靈活就業有賴社保體系創新

劉戈

根據教育部最新公布的數據，即將到茶的2022年就業季，將有1076萬名大學生畢業找工作，高校畢業生數量首次超過1000萬，規模和增量均創歷史新高。

在全球疫情防控依然存在不確定性，國內經濟轉型任務艱巨的背景下，我國今年的就業環境并不輕松。同時，受新冠肺炎疫情沖擊，大量接觸類服務業受到影響，餐飲、旅游、娛樂領域形勢嚴峻，3月份全國城鎮調查失業率升至5.8%,比上月提高0.3個百分點。

面對就業壓力，今年高校畢業生中的一部分很可能將加入靈活就業的隊伍。在過去兩年，中國靈活就業的人口增加了近三倍，已經達到2億人，占我國城鎮就業人數的一半左右。也就是說，平均每七個中國人當中，就有一個是靈活就業者。在可預見的未來，靈活就業者的絕對數字和在總就業人數中的占比都會越來越高。

另一方面，靈活就業人口的快速增加也與中國勞動力產業結構轉型有很大關系。當前，中國正處在工業化中期向工業化后期的轉型之中，從發達國家過去的經歷看，在這一過渡時期，勞動力從工業和制造業向服務業遷移的速度會明顯加快。據觀察，在美國上世紀50-60年代，日本上世紀80-90年代，這種變遷速度都大幅提升。根據中國國家統計局近年來公布的《農民工監測調查報告》，農民工從事第二產業的比例，從2013年56.8%下降到2020年的48.1%;而從事第三產業的比例，從2013年的42.6%增長到2020年的51.5%。在最近兩年，這個數字正在以極快的速度增長。

新冠疫情的不期而至，讓這種勞動力轉移的趨勢出現加速?！?br>