探究鹽城紅色文化的保護與開發

鹽城坐落在黃海之濱，是一座具有革命光榮傳統且具有紅色基因的城市。其紅色文化是鹽城市在長期革命實踐過程中，通過創新、融合等途徑形成的一類文化形態和精神，是當前中國紅色文化中的一項關鍵組成部分。為更進一步對其加以傳承和發揚，使紅色文化能被融人當下鹽城社會經濟發展的方方面面，提升發展潛力、體現城市魅力，需要對其資源進行深度挖掘和保護。

加強紅色文化資源保護和開發的意義

（一）提升城市文化軟實力

在國家文化軟實力中，紅色文化是一項十分關鍵的組成內容，它的內涵和文化軟實力本身的構成要素具有一定相似性，尤其是其中都包含了中華民族優秀的傳統文化以及馬克思主義思想內核，深刻影響著當下大眾的行為習慣、價值取向等。要對紅色文化進行保護和開發，就是要給其在新的時代背景下融人大量新內涵，與目前時代發展趨勢結合在一起，更要和城市文化結合在一起，從而促進文化的進一步創造發展。所以，只有真正對其進行深度挖掘和開發，不斷強化影響力，向全社會傳播其中的內核，才能使群眾更加深入地了解自己的城市，從中吸收和獲取更多文化價值，進而促進自身發展。

（二）加強城市發展魅力

對于一個城市而言，文化是其發展核心，更是整體面貌背后的靈魂，因此打造獨有的文化核心，打上特色化的文化烙印，能使城市更加具有魅力。現如今，受到各種思想的滲透影響，大眾對于一個城市的文化期待越來越高，只有真正從城市自身實際著手，充分挖掘其中的文化資源，才能建立文化內核，全面豐富文化內涵。紅色文化正是一個城市和地區發展過程中形成的獨具特色的文化資源，其中不僅凝聚了大量的核心價值理念，還能體現出一定地域特色，對其加以保護和開發，能直接給城市建立文化品牌，并形成良好的教育效果，因此在強化發展魅力方面具有十分顯著的正向影響。鹽城市的紅色文化能夠帶動大量社會效益產生，使城市漸漸成長為一個開放、文明和極具內涵的城市;同時還能加強群眾自信心，激發發展熱情，提升自豪感與歸屬感，從而實現社會資源整合，強化城市的凝聚力，給未來發展帶來充分動力，促使城市在潛移默化中獲得更多魅力。

（三）強化城市競爭實力

從當前各地區的發展情況來看，其整體上是經濟實力的競爭，但本質上是文化的競爭，這是因為文化發展會給一個地區的經濟和政治等帶來了良好的聚合效果。紅色文化孕育了社會主義先進文化，凝聚了中國共產黨人的信念和理想，對其進行挖掘和開發，能夠有效促進人們逐步樹立家國情懷，堅持社會主義精神文明建設的正確方向，從而在精神層面開拓進取，創新發展，進而作用到城市建設上，強化競爭實力。對于鹽城市而言，紅色文化是其最寶貴的財富，能進一步優化城市形象，實現精準定位。將其融人城市建設中，能將個性化的特色定位在“紅色”層面上，從而提升城市品位，強化競爭力。

鹽城紅色文化內容

（一）革命遺址和紀念地

作為革命老區的鹽城，各類革命遺址遍布全域，如泰山廟新四軍軍部舊址、陳家港戰斗指揮所舊址、停翅港新四軍軍部舊址等。此外，還有一些紀念地，如粟裕紀念堂、華中魯迅藝術學院殉難烈士紀念碑、新四軍紀念館等等。

（二）蘇北文化運動陣地

皖南事變后，新四軍在鹽城重建軍部，鹽城逐漸成為華中抗日根據地的中心。華中黨校、抗大五分校、魯迅藝術學院華中分校相繼成立，先后創辦了百種報刊，給當時的抗日斗爭起到了良好的激勵作用，并且給新四軍文藝活動的開展提供了陣地，更給新思想與新文化的傳播作出了貢獻。

