劉雅蘭 湛 歡 吳 瓊 王 輝 梁家密
(湖南中醫藥大學 湖南·長沙 410000)
隨著《中醫藥法》和《中醫藥發展戰略規劃綱要(2016-2030年)》全面實施,截至2019年12月,全國中醫類機構達6.58萬個,同比增長8.35%;全國中醫藥衛生人員共76.7萬人,同比增長7.27%,碩士及以上的中醫藥人才僅占中醫院校總數的7%[1],因此雖然中醫藥人才已具規模,但增長速度低于機構發展,尤其缺乏高素質人才。本文通過探討中醫藥人才培養研究熱點與未來趨勢,對我國當前及未來中醫藥人才發展提供參考。
分析我國中醫藥人才培養的熱點與未來發展趨勢,本文選擇中國知網為數據來源平臺,以“中醫人才培養、中醫藥人才培養”為檢索詞,對1981-2021年40年間發表的與中醫藥人才培養相關的文獻,檢索時間為2021年7月10日,共檢索出文獻為1742篇。檢索結果中包含北大核心期刊79篇,CSSCI12篇。本文借助陳超美開發的Citespace文獻計量軟件,對關鍵詞進行聚類來分析研究熱點與研究趨勢。
關鍵詞凝結了論文的主題和內容,關鍵詞共現的頻率,及關鍵詞之間的聯系,能夠一定程度上反映研究領域的熱點問題[2]。因此本文利用Citespace繪制關鍵詞共線網絡圖譜,為了突出中醫藥人才培養具體內容的關鍵詞,還需將人才培養、人才、中醫藥、中醫、中醫人才培養、中醫藥人才培養等出現頻率高,但是不包含培養方式細節的概念剔除。如圖2所示,以5年為一個時間切片,圖譜中共有363個節點、1191條連線。
表3為頻次為前20的高頻次關鍵詞的頻數、中心度與首發年份,中心度代表擔任任意其他兩個節點之間最短橋梁的次數,中心度越高,節點重要性越高[3],在Citespace中,中心度超過0.1的即是關鍵節點。
通過整合對圖1與表1的關鍵詞信息,將頻次、中心度、首發年份、與其他關鍵詞的關聯等信息結合起來,可以看出,早期的文獻主要集中在中醫院校、中醫學、中醫基礎理論、中醫臨床人才的研究上,這與西醫的影響較大。而隨著中醫藥事業、中醫藥文化的不斷發展,照搬西醫的培養模式出現了很大的問題[4],人才培養模式與師承教育、教學改革、創新、中醫藥特色等關鍵詞關聯高,這也與中醫藥發展歷史進程一致。

圖1:中醫藥人才關鍵詞共線網絡

表1:高頻次關鍵詞信息
關鍵詞聚類時間線圖分析。
為了了解中醫藥人才培養熱點詞在時間線上的演變趨勢,在關鍵詞突現的基礎上,利用Citespace在Layout中選擇時間線圖譜,時間線從1983-2021年,切片為5年,Q值為 0.7158;S 值為 0.8803。Q>0.3,網絡結構顯著;S>0.7,聚類結果可信。研究共得到11個聚類,通過時間線的分析將近四十來中醫藥人才培養文獻劃分為:(1)早期(1983-1998):發展緩慢,每年文獻不超過10篇;(2)中期(1999-2009):快速發展,文獻遞增;(3)近期(2010―2021):數量有起伏,但是總體螺旋上升。
如圖2所示,Citespace將文獻關鍵詞聚類為11個類別,根據聚類的時間線,本文將標簽#5中醫院校、#8中醫中藥、#9中醫人才劃分為早期,標簽#1中醫學、#2中醫事業、#4中醫教育、#7中醫藥特色劃分為中期,標簽#0人才培養模式、#3大健康、#6中醫臨床、#10規范化培訓劃分為近期,根據劃分的11個聚類及其相關關鍵詞。

圖2:1983-2021年中醫藥人才培養研究時間線圖
結合3個階段及3個階段內的11個關鍵詞聚類,本文形成5個研究知識域。第一個領域是較早出現的理論教學改革,從早期對現代醫學素養的討論[5],中期對西醫基礎理論、臨床思維的過分強調,導致中醫思維逐漸被西醫取代,而近期在理論教學中,提出要結合現代醫學研究成果,批判性繼承和發展中醫藥理論與實踐,不斷完善課程體系,形成現代中醫思維[6]。第二個領域是與理論教育對應的實踐教育,出現在中期,主要是建設臨床基地進行臨床實踐[7],近期借助智慧實驗室[8],提出要不斷提升實踐能力。第三個領域是較晚出現的社會需求分析。中期集中在對中醫藥服務[9]、農村中醫藥等初級服務需求,而隨著大健康產業的發展,對于復合型人才的要求增加[10]。第四個領域是與高等教育同步的中醫教育體制,從早期以統一招生選拔人才[11],到中期中職院校、中醫專科建設[12],隨著市場對優秀中醫人才的需求增加,近期主要集中在關于研究生培養、師承教育、醫教協同的研究上,培養能夠傳承名醫專業與精神的優秀中醫藥人才。第五個領域是政策法規對中醫藥人才培養的影響。與中醫直接相關的政策的出臺,會直接影響培養目標,中期研究集中在專科人才、中醫師,后期隨著中醫藥法、“一帶一路”的推進,中醫康復人才、護理人才、健康管理人才成為研究熱點。
采用文獻計量的Citespace軟件,采集了1983-2021年近40年的中國知網關于中醫藥人才培養的文獻數據,通過關鍵詞的分析,得出以下結論:
(1)現階段研究熱點包括:①大健康產業相關的中醫健康管理人才需求、中醫康復技術與發展現狀;②中醫藥文化特色的中醫思維傳承;③醫改與教改良性互動的醫教協同。
(2)不同階段研究重點不同,總體趨勢為中醫藥人才培養特色化市場化多元化。早期的研究更傾向學習西醫,課程改革、培養方式都以其為標準,但是造成的結果是中醫被弱化、發展緩慢,因此中期強調中醫思維、中醫藥文化與特色。大健康產業的旺盛需求與現代化技術的發展,為現階段中醫藥人才培養提供了更多元化的培養方式,師承教育、繼續教育、規范化培訓、醫藥協同、智慧實驗室等都成為協同高等教育的重要方式。這也為未來中醫藥人才培養研究跨機構、跨地區、重實證的方向提供了有益支持。