宿遷市婦聯：四個“聚焦”加快推進科技創新巾幗行動

宿遷市巾幗科技創新論壇

2021年以來，宿遷市婦聯深入貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述精神，全面落實全國婦聯、省婦聯關于科技創新巾幗行動的決策部署，聯合相關部門開展宿遷市科技創新巾幗行動，以四個“聚焦”激發宿遷市女科技工作者的創新創造活力，更好地匯聚科技她力量。

聚焦思想引領，激發創造活力

宿遷市婦聯在廣大女科技工作者中廣泛開展“科技創新奮斗有我”主題實踐活動，設立“最美巾幗奮斗者”女科技工作者專榜，定期發布在突破“卡脖子”問題、行業共性關鍵技術研發上奮發有為、在重點領域發揮作用、在重大課題中“揭榜掛帥”的優秀女科研人員、女醫師、女企業家、女工匠等，激勵女科技工作者在宿遷創新型城市建設中勇當先鋒。

同時，在科技、教育、衛生等行業系統的評選表彰中加大對優秀女科技工作者培養力度，在各級工匠、勞動模范、三八紅旗手（集體）、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等評選中，提高女科技工作者入選比例，把女科技工作者緊緊團結在黨的周圍，始終聽黨話、堅定跟黨走。組織優秀女科技工作者走進高校、企業、園區，與女大學生、女教師、女企業家面對面交流對話，在全社會推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍。

聚焦人才培育，加強隊伍建設

宿遷市婦聯積極發揮市女科技工作者協會作用，推動成立女醫師協會，加強與女企業家協會、女律師協會等聯系聯動，搭建黨和政府聯系女科技工作者的橋梁和紐帶，促進女科技工作者隊伍的成長發展，助力提升女科技工作者在科技創新和社會發展中的地位；在宿遷市人才項目、科技項目、項目驗收、科技獎勵等方面建立女性科技人才數據庫，持續開展“科技與性別”研究，對科技政策進行性別平等評估，對女性科技人才發展狀況進行跟蹤分析、趨勢研究，為女性科技人才工作提供數據支撐和決策參考。同時，加大對女性學術帶頭人、學科帶頭人科研工作的支持力度，符合條件的，優先推選市級以上高層次人才計劃。

宿遷市婦聯定期組織開展專題學習培訓，開設巾幗科技創新論壇，開展巾幗科技創新創業大賽，為女性科技人才提素增能；進一步加強女科技工作者領軍人才培養，大力推薦符合條件的女性擔任省、市級科技重大專項、科研攻關項目（課題）負責人；支持優秀女科技工作者參政議政，積極推薦女科技工作者參選人大代表、政協委員，逐步提高當選比例；鼓勵女性從事科學技術工作，廣泛開展性別平等教育，加強對女學生學科選擇引導，消除性別刻板觀念對女學生專業選擇的不利影響。

聚焦建功立業，加大政策扶持

宿遷市婦聯積極創造條件，吸引更多女科技工作者參與宿遷市人才引領服務發展“五聯五強”行動，在產業人才聯企強鏈、電商人才聯網強市、鄉土人才聯村強農、教育人才聯校強教、衛生人才聯院強醫行動中彰顯女科技人才作用和力量。鼓勵科研單位設立女性科研人員科研專項，在省、市級科技計劃項目申報中，放寬女性申報年齡。對女科技工作者創辦的初始期科技型企業優先認定為市級婦女創業就業示范基地、巾幗現代農業科技示范基地，給予項目、資金支持。在科研機構、高校、企業招聘中依法保障女大學生平等參與競爭的權利。在領軍人才集聚、拔尖人才培養等高層次人才計劃中重點關注女性人才培養集聚，在相關部門組織的學術研討、科技培訓、課題攻關、科技成果轉化、創業孵化中進一步提高女性參與率。

“郵儲銀行杯”宿遷市女性直播創業大賽

宿遷市女科技工作者協會成立大會

宿遷市婦聯以全省支持宿遷“四化”同步集成改革示范區建設為契機，加強對女科技創業者的支持力度，同等條件下優先向女科技人才傾斜。推動科技成果在女企業家的企業落地轉化，促進一批以女性為帶頭人的企業成為研發投入、技術創新、成果應用的主體，成長為科技創新型企業。注重發揮女科技工作者優勢，支持更多女科技工作者參加科技特派員行動，在農業龍頭企業、農民合作社、家庭農場開展技術指導、成果轉化。開展“巾幗科技助農直通車”活動，主動服務“三農”、服務經濟發展，鼓勵女農業科技工作者與巾幗現代農業技術示范基地結對共建，開展訂單式科技服務。

聚焦關愛服務，優化發展環境

宿遷市婦聯指導各級巾幗家政服務協會為女科技工作者提供婚姻家庭、權益維護、婚戀交友、照料陪護等精準生活服務；鼓勵女科技工作者參與各項健康行動，提供心理疏導和心理減壓等服務，營造全社會尊重知識、愛護人才的環境。孕哺期女性科技人才在承擔科研任務、人才工程、崗位聘用等方面，可延期一年結題、驗收、考核。鼓勵和支持女性科技人才集中的用人單位設立母嬰室、提供托育服務、實施彈性工作制。組建巾幗科技志愿服務隊，開展公益科普活動。