（三）新四軍革命精神

在艱苦卓絕的戰爭歲月里，新四軍形成了鋼鐵一般的精神、紀律、信念、意志與作風，這也由此成為新四軍精神的內核。這種精神是為了實現民族解放，無私無畏和不怕犧牲的精神，是始終堅持黨的路線，服從黨的指揮的自覺性精神，是艱苦奮斗和勇往直前的英雄主義精神。這些精神給鹽城人民的發展提供了源源不斷的動力和精神補給。

紅色文化資源的保護與開發策略

作為一個城市發展的核心，文化的發展需要長期積累和沉淀，而已經形成的文化資源要想真正獲得新生，起到激勵當代的作用，還必須進行充分保護和開發，賦予其更多新的時代內涵。

（一）保護性挖掘，建立品牌文化

第一，保護文化資源。鹽城市境內的紅色遺址和紀念場所眾多，它們都是十分寶貴的歷史見證，也是紅色精神傳承的重要載體，更是弘揚民族精神的關鍵著手點，因此必須進行充分利用。但從目前的實際情況來看.還存在一些保護意識淡薄的現象，導致市內的紅色資源遭到一定破壞，失去了部分歷史信息。為此，在今后的文化工作開展過程中，要加強宣傳，全面提升群眾的保護意識，同時政府部門還需編制一套專門的保護制度和規范，盡可能通過法律和行政的手段實現高效化保護。

第二，挖掘紅色故事。所有紅色革命遺址、物品和紀念場所背后都會有一個感人至深的故事，這些都是十分寶貴的文化內核，需要通過藝術以及文學等載體發掘出來，進而讓觀眾從中感受到紅色文化的內涵。但從當下的實際情況來看，受城鎮化發展的影響，部分紅色故事失傳，能被完全傳承下來十分稀少，且能進行復述和見證的人員也在不斷逝去，如果不及時進行挖掘，勢必會導致其漸漸消失在歷史長河中，被后世所遺忘，也就無法充分發揮其本身的影響作用。為此，需要政府相關部門全面加強保護和搶救，比如和烈士后代進行溝通，以文字記錄、影像拍攝等手段對背后的故事進行整理，使其得以傳承下去。

第三，歸納紅色精神。當下強調紅色文化的保護和開發，本質上要將其和生活、學習、工作等結合起來。為此，在鹽城市的紅色文化資源開發與保護過程中，還需對其紅色精神進行歸納和提煉，使其中的愛國主義精神、艱苦奮斗精神等都能轉化成當代發展的重要精神標識。政府相關部門要建立專門的紅色文化宣講團隊，針對烈士故事與精神進行全民普及，使其中的文化內涵能夠真正意義上人腦人心，進而通過自身力量把文化內涵展示出去，建立品牌文化。

（二）基于城市發展，建立文化產業

第一，營造文化氛圍。具體開展時可以直接從人流量較大的街道著手，使各項紅色元素能夠被充分融人其中，比如可以布置一些關于新四軍典型人物的畫像和當代基于紅色精神創作的一些藝術作品，展現出城市的紅色文化特色。或者在小區、廣場等設置一些露天的小型展館，給全市市民展示一些圖書資料和視頻，在豐富其生活的同時，營造出良好的紅色氛圍。另外，可以在公共交通、出租車等交通工具上播放相關宣傳廣告，讓所有來鹽城旅游的游客都能深切感受當地的紅色文化。還可以直接建設有關新四軍主題的公園，模擬一些著名戰役的景象，將其設計成相關影視作品拍攝地基地，由此拉動城市發展項目的拓展和優化。

第二，設計文化產品。要想將文化本身的各項作用充分發揮出來，還需要根據當前社會發展現狀，通過最新的方法、技術和理念對其進行創新，注入更多新時代的因素，使紅色文化能夠深深植根于當前人們的心目當中。比如可以設計出一些與紅色文化相關的文創產品，如勛章、書簽、紀念冊等;還可以與影視產業聯合起來，創作大量革命題材的影視作品;也可以在一些紀念日組織開展紅色主題的文藝演出，使紅色文化血液不只在鹽城流淌，更能發展到全國。

第三，壯大文化產業。具體可以基于紅色文化資源，建立專門的主題旅游場所，比如可以應用烈士名字命名街道，建設紅色主題的旅游小鎮，并開發出一批具有鹽城特色的非物質文化遺產，將演出、餐飲、購物等集合在一起，設計文化商業步行街，以此在文化的作用下促進當地旅游產業的進一步發展。

