以黨員干部作風建設新成效助推園區高質量發展

2021年以來，東川工業園區黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實中央紀委，省、市紀委全會精神和部署要求，緊緊圍繞園區經濟社會高質量發展目標，把學習教育作為核心抓手，履職盡責作為目標追求，廉潔從政、依法行政作為根本保證，聚焦招商引資、項目建設、民生服務關鍵內容，以抓班子、強隊伍、理機制、轉作風、促工作為突破口，堅定不移把好黨員干部作風建設抓深、抓細、抓出成效，為園區各項工作的開展提供堅強政治保障。

一是以黨史學習教育為契機，通過黨委中心組理論學習和黨史學習教育專題研討會等形式，深入開展黨員干部理想信念教育、黨的優良傳統教育、思想道德教育，堅持領導干部帶頭學、示范學，真正把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的“內生動力”真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是把加強黨員意識形態教育同學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值觀結合起來，同深入開展紀法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和加強廉政文化建設結合起來，擰緊黨員干部思想價值“總開關”提高黨員干部改進作風抵制歪風的自覺性，真正做到講黨性、重品行、作表率。三是把政治理論教育與業務知識培訓結合起來，有效運用現代化教學手段，開展各種靈活有效、寓教于樂的學習教育活動，全面提升廣大干部職工的政治理論素養和綜合業務能力，充分調動工作的積極性、主動性，解放思想，開拓進取。

一是要求園區各職能部門堅持以效能建設為核心，建立完善崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制等制度，進一步細化量化考核標準，積極探索一套規范的獎懲激勵制度，形成穩定、長效的作風建設監督、評價運行機制，激勵廣大干部職工克難攻堅，擔當作為。二是發揮園區紀委職能作用，緊盯權力運行的關鍵點，著力完善監控機制，特別對一些重點領域重點部門權力運行中的決策、執行、監督、反饋等關鍵環節，有針對性地健全和完善行得通、用得上、有實效的制度規范。努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度規范行為的機制。三是加強主動監督，前移監督關口。積極參與重大事項、重大項目建設、重要人事任免以及大額資金支出的集體決策，嚴格監督黨委、管委會以及各部門落實“三重一大”事項集體決策等廉潔性保障制度，積極推行“廉政準入”制度，發揮好事前、事中、事后監督作用。

一是強化政治監督。緊貼園區中心工作，以提高行政效能、增強行政執行力作為著力點，圍繞園區黨委、管委會的重大決策部署和項目建設、投融資管理、惠企惠民政策落實開展監督檢查。對黨員干部中存在的“不作為、慢作為、亂作為”的情況嚴肅處理。二是著力糾治“四風”，圍繞優化營商環境、推進重點項目、信訪積案化解等領域，緊抓黨史學習教育實踐活動和“西寧評議”工作契機，深入開展民主評議政風行風活動和違規收送禮金集中整治專項行動等，嚴肅紀律規矩。三是拓寬監督渠道。繼續深化政務公開，把黨內監督和群眾監督，輿論監督和社會監督等結合起來，構建全方位、多層次的網絡化監督模式，逐步形成管用、到位的監督機制。進一步擴大群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，把群眾滿意不滿意作為開展工作的標準。

一是強化查辦案件的震懾和教育作用。以“零容忍”的態度堅決查處嚴重違紀違法案件，懲治腐敗行為，切實做好以案促改和整改落實的“后半篇文章”，堅持一案一總結，用好用足典型案件資源，深化以案為鑒、以案促改，從中汲取經驗教訓，筑牢思想防線，堵塞監管漏洞，通過打好“組合拳”，真正讓黨員干部受到觸動，讓案件暴露的問題得到整改，起到“查處一人、警示一批、教育一方”的效果。二是結合實際，制定園區黨員干部干事創業容錯糾錯實施辦法，正確把握三個區分開來，旗幟鮮明地保護干部干事創業的積極性。要尊重和保護黨員干部的民主權利。認真對待受到處理黨員的申訴，實事求是，有錯必糾。對受到誣告的黨員干部要及時查明事實，澄清是非，消除影響，保護其干事創業的積極性。

（東川工業園區紀委辦供稿）

責任編輯：張先云