我國農民工就業的研究進展
——基于CiteSpace的可視化知識圖譜分析

賴露娜 黃建新

(福建農林大學公共管理學院，福建 福州 350000)

引言

隨著城市化進程的不斷發展，針對農民工就業歧視和不合理的規定，國家出臺一系列政策消除群眾對農民工群體的刻板印象。農民工政策的基本議題是公平，但在具體實踐中，有關農民工就業政策的公平價值理念受到了制約，帶來農民工就業公平性問題。因此，解決好農民工就業問題對于社會穩定具有重要意義。農民工作為社會弱勢群體之一，其在就業方面的合法權益容易被忽視，因此解決好農民工就業問題不僅是鄉村振興的內在要求，也是國家高質量發展的必然要求。近年來，隨著我國農民工就業工作的不斷深入，學術界對于農民工就業的研究也在逐步深化。但是我國對農民工就業研究鮮少以知識圖譜軟件方法進行回顧性研究。本文運用CiteSpace軟件對農民工就業進行信息可視化分析，通過對農民工就業研究的作者、機構、關鍵詞分析，全面呈現出2009—2019年國內農民工就業的知識圖譜。

1 研究方法與數據來源

1.1 研究方法

本文采用CiteSpace知識圖譜軟件對農民工就業進行研究。CiteSpace是由美籍華人美國德雷塞爾大學計算機與情報學教授陳超美開發的文獻數據可視化軟件[1]。CiteSpace軟件通過對已發表的文獻進行研究，可以反映某一研究領域文獻的核心作者、發文機構和關鍵詞等信息，借此反映該領域的發展前沿。因此，CiteSpace在近年來被廣泛使用。

1.2 數據來源

本文運用CiteSpace軟件，在CNKI數據庫以“農民工就業”為主題，文獻來源選擇核心期刊和CSSCI，以2009—2019年為時間選擇，共檢索出857篇相關文獻。在文獻篩選中，剔除無關文獻，最后獲得與農民工就業相關的文獻801篇。

2 核心作者分析與核心機構分布

2.1 核心作者分析

運用CiteSpace軟件，通過對農民工就業領域的發文作者的知識圖譜分析，可得到圖1。圖1清晰呈現出該領域的核心作者，紀韶在農民工就業領域發文量最多，也是較早關注農民工就業問題的作者，2009年，其發表的《改革開放以來的中國農民工就業政策社會效應評估研究》一文中，為了使農民工就業政策更加體現以人為本理念，闡述了農民工就業政策從制定到實施的情況[2]；同時，紀韶以留守經歷為切入點，探討新時代農民工就業質量問題，其在2016年發表的《留守經歷影響新生代農民工就業質量》，認為流動一代農民工相比留守一代，其職業穩定性和向上發展的比例都更高，農民工融入城市的能力以及人力資本投資能力會受到農民工留守經歷的影響[3]。此外，發文量較多的還有史清華、程名望、明娟、謝勇、馮虹、張廣勝、陳浩、羅恩立等，這些作者也都較早進入到農民工就業領域研究，是農民工就業研究的核心力量。同時，發文量排列第4的明娟是最近幾年農民工就業研究領域涌現出的高頻作者。明娟在2016—2018年發表了5篇農民工就業研究的論文，其論文以工作轉換為切入視角，在2018年發表的《工作轉換對農民工就業質量影響的實證分析——基于工作原因、行業、城市轉換維度》論文中，對工作轉換對農民工就業質量的影響進行了深入探討，具有重要的現實意義；結果表明，影響農民工就業質量的3種不同性質的工作轉換存在差異性[4]。

圖1 核心作者共現網絡圖

從作者間的合作關系上看，作者之間大多數是獨立完成農民工就業這一主題研究的，僅有少量作者之間存在合作關系。其中，史清華、程名望、顧夢蛟、潘烜這4位作者形成一個小合作集體，之間互相合作；另外，陳浩與曹亞、陳憲與黃健柏、彭國勝與陳成文、陳東有與周小剛、鄧睿與冉光和存在合作關系，其余研究者則較為分散。