（三）改良傳播形式，增強情感認同

一是加強新媒體應用。當前時代是新媒體高速發展的時代，各種社會信息都會通過新媒體迅速傳播到各個角落。因此鹽城市也可以借助這一載體，通過微信、微博、抖音等APP，開設專門的賬號，通過制作生動微視頻、精悍的圖文等精準地將紅色文化傳播出去，使原本枯燥的文化理論能夠直接轉為豐富多彩的顯像資料，加強和群眾之間的聯系性，尤其是能使更多年輕人接受和學習。

二是應用VR等先進技術。受信息化發展的影響，各項新興科學技術不斷崛起，在視覺領域中，虛擬現實技術已經成為當下最熱門的話題，被廣泛應用在教育、影視、航空、設計等領域。對此，可以借助該技術優勢，將鹽城境內極具代表性的革命遺址和紀念場所制作成VR產品，使廣大市民與游客能直接利用自已手邊的工具進行沉浸式體驗，滿足對于紅色文化的吸收需求，從中體會歷史文化發展的變遷，加強體驗感，強化文化感受的深刻性。

（四）加強文化傳播，把握精神陣營

一是開發紅色旅游線路。實際開發過程中，可以直接基于延安、西柏坡、井岡山等革命圣地的建設經驗，設計一個關于新四軍華中抗戰的行軍體驗路線，不但能起到紅色教育的效果，還能給研學活動的開展提供條件。比如可以引入參觀紀念館、重走革命路線、穿軍裝、聽革命故事、重溫入黨誓詞等，使原本靜態的遺址和紀念場所都能轉為動態。同時還可以通過專門的機構加強管理，發揮鹽城高校資源優勢，助力紅色文化傳播。

二是建設紅色教育基地。在文化傳播過程中，還可以將所有革命遺址、紀念場所等轉為紅色教育基地，將紅色教育課堂直接搬到現場，使各項革命物品、人物故事都變成生動的教學資料。同時聯合專家學者實施互動交流，真正在陣地前沿感受現場在若干年前發生過的歷史事件，以起到強化教育效果的作用。

（五）開發教育資源，培養專業人才

第一，在學校當中培養一大批專業的紅色人才。要想實現對紅色文化資源的充分挖掘和開發，使其中的精神內核能夠得到廣泛傳播，還需要堅實的人才優勢給予一定支持。鹽城一度是華中抗日根據地的中心所在，紅色教育資源種類繁多，在培養專業型的人才方面具有極大優勢。高校是人才培養的重要搖籃，必須承擔起培養紅色專業人才的重任。具體開展時可以直接將相應的文化教育內容納入人才培養方案中，通過課程設置、教材編撰等建立完善的紅色文化教育體系，使其文化內核能夠在高校當中得到普及和弘揚。同時還可以與旅游部門加強聯系，給這類人才提供更多就業崗位，減少專業學習的后顧之憂。

第二，培養一批社會型的專業人才。實際開展時，可以基于高校自身的資源優勢，積極組織和舉辦一些具有公益性質的社會型專業人才培養活動，使所有真正對紅色文化感興趣的人能積極參與進來，并通過考核進行資格證書發放，給予一定的發展福利，帶動更多人參與紅色文化的傳播，為后續紅色產業的全面發展儲備人才。

第三，注重外部與外部資源的聯動。鹽城市政府可以建立一支專門的研究隊伍，針對本地的紅色文化資源進行深度挖掘;同時也可以從全國吸引一批綜合性人才前來鹽城進行經驗交流，申報一些國際級的相關科研項目，使項目研究能夠和未來鹽城市的發展充分結合起來，全面拓展文化傳播途徑，使科研成果能夠真正被轉化成城市發展的動力源泉。

結語

紅色文化資源的保護與開發是一項極為復雜的系統工程，需要多個領域進行全面合作，在保證社會效益的同時，注重經濟效益開發。同時還要真正在開發過程中賦予社會主義核心價值觀的內核，落實資源整合，使紅色文化中的產業優勢、教育優勢等得到充分發揮，全面提升文化資源本身的吸引力與感染力，持續在地區發展中發揚光大，薪火相傳。