默默耕耘的時尚農夫

沈亞欣

這世界上的人有千千萬，每個人都有他截然不同的個性。一個人之所以可以成為今天我們所看到的他，可以說是性格決定命運。個性不同，所以選擇不同，所以所處的位置不同，所以結局不同。正如牛文洲所形容的自己一樣，他就像農夫一樣，辛勤耕耘著每一分土地，無論是人生、心性還是設計都是如此。他從不避諱失敗，因為失敗就是他最好的老師，他說一個人可以犯錯誤，但不能重復犯同一個錯誤，人一定要從失敗和錯誤中獲取成功的經驗。

紳士的品格

說到紳士，不得不套用一下大熱的韓劇的名字，因為在這部韓劇里，我們的確對于紳士又多了一分感悟。

當你聽到紳士的時候，腦海中瞬間會浮現的畫面會是什么？或者會是穿著優雅、挺拔的西裝男在社交場合中游刃有余地和人相談甚歡？又或者是一位風度翩翩的男子鞠躬正說著“ladies first”？是的，這對于大多數人來說就是紳士，而這也是牛文洲起初想要來到“紳士”的原因。5年前，當他第一次聽到別人說起“紳士”的時候，除了英國的紳士風度，還想到了上學時所學到的男裝國際慣例和TPO（Time時間、Place地點、Occasion目的）原則，他開始好奇：“紳士”到底是個什么樣的品牌？就因為這樣的一份憧憬和好奇，他便帶著他小小的旅行箱從溫州來到了北京。

去采訪的時候，因為“紳士”的位置很偏，并沒有直接到達的公交車，必須下了地鐵之后再打個車。和司機師傅說的時候，位置說了半天師傅也依舊有些糊涂，但最后說出了“紳士”的時候，師傅立刻拍了下大腿說道：“哎，早說不就清楚了！”在上個世紀90年代的時候，“紳士”襯衫可謂是無人不知無人不曉，而即便到了今天，“紳士”也依舊沒有就此被湮沒在眾多品牌當中。

從1981年創辦至今，“紳士襯衫”已經經過了31個年頭，牛文洲說，雖然這還難以和歐洲的百年品牌相比擬，但是在中國也算的上是佼佼者了。經過5年的時間，他說他從“紳士”的總經理那里學到了很多，也得到了很多的幫助，未來還有很長，他相信他們會走的越來越遠。

少年夢 男裝夢

最開始學習服裝設計的時候，牛文洲是帶著些許無奈的。那時候，父親覺得他既然不能在學業上有所建樹，至少還可以掌握一門生存的技能，而服裝設計作為衣食住行之中之首，又是將藝術、創意和技能相結合的一門學科，一定會有很好的前景。雖然當時的他內心無比排斥，因為這似乎不是一個血氣方剛的少年所應該從事的職業，但最后迫于父親的堅持，也便開始了他的服裝設計之旅。

如果當時沒有遇到劉璞瑞教授，或許他的今天又會是另一番光景，但也正是因為劉璞瑞教授，才能讓他和男裝結下了不解之緣。

這一切都源于當時同學們所流露出的對劉教授的崇拜之情。看到同學們那些崇拜的眼神的時候，他便在心里暗自思考：這到底是個什么樣的人？進而在劉教授的課上就分外用心。這一用心，便像是著了魔一般，對于劉教授所傳授的男裝的文化、歷史和背景迅速沉迷起來。而后，又更是對劉教授所傳授的男裝的紙樣結構有了興趣。于是從開始學習、研究男裝的結構、版型，到后來又開始研究其制作工藝，再至后來成為一個真正的男裝設計師。

記得以前曾采訪過一名由服裝設計轉為版師的人，他說因為既會服裝設計又精通制版，所以會更能了解設計師所要的版型是怎樣的，也會更便于和設計師溝通。牛文洲也算的上是既會設計又精通制版的一名設計師，于是便也問了他，二者皆會對于設計有什么好處。他說，因為了解制版，所以他在設計的時候也會知道，一個好的設計作品并不僅僅是體現在款式和細節上，而是要全方位的考量。人們常會覺得，服裝設計師只是需要畫畫圖就可以了，實際并不如此。牛文洲常對別人說這樣的一句話：“當你完成了一份設計稿的時候，你的工作僅僅完成了20%，還有大量的工作在后面等著你去完成。”

他說：“作為設計師，不僅要重視設計的細節，更加要體現設計的價值，要將設計引領到一個更深更廣的層次中去。說到底，真正需要我們設計的是可以給人以自信、給人以高尚、給人以滿足、給人以成就的社會意義。”

WE ARE A TEAM

在一個企業當中，設計總監固然是一個重要的崗位，但是絕不會像我們想象中一樣一個人就能掌握著整個企業的勝敗興衰，因為在品牌的整體工作中，不僅僅是設計師，整個團隊當中的每一個人都可以說是極為重要的。

作為設計總監，牛文洲說他曾經很認真思考過他的工作指責和使命究竟是什么。最后他覺得，比起普通的設計師，作為設計總監，他要站在更高的高度和立場上來統籌整體，考慮組合、搭配、陳列、布局、色彩、結構和成本等。簡單地說，設計總監就像是將軍一樣，制定戰略部署并監督執行，在過程中既要把握大方向，又要對細節進行調控。

當他接到公司每一季對新產品的統一制定的定位、風格和實施戰略之后，首先要做的就是將這一切整理成規范的文本和策劃案，將這些作為綱領性的文件，在公司的整個相關團隊中進行確認和在設計團隊中進行傳遞，然后才能開始下一步的工作。

到了下一步，身為設計總監的他就要開始制定實施方案和對任務目標進行分解，明確階段性和整體性的完成的時間、結果和考核的辦法，集眾人所長，優勢互補。利用團隊合作和對個人目標的激勵來實現這系統工程。到了最后一步的時候，設計總監還要將整體工作整合起來。

他偶爾也會羨慕那些新銳的獨立設計師，因為他們是一群實現自己靈魂的人，他們將自己的思想、靈魂、觀念用自己的方式傳遞和表達，并在人海中尋找自己的知音。他覺得那些獨立的設計師又很多思想需要我們去捕捉，時而也會帶給我們巨大的啟發。而作為品牌設計師，在堅持自我的同時也在不斷地妥協，表達的方式也相對含蓄了許多。“這是兩種完全不同的概念，我們表現的是和諧，他們表現的是激情”如是說。

初時見到牛文洲，或許你會覺得他少了點設計師應有的靈動和飄逸，但是這或許就是企業設計師和獨立設計師的不同。可無論是怎樣的設計師，他們永遠不會缺少的就是對于這世界的好奇心，正如他所說，他每天都會去用心感悟這世界的每一點變化、收集時尚的每一個信息，他覺得現代社會每一天千變萬化，這些都會影響和左右時尚的變化，而他就是用心在感悟和累積著這一切。不用說企業設計師和獨立設計師誰更了不起，只要能為中國的服裝產業出一份力，其實所有人都了不起。