新時期棉花公證檢驗工作的特點與發展目標
——以塔城地區纖維檢驗所棉花公證檢驗工作為例

■ 馬 乾

〔塔城地區纖維檢驗所，新疆烏蘇833000〕

國家統計局數據顯示，2021年度新疆地區棉花產量達到了512.9萬t，占到全國棉花總產量的90%左右，占全球棉花總產量的20%左右。新疆棉花產量連續四年穩定在500萬t以上，在全國所占的比例連續五年超過80%。新疆棉花單產基本保持穩定，棉花單位面積產量為2 046.4 kg/hm2。同時，我國每年以棉花為主要原材料生產的棉制紡織品服裝出口額約為750億～800億美元，占行業總出口的25%以上。新疆棉花的種植、加工、生產，不僅影響新疆農業的發展前景，而且制約著我國棉花紡織產業領域安全及棉花纖維紡織產品的國際競爭力。為此棉花公證檢驗工作是壯大棉花產業、維護市場秩序、保障消費者和棉農權益的關鍵環節，更是促進落實鄉村振興戰略，助力新疆社會經濟跨越式發展的重要一招。［1］棉花公證檢驗作為塔城地區纖維檢驗所的主要職責，為新疆棉花產業的發展提供了必要的技術支持。不斷追求公證檢驗數據的準確性和專業性，是每一名纖維檢驗從業者的奮斗目標。

一、棉花公證檢驗工作的特點

歷經多年發展，塔城地區纖維檢驗所的棉花公證檢驗工作呈現出以下幾個特點。

（一）實驗室建設標桿化

塔城地區纖維檢驗所是新疆成立最早、塔城地區唯一一家專業纖維檢驗檢測技術機構，至今已有56年歷史。2005年10月從塔城市整體搬遷至烏蘇市，2015年10月，占地6.67 hm2（100畝）投資8 000萬元的檢測基地投入使用。現有1個6 000 m2國家級棉花公證檢驗實驗室和1個2 000 m2自治區級紡織品檢驗檢測中心；有總價值6 700萬元的145臺專業儀器設備，其中棉花快速檢測儀30臺。可對塔城地區四縣三市及周邊地州棉花、毛絨、紡織品、亞麻等4大類12個產品66項參數進行質量監測和數據分析，為市場交易、政府決策和服務企業提供有力技術支持。

塔城地區纖維檢驗所棉花公證實驗室為地上一層建筑，整體建筑面積5 334.8 m2，長120 m、寬43.8 m、建筑高度5.4 m。其中樣品受理區800 m2，樣品預處理室（也可作感官檢驗二室）120 m2，感官檢驗室120 m2，信息控制室96 m2，計量室36 m2，恒溫恒濕區總計1 700 m2，其中含緩沖區185 m2，2個平衡間各253.7 m2，4個HVI操作間各253.7 m2，留樣和棄樣處理區1 024.7 m2，打包及庫房507 m2。非檢驗區包括：標 準 樣 品 庫50 m2，HVI 備 件 間50 m2，休 息 區25.6 m2，更衣室55 m2，2套獨立的配電室30 m2，氣體消防間17.6 m2，3個空調機房各52.25 m2，空壓機房48.4 m2，UPS間42.9 m2。

實驗室建筑劃分為檢驗區和非檢驗區，檢驗區按照檢驗流程大體分為樣品受理區、平衡區、操作區、留樣區4個區域。檢驗流程功能房間主要由樣品受理清點區、樣品出袋室、感官檢驗室、信息控制室、樣品緩沖間、4個平衡間、2個HVI操作間、留樣間和棄樣處理區、棉花雜質檢驗間。在非檢驗區域設置了標準樣品庫、HVI備件間、休息區、更衣室、2個配電室、2個氣體消防間、6套恒溫恒濕機組房、2個空壓機房、2個UPS間等輔助設備間組成，各功能區域無交叉，能夠獨立使用。

塔城地區纖維檢驗所始終堅持“以人為本、制度管理”的原則，致力于實現“程序化、精細化、規范化、智能化”的管理體系，利用國際先進的儀器設備和一流的人才隊伍，打造出專業標桿實驗室。成功創建了“自治區雜質檢測中心”、“北疆設備調劑實驗室”、“烏蘇市科技旅游參觀點”、“大學生實訓基地”，成為引領全國纖檢行業的典范；在以往成績的基礎上，塔城地區纖維檢驗所緊盯新時期纖檢事業發展趨勢，對實驗室進行全面的升級改造，總結工作經驗優化公檢流程，重置實驗室布局，完善質量管理體系。