2.2 核心機構分布

運用CiteSpace軟件，分析發文作者所在機構，得到核心機構的分布狀況，如圖2。由圖2可知，發文量前10的機構排序依次是首都經濟貿易大學勞動經濟學院、沈陽農業大學經濟管理學院、同濟大學經濟與管理學院、江西農業大學經濟管理學院、南京農業大學公共管理學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院、廣東工業大學經濟與貿易學院、南昌大學理學院、暨南大學經濟學院、天津農學院人文學院，這些機構成為研究農民工就業領域的主要機構。

從研究機構間的合作關系上看，可以得出，研究機構間缺乏合作關系，比較分散，這與該領域研究的作者的分布情況息息相關。南昌大學理學院、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所、江西教育學院、南昌航空大學經管學院這4所機構形成一個小合作集體，互為合作；此外，僅有上海交通大學安泰經濟與管理學院與同濟大學經濟與管理學院、浙江大學心理與行為科學系與長沙理工大學經濟與管理學院存在機構合作關系。從發文量前10的機構來看，農林類院校、經濟管理學院較多參與農民工就業這一主題的研究；公共管理學院、人文學院、理學院中的學者也對這一領域展開研究。研究機構數量及結構的呈現從側面反映出該研究領域的學科分布情況，即農民工就業研究主要集中在經濟管理學科領域。同樣的，對農民工就業進行研究的學者主要具備經濟管理學科背景。此外，理學、人文學領域也都展開了這一主題的研究。

圖2 核心機構共現網絡圖

3 我國農民工就業研究的發展趨勢和研究前沿

農村富余勞動力流入城市，這既是必然趨勢，也符合發展規律。從農民工總量上看，在未來農民工規模增長速度放緩，但規模仍是巨大的，且傾向于在城鄉流動。農民工在進城務工中，不少農民工在城市擁有了穩定的職業，重視就業質量，因而選擇扎根城市，即農民工市民化。而另一部分農民工則選擇返回農村，在家鄉就業。

3.1 關鍵詞分析

運用CiteSpace軟件，得出農民工就業研究文獻的關鍵詞頻次分布，如圖3。由圖3可以看出，農民工、新生代農民工、就業、農民工就業等成為高頻關鍵詞。

進一步導出數據可得關鍵詞頻次在30次及以上的關鍵詞排名，如表1。根據表1，排名前10的分別為農民工、新生代農民工、就業、農民工就業、就業質量、返鄉農民工、金融危機、人力資本、就業能力、市民化。

圖3 關鍵詞共現網絡圖

表1 關鍵詞出現頻次表(30次及以上)

3.2 研究趨勢

為了解不同時期農民工就業研究的側重點，可以通過對突發性關鍵詞進行知識圖譜分析，根據對農民工就業關鍵詞的突發性分析，得出排名前17的關鍵詞，見圖4。

圖4 關鍵詞突發性排名(前17)

根據圖4可知，我國對農民工就業的研究在2009—2019年具有不同的主題，以下將梳理不同時期所關注的核心主題。

2009—2012年，我國農民工就業研究主要關注對金融危機下農民工就業以及返鄉農民工的探討這2個方面。國內就業在金融危機的影響下顯現出巨大壓力，農民工無疑成為危機之下受影響最大的群體之一。農民工就業研究在國家就業研究中占據著重要地位。張車偉、王智勇分析了在金融危機沖擊下最需要引起重視的就業問題是農民工的“結構性失業”問題，指出農民工返鄉就業盡管在一定程度上能夠緩解城鎮的就業壓力，但是從長遠來看以及社會經濟的良性發展，必須得盡早解決農民工的就業問題，以防就業壓力進一步反彈[5]。在就業權益保障方面，李長健、徐麗峰基于利益參與與利益協調強調保護農民工就業權益的重要性與合理性，其還指出此次金融危機對農民工就業權益的影響主要體現在農民工就業形勢愈加嚴峻與農民工就業收入水平明顯下降，因此需要依托多元主體、增強農民工自身能力的培養以及就業市場的完善共同度過就業難題[6]。在農民工培訓方面，王衛、張雪認為在進入危機背景下，對農民工的職業培訓具有特殊意義，探討了農民工就業培訓的形式，這對提升農民工自身能力具有現實意義[7]。張艷、張默探討了提升農民工就業能力的路徑選擇，強調對就業培訓體系、就業信息服務、法律法規等的豐富與完善[8]。

