社會資本對創業自我效能感的影響研究

楊韻琪 張強

提 要：本研究將關注點放在近年來熱門的創新創業活動，通過新創企業創業員工的問卷調查，對社會資本與創業自我效能感的關系進行了探討。研究結果證實社會資本能夠正向提升個體的創業自我效能。研究聚焦于社會資本及其對創業心理方向的研究，進一步豐富和發展社會資本以及創業自我效能感的研究，從個體層面為社會資本研究提供了新的研究視角。

關鍵詞：社會資本;創業自我效能感;新創企業

一、文獻回歸與理論假設

自我效能感的概念來自于美國心理學家Bandura（1977）所研究的社會認知理論，他將自我效能感視作一種個體認知，即在特定情境下，個體對其將采取的行動或者解決未來任務能力的信念。隨著學術界對自我效能感的研究深入，越來越多研究指出自我效能感與特定的情境和領域有關（Judge et al.， 2007）。隨著自我效能感概念被引入到創業領域，創業自我效能感（ESE）應運而生。Boyd et al. （1994）將創業自我效能感定義為一種信念程度，即創業者相信自己能夠成功扮演創業角色并能夠勝任各種創業任務。隨后，這個定義被創業領域的學者所認可并廣泛應用于創業研究（McGee et al.， 2009），因此文章將基于該定義展開后續研究。

基于社會認知理論，有學者研究發現個人的社會資本作為一種個人外部關系網絡以及外部環境資源能夠對自我效能感產生正向影響[1]。首先，創業者所積累的社會資本越多，個體越能夠接觸到的各行各業的主體的機會越多，所能夠掌握到的信息資源越多（Aziz et al.， 2017），從而使得在創業過程中，創業者能夠獲得更多的幫助，以及發現更多的創業機會，提升了創業者的自我效能感。同時，社會資本越多，代表著與個人的社交網絡中的其他交往對象交流越頻繁，各主體之間相互分享各自的愿景、態度等價值觀念的機會越多，越能夠建立較高水平的互惠互利信任關系（Kannadhasan et al.， 2018）。這種信任關系有利于創業者與其他組織（如銀行、政府機關等）、客戶和其他創業者構建良好的合作關系，從而減少了創業過程中的阻礙，提高了創業成功率，增強了創業者的個人自信心，從而提高了個人的創業自我效能感[2]。此外，掌握的社會資本越多，創業者能夠接觸到更多成功創業的榜樣[3]，獲得更多的創業支持，更深刻認識到社會對創業的關注和支持，以及成功創業能提升自己的社會地位、知名度等，從而增強了自身堅定創業的信念以及相信自己具備成功創業的條件和能力，提高了自身的創業自我效能感。因此，研究提出以下假設：

H1a：社會資本對創業自我效能感有顯著的積極影響

二、研究方法與數據分析

研究對國內的新創企業創業員工進行了問卷調研和數據回收。研究所選取的對象均為創業園區、孵化園等的新創企業的員工，通過線上和實地問卷相結合的方式進行了數據的收集。最終，一共調研了53家企業，回收200份有效問卷，回收率為80%。

各變量的測量情況如下。

社會資本。自變量社會資本采用Liao et al. （2010）編制的量表，共10個題項，Cronbach’s alpha為0.829。

創業自我效能感。中介變量創業自我效能感采用Rueda-Cantuche et al. （2011）編制的量表，共5個題項，Cronbach’s alpha為0.898。

控制變量。本研究控制了人口統計學變量，包括性別、年齡、受教育水平和加入團隊時間，因為這些變量可能在創業學習中發揮重要作用。

各個變量的平均及標準偏差都在可以接受的范圍之內，相關系數代表了各個變量間的相關性（見表1）。

假設檢驗

本研究分層線性回歸方法分步驟檢驗社會資本是否能夠正向影響創業自我效能感，具體如下表2所示：由M12可知，社會資本與創業自我效能感有顯著正向關系（β=0.27，p<0.01），H1a得到驗證。

三、結論與討論

基于社會認知理論，本研究對社會資本影響創業自我效能感的展開了實證研究，并證實了社會資本能夠顯著提升個體的創業自我效能感。這說明，擁有的社會資本越多，對自身的創業事業越自信，越認為自己能夠克服創業過程中的艱難險阻。

（一）研究意義

研究基于社會認知理論，揭示了社會資本對創業自我效能感的正向作用，豐富了社會資本在創業心理研究方面的實證文獻，也豐富了社會認知理論在實證層面的應用。

在實踐意義方面，本研究建議創業者要注重對社會資本的積累，社會資本是提高創業能力、促進創業學習、增強創業自我效能感的重要因素。保持與其他成功創業者的友好關系，多與身邊有共同創業抱負的創業者交流信息等，都能夠有效積累社會資本，從而為進行創業學習打好知識基礎，有利于提高自身的自我效能感和創業能力，提高創業成功率。同時也要重視個體的創業自我效能感，在創業過程中，除了積累和培養硬實力，創造良好的客觀條件，創業者也要注重保持積極良好的自我效能感，從而提高學習的效率，更好地應對并解決創業過程中的各種艱難險阻。

（二）局限于展望

研究也存在一定的局限性。一是，由于社會資本的結構和度量因素比較多，因此，本文僅對運用較多的變量進行了分析，并在以后的研究中對創業學習的影響進行了深入的探索。二是，本研究數據皆是回收于一個時間節點的截面數據，不能很好地對各個變量之間是否存在因果關系進行推斷，未來的研究應當從多時間節點的縱向調研方面進行探究。最后，研究只考慮了創業自我效能感這一個創業心理因素，未來應當多考慮其他心理因素來研究社會資本的影響。

參考文獻：

[1]張秀娥， 張夢琪， 王麗洋. 社會網絡對新生代農民工創業意向的影響機理研究[J]. 華東經濟管理， 2015， 29（6）：7.

[2]周鍵， 徐鳳增. 創業者是天生的嗎——創業自我效能感的中介效應[J]. 科技進步與對策， 2019， 36（19）：7.

[3]胡蓓， 楊輝， 朱永躍. 創業者社會資本與創業自我效能感關系實證研究[J]. 科技進步與對策， 2013， 30（10）：4.