干部隊伍。

一直以來，廊坊公司團委嚴格對標全面從嚴治黨各項要求，大力推進全面從嚴治團。加強團組織規(guī)范化、標準化建設，嚴格落實“三會兩制一課”，充分發(fā)揮“智慧團建”“黨建信息化綜合平臺”系統應用成效，做到知“準數”、明“底數”。高標準推動河北省中長期青年發(fā)展規(guī)劃國企試點建設，健全青年工作聯席會議制度，穩(wěn)步推進“三大工程”落地實施，公司團委榮獲“河北省優(yōu)秀企業(yè)團組織”“河北省五四紅旗團委”“冀北公司五四紅旗團委”。

2022年是黨的二十大召開之年，是中國共青團成立100周年。廊坊公司團委將繼續(xù)高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以政治建設為統領，堅持黨建帶團建，切實發(fā)揮好團組織引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的作用，團結帶領公司廣大團員青年踔厲奮發(fā)跟黨走、向陽出發(fā)啟新程，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)貢獻青春力量，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。