2012—2014年，這一階段主要聚焦新生代農民工的就業問題。在新生代農民工這一背景下，我國的農民工就業情況隨著新生代農民工這一背景的出現而發生新的變化。在對新生代農民工概念的界定上，張茂玻認為新生代農民工是指出生在1980年、1990年之后走上工作崗位的農民工[9]。張紅霞、江立華認為，盡管農民工市民化與城鎮化進程息息相關，但實際上仍有農民工難以融入城鎮化進程，因此必須不斷拓寬農民工融入城鎮化的渠道，充分尊重且保障農民工享有市民化的權利[10]。張務偉則從企業的社會責任探討企業應擔當起農民工市民化的社會責任[11]。楊宜勇、魏義方則強調從政策建議角度探討農民工融入城市社會，這在當下具有重要的現實意義[12]。在城鎮化進程方面，鄧大松、李玉嬌、嚴妮分析了過快的城鎮化對人力資本與社會資本較弱的農民工就業的影響并提出相應對策[13]。周闖、黃衛挺則認為，在城鎮化進程中，除了關注農民工市民化的外部障礙外，更應該關注有利于形成農民工市民化內在動力的人力資本積累、就業層次提升[14]。

2014—2019年，就業質量和就業穩定性成為關注焦點。建立穩定且高效的農民工就業保障體系是推進社會就業能力建設的重要組成部分。黃曉燕、萬國威指出，新生代農民工相比原生代農民工而言，其在就業權益保障上有縱向上的提升，原因在于新生代農民工對人力資本與社會資本的重視[15]。在此階段，學者們對農民工就業質量的研究出現了高潮。聶偉探討農民工就業質量與獲得感之間的關系，認為農民工就業質量與獲得感之間呈正相關，就業質量越高，獲得感水平就越高[16]。朱慧劼、風笑天以關注農民工的精神健康為視角，表明農民工就業質量越高，其精神狀況越好，且不同代際間的農民工精神健康存在差異[17]。以上學者對農民工就業中關于就業質量的研究都說明了當前對農民工就業的關注不僅僅停留在物質方面，還發生了新的變化，即更加關注農民工在城市的融合狀況與農民工在就業過程中的身心健康狀況等，這是時代變化所帶來的必然變化，同時也是相比原生代農民工，新生代農民工在追求養家糊口之余，基于不斷提高的認知水平與個人技能培養，更加追求與城里人同等的工作權利與工作待遇，關注自身的發展狀況與就業的穩定性。

4 結論

通過以上梳理可知，我國農民工就業研究形成了紀韶、史清華、程名望等學者為代表的核心作者。同時，在農民工就業研究方面，形成了首都經濟貿易大學勞動經濟學院、沈陽農業大學經濟管理學院、同濟大學經濟與管理學院、江西農業大學經濟管理學院等核心研究機構。而通過對我國農民工就業的關鍵詞分析，不難發現，我國農民工就業研究先后聚焦于金融危機下的農民工就業問題、新生代農民工市民化問題以及新時期以來農民工就業質量與就業穩定性問題等幾個研究主題。但是，目前我國農民工研究還存在研究者之間、研究機構之間的合作關系不夠緊密的問題，同時，該領域的研究者主要具備經管學科背景，研究機構則主要聚集在農林類院校、經濟管理學院，隨著實踐的進一步推進，對農民工就業領域的研究應加強機構間的合作，此外，還應調動具備不同學科背景知識的研究者以更多元化的切入視角對農民工就業領域進行研究，以便豐富和完善已有的農民工就業研究。