（二）干部隊伍素質專業化

歷經多年的發展，塔城地區纖維檢驗所培養了一支政治素質高、業務技術能力強、工作作風硬的專業纖檢隊伍。纖維檢驗所現有事業編制34個，實有在編29人、長期聘用8人、每年季節性聘用150余人。其中在編人員平均年齡只有36歲，大學本科以上學歷達到90%，專業技術人員所占比例達97%、各類技術資格持證率95%以上，具有“人員年輕化、技術專業化、設備先進化”的特點。

塔城地區纖維檢驗所堅持對人才培訓機制進行創新。堅信專業技術人才是發展纖檢事業的第一生產力，只有打造一支高素質的專業纖檢人才隊伍，才能使新時代纖檢跨越式發展戰略落地生根。把纖檢專業技術創新舉措和培養后備人才、提高干部素質有機結合起來，通過組織每周的理論學習、每月的業務學習、每季度的崗位大練兵、技術大比武等，加強對干部職工的培訓，多措并舉提高從業人員技能。堅持他山之石可以攻玉的理念，采用“派出去、學回來”的方式，每年派出按年齡、崗位、專業搭配組隊的技術人員到疆內或內地所在纖維檢驗領域具有較高水平的技術機構進行中長期培訓和跟班學習，從而及時掌握纖檢領域最前沿的技術和資料。針對性地對各崗位人員進行專項培訓，明確每名干部的崗位職責和發展方向。針對不同技術人才按行業發展趨勢進行統一高層頂部設計，根據各自特長進行培養。通過對干部職工的培養，形成纖檢機構“三類”人才隊伍，即有引領潮流的科研人才、有技術精湛的檢測人才、有胸懷大局的管理人才［2］。

（三）公益服務意識主動化

自開展棉花公證檢驗工作以來，塔城地區纖維檢驗所的棉花公證檢驗量呈現穩定增長的態勢。特別是2020年度，棉花儀器化公檢量累計達到267萬包、60.3萬t，檢驗量較2019年度增長24%，創歷史最高記錄；剛剛結束的2021棉花公檢年度，公檢量也達到了255萬包，57.5萬t，占全國檢驗總量的十分之一，位居北疆首位。在如此繁重的檢驗任務下，塔城地區纖維檢驗所絲毫沒有放松對質量標準的要求，各項指標相符率也均高于全國抽檢的平均水平。

塔城地區纖維檢驗所在社會公益服務方式上，牢固樹立主動服務意識，變“來樣檢驗”為“跟蹤服務”，不斷更新觀念、強化服務意識、完善服務方式。密切關注棉花加工、纖維紡織企業生產經營過程中遇到的疑難雜癥，全面了解企業現實存在的實際困難和訴求，立足纖維產品質量提升和企業長遠發展采取相應的措施，從原先簡單的提供檢測數據的服務提升到為檢測不合格項目進行分析原因，幫助企業有的放矢地解決發展中遇到的難題，規范管理模式、提高生產標準、提升產品質量。引導企業走科技立企、質量興企的道路，積極助推企業健康發展。

二、棉花公證檢驗工作的目標

在總結以往成績的基礎上，塔城地區纖維檢驗所居安思危、穩中求變，站在棉花公證檢驗事業發展的潮頭，立了以下幾點發展目標。

（一）科學謀劃履職

精準定位纖檢工作面臨的新形勢、新考驗，牢固樹立“以人民為中心”的思想，貼近老百姓的生活日常和質量需求，站高謀遠，確定改革目標、理清發展思路。充分發揮纖檢優勢，為質量監管、專項執法提供強有力的數據支持和技術支撐。

（二）加強隊伍建設

提高思想認識，強化黨風、政風、行風建設和業務技術培訓，建立健全人員管理和激勵機制，充分調動干部職工干事創業的主動性，著力打造一支作風優良、技術過硬、本領高強的專業纖檢隊伍。

（三）推進改革創新

機構改革事業發展是塔城地區纖維檢驗所當前工作面臨的最大問題，一定要將改革和發展的關系、公益化和市場化的關系、科技創新與常態化工作的關系結合起來考慮，把自身改革創新放到全國同行業中去謀篇布局。

今后，塔城地區纖維檢驗所將打通行業壁壘，拓寬發展思路，多措并舉，久久為功。致力于拓展延伸棉花公證檢驗數據的應用領域，通過分析棉花公證檢驗的大數據，服務育種企業培育優良品種，助力提高棉花育種栽培階段的質量；通過服務棉農學習種植新技術，助力提高棉花田間管理階段的質量；通過服務棉花加工企業優化軋花工藝，助力提高棉花軋花階段質量；通過服務紡織企業提供基礎管理咨詢和信息化生產技術，助力提高棉花加工制品階段的質量。最終，為維護新疆棉花在國際競爭中的優勢地位，貢獻塔城纖檢的力量。